.我是济南某县区的高中老师，打卡工资41绩效380多，加起来不到四千五。最近几年教师的工资可以说飞速上涨，特别是中小学教师，说起济南校长的工资你得看小学、中学、还是大学，现在小学校长的月薪平均基本都在1.2万以上，中学校长月薪平均基本在1.5万以上，大学校长2到3万或更高的比比皆是，另外校长与副校长的工资，其实这个基本差不多，也有也有副校长比校长工资高的，现在好多地方校长都让位稍年轻些的，教师的工资还包括教龄、职称等，有的副校长教龄都30年以上了，所以综合说差不多，要说差距可能大学的校长也副校长会有点差距，总之差距不算大。
1、济南校长、副校长的工资大概多少？
最近几年教师的工资可以说飞速上涨，特别是中小学教师，说起济南校长的工资你得看小学、中学、还是大学，现在小学校长的月薪平均基本都在1.2万以上，中学校长月薪平均基本在1.5万以上，大学校长2到3万或更高的比比皆是，另外校长与副校长的工资，其实这个基本差不多，也有也有副校长比校长工资高的，现在好多地方校长都让位稍年轻些的，教师的工资还包括教龄、职称等，有的副校长教龄都30年以上了，所以综合说差不多，要说差距可能大学的校长也副校长会有点差距，总之差距不算大。
2、新一轮事业单位改革，小学教师每月工资实际到手多少？
此轮事业单位改革，教师是最大的受益者，工资得到了很大幅度的上涨，以山东为例，刚刚入职的年轻教师，实习期转正以后，每月工资大约在4000元左右。除了基本工资，每年年底有十三个月工资，也就是本人档案工资，又叫全额工资，其实就是扣除五险一金之前的工资，大约在6000元左右，有的学校属于市级、省级的文明单位，年底还有精神文明奖，按照个人职称发放，一般在1万元以上。
有的班主任老师还有班主任费，当然，除了工资，教师的五险两金也是非常全的，公积金大约在1100元左右，医疗、养老等社会保险缴纳的也比较多，还有职业年金，退休后能够领取的奖励。不过，对于那些工龄长、职称高的教师来说，工资和福利待遇还要高很多，今年5月，国家统计局发布了2019年全国平均工资数据，其中教育行业年平均工资为97681元，排名第七，由此可见，现在教师的工资待遇是非常好的。
随着事业单位改革的不断推进，教师的工资待遇在逐步的提高，主要是有这样几个方面：一是基本工资提高了，国家规定，要求教师的工资要不低于同级别的公务员工资。在这个政策的规定下，教师的基本工资都得到了很大程度的提高，而且，每年教师工资的涨幅也增加很大。目前，教师工资已经属于所有的公职人员工资中比较高的，二是职称评定更加快。
教师属于事业编，工资受职称影响很大，以前，职称评定难，要求高。现在，职称评定要求在逐步的放宽，职称数量在大幅增加，一般的小学教师，工作几年，有了相应的教学成绩、教学奖励等，就能够评定为更高一级的职称。现在，很多年轻教师都获得了初级职称，中级职称的人也很多，而那些教龄长、经验丰富、成果显著的老教师，他们的职称更高。
3、山东乡镇小学校长退休后，一个月能拿多少退休金？
这个提问有点大而化之，让人摸不着头脑，决定退休金（养老金）多少的几个主要因素没有交待，让人怎么回答？还是让我帮你理一理吧！1、小学校长属于教师编制，归类事业单位人员，按照机关事业单位人员退休年龄的规定，目前是男60岁，女55岁。其中女教师具有高级职称的，如果个人没有提出申请55岁办理退休的，自然延迟到60岁退休，
不知该校长是男是女，如果是女性，有无高级职称也不确定。55岁退和60岁退，养老金多少是不一样的，2、小学校长、小学教师与中学校长、中学教师，目前执行的职称等级和工资标准是统一的。这位校长职称是初级、中级还是高级不确定，退休后的养老金多少也就不能确定，职称越高、在职工资和养老金就高，反之就低，3、山东各地乡镇教师，据我了解，在职人员的工资都是由县市区一级财政直接发放，退休人员的养老金都是由县市区一级社保部门发放。
虽然工资政策和标准一样，但是由于各县市区财政和养老基金状况不同，在具体执行上是略有差异的，同一个地区（市），不确定是哪个具体县市区，养老金多少也无法确定。在同一个县市区内，乡镇和城区养老金计算标准是一样的，4、山东有十六个地级市，每个市的经济发展和财政状况不一样，教师的退休养老金也会有差别，不确定是哪个市，养老金多少更说不清楚。
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