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1,昆明市社保局在哪

不是民航路那个啦,我要办理养老和医保转移是转入昆明市社保局
东寺街柿花桥

昆明市社保局在哪里

2,社保局全称

社保局的全称是人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心。人力资源和社会保障部设内设机构为,办公厅,政策研究司,法规司,规划财务司,就业促进司,人力资源流动管理司,职业能力建设司,专业技术人员管理司,事业单位人事管理司,农民工工作司,劳动关系司。社保局的主要职责是:1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关【法律法规】草案,制定部门规章并组织实施。2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。3、负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订高校毕业生就业政策。4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系,拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法,组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全国统一的社会保险公共服务平台。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

社保局全称

3,社保局法定节假日上班吗

法定假日,社保局正常休假,而且是按照国务院通知执行休假时间。社保局上班时间:周一至周五上午9:00-12:00下午14:00-18:00。社保局礼拜六和礼拜天是不上班的,如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。社保局的主要职责有以下1.贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策:起草有关地方性法规、规章和政策,经批准后组织实施:拟定人力资源和社会保障事业发展规划。2.承担综合管理人力资源及其市场的责任,促进人力资源合理流动,有效配置。3.负责促进就业工作,建立就业援助制度,完善公共就业服务体系:负责就业、失业预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制。4.负责职业能力建设工作,统筹建立职业培训制度:按管理权限,综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育:监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。5.完善劳动关系协调机制,监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作:组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作,协调劳动者维权,依法查处重大案件。6.会同有关部门开展农民工管理服务工作,协调解决重点难点问题:负责开展区域劳务合作。7.负责军队转业干部和随军家属安置,指导自主择业军队转业干部管理服务工作。8.负责专业技术人员管理工作,承担博士后管理工作,承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作,深化职称制度改革。9.按照管理权限,负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理:综合管理政府奖励。10.建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制:按照管理权限,综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。11.负责国(境)外专家和其他国(境)外人员、留学人员来深就业创业以及外国(地区)企业代表机构中方雇员的管理和服务工作:统筹管理引进海外智力、出国(境)培训、有关国际交流工作。12.承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。13.承办市政府和上级部门交办的其他事项。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

社保局法定节假日上班吗

4,有谁知道昆明盘龙区社保局的地址

你不会直接问114 盘龙区社保局地址?人家会告诉你的.
在白云路合芝麻街那边,
昆明市西山区人事劳动和社会保障局 地址:昆明市茭菱路260号昆明市盘龙区劳动就业局地址:白云路327号

5,打听一下云南省社保局的地址是省社保不是市社保

省社保是云南省劳动和社会保障厅吧 不是局!地址:昆明市关上中路85号(政通大厦),邮编:650200乘车路线:公交57、107路,国贸中心(关上中路)站劳动保障政策咨询电话:12333
哪个社保局给你发退休费,你就到哪个社保局去按手印,这个工作,会有通知的,你按照通知去做就可以了。

6,社保局是做些什么业务的谁能详细说说

看看这个就知道了社(会)保(险)局社会保险(assurance social●social assurance●social insurance)是以国家为主体,对有工资收入的劳动者在暂时或者永久丧失劳动能力,或虽有能力而无工作亦即丧失生活来源的情况下,通过立法手段,运用社会力量给这些劳动者以一定程度的收入损失补偿,使之能继续达到基本生活水平,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行,保证国内社会安定的一种制度。中国的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、伤残保险、生育和疾病保险等五种保险,现在还有针对9亿农民的新型农村合作医疗制度正处在试点之中,这些都是国家的一种福利政策,不以营利为目的的。

7,云南省社保局官网首页

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查询社保的方法有三种:1. 社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

8,社保局的主要职能

一、宣传贯彻执行国家劳动和社会保障工作的基本方针和法规。 二、贯彻执行全市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度计划以及劳动和社会保障工作宏观调控的政策措施,并组织实施。 三、监督检查用人单位,劳动和社会保障法律、法规和政策执行情况,并依法行使社会保障监督检查职权。 四、统筹管理全区城乡劳动力资源的开发利用和就业工作,拟定促进城乡就业的基本政策和措施;规划劳动力市场的发展,组织建立、健全就业服务体系;拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划,组织实施再就业工程;制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施;配合有关部门贯彻残疾人等特殊群体和妇女就业政策。 五、拟定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业以及就业培训中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策;拟定职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规划、政策和措施。 六、规范劳动关系调整的基本规划,规范劳动合同,集体合同制度的实施,贯彻落实劳动争议自理制度和劳动争议仲裁规则。 七、对区属企业职工工资及其它劳动报酬进行宏观调控、管理,搞好企业工资流计工作。 八、综合管理全区社会保险机构和社会保险工作,并组织推动社会保险服务体系建设。 九、承办区委、区政府交办的其他事项。

9,社会保障局是做什么的

你去吗?我反正是去,先在还在等分!!也就是我们所说的劳动局!!下属有7个小单位:就业局,社会保障局,医疗保险局,鉴定中心,技工学校!劳动监察大队,事业单位社会保障。
一、贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针、政策和法律、法规,拟定全区劳动和社会保险制度改革总体方案,编制全区劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。 二、拟定全区劳动和社会保险政策和法规、规章并组织实施和监督检查;制定全区劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理办法;代表区政府行使劳动和社会保险的监督检查职权。 三、拟定促进全区城乡就业政策和措施;规划、引导劳动力市场的发展,组织建立、健全就业服务体系;拟定企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业规划、政策,组织实施再就业工程;制定职业介绍机构管理办法;制定农村富余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施;按分工制定全区公民出境就业和境外人员来区就业的管理政策。 四、组织实施国家职业分类、职业技能标准和相关的行业标准,建立和完善职业资格证书制度,制定职业技能考核、鉴定政策;制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策;制定职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施;制定劳动预备制度实施办法;指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设;制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度并组织实施。 五、制定并组织实施劳动关系调整的有关规则;组织实施劳动合同、集体合同制度,制定全区劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则并组织实施;审核并发布企业劳动定员定额标准;贯彻实施企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责政策性安置和调配工作。 六、拟定全区企业职工工资的宏观政策和措施;拟定企业工资指导线的有关政策;拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;审核区直属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。 七、拟定全区养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策、标准并组织实施和监督检查。 八、制定全区社会保险基金收缴、支付、管理运营的政策和办法;对社会保险基金预决算提出审核意见;对社会保险基金管理实施行政监督;根据国家政策和标准,制定全区社会保险经办机构管理办法和基金运营机构的资格认定标准;制定全区社会保险服务体系建设规划并组织实施。 九、制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定标准;审定有关机构承办补充保险业务的资格。 十、负责全区劳动和社会保险的统计和信息工作,组织建设全区劳动和社会保险信息网络,定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。 十一、承办区政府交办的其他事项。

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