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1，社保卡照片要求

社保照片要求如下： 1、参保人近期正面端坐免冠彩色照片，头部占照片尺寸的2/3，不着制式服装或白色上衣，常戴眼镜的参保人应配戴眼镜； 2、白色背景无边框，要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变。相片无斑点、瑕疵、印墨缺陷，脸部无局部亮度及反光区； 3、电子版照片尺寸为标准1寸，且为26mm（宽）*32mm（高），脸部宽度（两耳根之间）为15+1mm； 4、电子版照片文件大小：9K—20K，分辨率：358*441，格式JPG格式。

社保卡照片要求

2，社保卡照片要求几寸

法律分析：办社保卡要求提交一寸白底的照片，如果是电子照片，要求大小在140KB或以上，色彩为24位RGB真彩色，像素为358像素×441像素，分辨率为350dpi。同时，照片中的人物五官不能模糊不清，头发不能挡住脸，不能佩戴耳环、项链、头饰品等装饰品。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

社保卡照片要求几寸

3，办理社保证件照要求有哪些

办理材料：本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。办理流程：参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。
社保证件照的具体要求为：

办理社保证件照要求有哪些

4，社保卡照片有什么要求

社保卡照片要求如下：1、参保人近期正面端坐免冠彩色照片，头部占照片尺寸的2/3；2、不着制式服装或白色上衣，不允许有遮盖面部的覆盖物、头发、头饰或脸部饰物，应保证人像面部特征可见；常戴眼镜的参保人应配戴眼镜；3、白色背景无边框，要求人像清晰，水平居中，层次丰富，神态自然，无明显畸变；4、相片无斑点、瑕疵、印墨缺陷，脸部无局部亮度及反光区；5、1寸；6、白色背景2寸纸质照片；7、格式JPG格式。参加社会保险的人员申领社会保障卡，可由本人或单位代理人到社会保障卡综合服务窗口或社会保险经办机构的社会保障卡业务办理窗口办理申领手续。申领社会保障卡时，需提供参保人有效身份证件原件、符合二代身份证相片标准的相片或相片电子文件和相关参保凭证，办理时限为30个工作日。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5，社保照片要求252312和358441到底哪个正确

根据《居民身份证用数字相片技术要求》（GA4612004），图像文件要求数字相片为jpg文件格式的压缩图像，压缩品质系数70（取值0～100），一般相片的文件容量在14～30K之间，该图像长宽规格为：441像素（高）×358像素（宽），分辨率350dpi，24位真彩色。头像大小及位置人像在相片矩形框内水平居中，脸部宽207±14像素，头顶发迹距相片上边沿7像素～21像素（当头顶发迹距相片上边沿距离与眼睛所在位置距下边沿的距离不能同时满足要求时，优先保证眼睛所在位置距相片下边沿的距离不小于207像素，特殊情况下可部分切除耸立过高的头发），照片下边缘以刚露出锁骨或者衬衣领尖为准。

6，哪位知道社保卡2寸照片的要求吗

办社保的电子照片要求：社会保险所用的电子照必须是公安部门指定的，拥有第二代身份证拍照资质的照相馆进行拍照，并且所拍照片严格按照第二代身份证的规格进行拍照方可有效，具体要求如下：1、电子照片以纯白色为底色，身穿深色上衣的正面免冠头像彩照，无需修改、裁剪及冲洗;2、相片大小必须为140KB或以上，色彩为24位RGB真彩色，像素为358像素(宽)×441像素(高)，分辨率为350dpi，尺寸为32mm×26mm;3、电子照中人物不得佩戴装饰品，包括眼镜、耳环、项链、头饰品等;4、照片人物必须五官清析，身体端正，眼神集中，头发不能遮挡面部;5、电子照片必须严格按照公安部制定的居民身份证制证用数字相片技术标准(GA461-2004)进行拍照。照相馆拍照费用大概为25元(即取)及15元(隔日取)两种，办理社会保险时只需提交带编号的回执即可。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
当事人可以持身份证、户口本、个人照片、参保费用到户籍所在地居委会办理参保缴费手续（每年集中办理），各类中小学阶段的在校学生、少年儿童及其他18周岁以下的居民，家庭（个人）每人每年缴纳20元，可供当事人在出现住院治疗时根据当地政策规定进行报销。

7，社会保障卡的照片要求

参保人近期正面免冠彩色相片，头部占照片尺寸的2/3，不着制式服装或白色上衣，常戴眼镜的参保人应配戴眼镜。白色背景无边框，要求人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变。相片无斑点、瑕疵、印墨缺陷，脸部无局部亮度。 照片尺寸为26mm(宽)×32mm(高)，脸部宽度(两尔根之间)为15±1mm。 不符合照片要求的几种类别 Ⅰ 模糊、脏污、破损、照片上印有公章或钢印； Ⅱ 生活照、大头贴（非专业照相馆（部）拍摄） Ⅲ 头像不全 Ⅳ 头部大无肩部 Ⅴ 黑白照片或背景色不符合要求 Ⅵ 照片粘贴不牢已掉落，无法核实 Ⅶ 照片与实际年龄不符
社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（ic卡）。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。由于社会保障（个人）卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。 社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休、失业等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。 社会保障卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”。从这一名称的含义上讲，发放的对象是政府有关部门实施社会保障的人群；从其内容上讲，可以涉及有关个人社会保障的方方面面，既包括社会保险，也包括就业服务，一些地区的地方政府根据当地的管理需要，还将更多的社会管理事务也放入其中；从其涉及的地域上讲，这是全国范围内可以使用的ic卡，可以适应全国统一劳动力市场和社会保障系统联网的需要，适应人员流动的需求。 要正确理解社会保障卡这一概念，还必须清楚社会保障卡与其他行业性ic卡，特别是同银行卡的关系。由于社会保障卡上存有的供持卡人在医院就医结算的“个人账户”，类似于银行卡的“电子钱包”，一些地区或厂商便采用银行卡的标准来设计社会保障卡。银行卡标准是针对银行卡应用而制订的规范，其文件存储格式、指令操作、安全管理等方面都是针对与金融有关的各种交易行为设计的。而劳动保障领域发放的ic卡主要是用于行政管理，其主要功能是对信息记录进行管理，与银行卡的功能有很大不同。社会保障卡中的“医疗保险个人账户”也同银行卡中的“电子钱包”有本质的区别，它记载的是个人账户中“帐”的情况，而不是真正的“钱”。持卡人将个人账户余额划到卡中之后，医疗保险机构仍然要对账户的使用负责，即使持卡人的卡丢失、损坏，只要挂失前个人账户上的资金未被他人冒用，便仍旧归持卡人所有，仍可以使用这部分账户进行医疗消费。而银行卡中的电子钱包一旦用户将钱圈存到卡中，这笔钱便同银行无任何关系，一旦卡丢失、损坏，其损失完全由持卡人承担。因此，医疗保险个人账户绝不能采用电子钱包的模式进行处理。还有些地方将社会保障应用和金融应用放到一张卡上，对此，是不提倡的，因为将商业性应用和管理性应用集于一卡，在管理上会造成许多弊端，会给持卡人和管理机构带来许多不便，甚至给持卡人造成损失。

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