要说月薪一万二在济南高不高，首先看看2018年的济南平均工资水平吧。从2019年7月1日开始，济南社保缴费基数调整了，缴费上限是16346元，下限是3269元，这将影响到很多人的钱袋子，到底是什么情况呢，按照国家规定，社保缴费基数下限是社会平均工资的60%，上限是社会平均工资的300%，2017年济南市城镇非私营企业月平均工资是3510/0.6=5850元，2018年济南市城镇企业月平均工资是3269/0.6=5448元。
从2019年7月1日开始，济南社保缴费基数调整了，缴费上限是16346元，下限是3269元，这将影响到很多人的钱袋子，到底是什么情况呢？我和大家一起分享一下。根据国家要求，今年社保缴费基数要进行调整，原来的缴费基数是按照上年度城镇非私营单位平均工资作为基数，现在调整为按照“上年度城镇非私营单位平均工资和私营单位平均工资的加权平均”，也就是说，原来是主要以事业单位和国营单位的平均工资为基数，现在包括了私营企业的平均工资，这样一来，基数相当于降低了，
低了多少呢？我们看一下，去年缴费下限是3510元，今年是3269元，降低了241元；去年缴费上限是17550元，今年是16346元，降低了1204元。按照国家规定，社保缴费基数下限是社会平均工资的60%，上限是社会平均工资的300%，2017年济南市城镇非私营企业月平均工资是3510/0.6=5850元，2018年济南市城镇企业月平均工资是3269/0.6=5448元，
这样调整之后，对单位在职人员影响不大，因为在职人员是按照上年度实际收入作为缴费基数的，但是，如果您的收入超过了当地平均工资的3倍以上，您的社保缴费额度将会明显降低，因为缴费基数3倍封顶，最高缴费基数降低了1204元，但是相应的您的个人所得税将会提高，个税基数是按扣除社保后的工资。对于灵活就业人员来说，您的社保缴费一定是降低的，因为您的基数就是社会平均工资，基数下调后，缴费比例不变，缴费额度必然下降，以100%比例缴纳的参保者来说，您每个月的养老保险可以降低（5850-5448）*100%*20%=80.4元，按最低60%标准缴纳的每月将少交48.24元，
2、在济南月薪一万二是什么水平？
要说月薪一万二在济南高不高，首先看看2018年的济南平均工资水平吧。齐鲁人才网3月发布的《2018年山东省一季度职场薪酬报告》指出，济南是全山东省内17个城市中平均薪酬最高的城市，月薪平均达到5630元，如果从全省来看，月薪3000-5000的水准依然是主流，占到49%，月薪5000-7000元的人群占27%。
而超过11000元月薪的今年一季度统计只占1.6%，而根据薪酬分配的职业统计，月薪能拿到10000元以上的，多数都在从事互联网/IT行业，所谓靠技术吃饭的人。当然，以笔者所知道的，在国内知名互联网公司，如BAT、京东等公司内，从事公关、行政等工作的资深经理，一般也能拿到月薪过万甚至更高的收入，所以，从上述数据可以看到，题主如果真是月薪一万二，那和全济南、全山东的平均薪资水平相比，那是相当之高了，已经可以跻身全省1.6%的人群了。
3、年薪十万在济南是个什么标准？
年薪十万，平均到12个月份，月薪不到8000，在济南算平均水平偏上的了，起码高出了每个季度的平均工资！口说无凭，我们来用数据说话：智联招聘在今年3月底发布2018年春季济南雇主需求与白领人才供给报告，济南地区2018年春求职期的平均薪酬为6860元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十三位，从薪酬的分布情况来看，济南地区薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的38.2%，8000元以上的占17.9%。
齐鲁人才网在今年一季度的薪酬显示，三千到五千的水平是占比最大的，七千以内也不少，具体到济南，我们看看下图：济南的平均工资为5630，在全省最高，年薪十万的你，遥遥领先平均工资啦！平均工资不能说明什么，毕竟首富王健林和我的平均工资也非常可观。那么我们来看看区间分布和行业工资吧，工资比较高的行业有：生物工程、玻璃（接近两万，厉害了！）建筑设计、各种设计和研究院工资都在万元左右，生活妥妥奔小康了。
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