1，什么是三方协议书

对格式的要求不是很高 一般的协议书的形式就行 网上资源多 至于怎么用它嘛 它是保障协议三方的依据 个人 学校 还有公司的利益 虽然没有合同那么正式 但是还是有法律效力的 所以签订时 务必三思而后行
比如学生毕业时候就要签订三方协议，也就是公司，学校和个人同时签订的协议，以保障各方利益
就是三个人签定的协议书,具体的应该说第三方应该是证明人.

什么是三方协议书

2，三方转账协议范本

三方转账协议甲方：（实际付款方）乙方：（收款方）丙方：债务人甲方与丙方存在长期购销药品业务，X月份由于丙方资金紧张，就本次甲方代丙方支付乙方货款事宜经三方共同达成如下协议：一、 甲方代丙方向乙方支付货款金额XXXXX,支付方式为：XXXX二、 通过本协议进行转账，用以处理上述三家公司的往来账务问题。三、 本协议一式三份，甲乙丙三方各持一份。甲方：（公章）乙方：（公章）2010年X月X日

三方转账协议范本

3，有关三方协议书的问题

你说的三方协议应当是应届毕业生与学校和招聘单位签订的协议，这份协议时你毕业就业的证明，学校凭此件给你办理派遣证，单位凭此件接收你 签订了三方协议，此协议时约束你在规定的时间内到到位报到。一旦你到办理了派遣手续，到单位报道后，此协议就已经失效，取而代之的是与单位的劳动合同 你说的在期限前辞职是指在报到前辞职吗？如果是在报到前，还不能算辞职，因为你们尚未签订劳动合同，只能说你办理改派，那就要看你们的三方协议中是否有违约条款，如果没有违约条款，你不去也是可以的，但一定尽可能的提前告诉单位，以免影响单位的招聘进度。这是诚信问题。

有关三方协议书的问题

4，三方协议是什么

三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。

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