1,劳动仲裁电话12333你好请问 一下我在个人单位已经干了十五年了

当然应该要你缴纳五险一金的,只要你有证据证明在该用工单位工作了十五年,就可以向劳动监察部门申请仲裁,向用工单位补缴十五年的五险一金。

劳动仲裁电话12333你好请问 一下我在个人单位已经干了十五年了

2,劳动仲裁的电话号码多少

劳动仲裁电话是:12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用:1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请,以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。

劳动仲裁的电话号码多少

3,劳动仲裁咨询电话是多少

全国的12333
如果是人力资源和社会保险的服务电话就是12333,如果当地没有开通12333,就打114查询

劳动仲裁咨询电话是多少

4,劳动仲裁的咨询电话是多少

可以直接拨打“12333”,是劳动保障部的全国统一投诉电话。2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》,对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源社会保障部组建后,下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》,明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。相关规定:在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人;仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。以上内容参考: 百度百科-12333

5,杭州劳动仲裁电话多少

12333 杭州市社保局咨询 投诉电话
您可以直接拨打114咨询台咨询营口劳动仲裁的详细地址和电话。 回答完毕满意请采纳

6,大连市劳动仲裁电话是多少

问有啥用 咨询的一个个diao的不行 懒得搭理你的样
别问电话了,不是占线就是无人接听,永远打不通 大连市劳 动局,白云山庄13号,公交车27、404、18万岁街 如果有纠纷,首先找当地劳动监察举报,如果单位同意仲裁,才能去仲裁的
亲,0411,84369259。

7,劳动仲裁部门的电话

劳动部门的电话是12333
你可以拨打你们当地12333咨询。也可以通过拨打你们当地114查号致电当地劳动局询问。
你可以拨打当地的114,查询当地劳动和社会保障局的办公电话后询问其下属仲裁部门的电话。
本人认为: 劳动仲裁部门目前还没有全国统一的电话,各地劳动仲裁部门电话你可以通过当地的114查询!

8,曲靖马龙劳动仲裁电话多少我被拖欠工资一万多快一年

曲靖马龙的劳动仲裁部门的电话,可以打曲靖当地的114查询电话来查询了解知晓,也可以通过曲靖当地的劳动和社会保障局有关部门了解当地的劳动仲裁部门的电话号码的。希望您能够及早拿回被拖欠的工资。
保密协议是有效的。 如果保密协议约定有违约责任,那么你就得承担违约责任。违约责任可以从你的工资中扣除。
搜一下:曲靖马龙劳动仲裁电话多少,我被拖欠工资一万多快一年

9,劳动局电话是多少

12333虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;等等。劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。人力资源社会保曾下发《继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策及公务员招考等服务。劳动局在线咨询qq过QQ通讯工具以在线咨务纠纷。线下咨询劳务局方法:劳动分责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;如果有关于劳动方面的问题,可以拨打全国统一的劳动保障热线12333咨询,如实说明遇到的问题、发生的时间。

文章TAG:劳动仲裁咨询电话劳动  劳动仲裁  咨询  
下一篇