如果你感觉不公平，你完全可以考个华北电力大学的博士，没有意外的话你是可以进电网的，这样就可以不用天天爬杆塔了；8、电网现在的工资都是总额制，也就是说总量已经固定了，不存在多发的问题，领导不会为了让员工多发些钱而违反规定；9、电网的工资及工作制度都按国家法律来，法律怎么规定就怎么执行。
1、研究生985，可以去哪些电网？
第一，性别是什么？（众所周知，同等条件下电网招聘女生劣势很多）第二，专业是否为双电？（国网招聘最看重的就是学历和专业，比如山东，假如你是单电，那几乎都可以抵消你单985的优势了）第三，户籍地在哪？（电网地域性极强，还是比如山东，热门地市比如青岛济南烟台潍坊几乎不要外地人，除非学历能达到双9或者双华）其实还有个问题，是否有关系，但是我一向不回答子弟的问题，所以默认你没关系了。
先说下基本判断吧，首先大概率去不了的地方，山东的济南青岛，冀北的两院，前者现在的招聘条件是山东人 成绩优异（包括在校成绩和山东自主笔试成绩） 双985，或者双华电（北方大部分地区华电大于其他211，略小于985）后者里的经研院是三清博士的最爱，所以…就不多说了，再看第二梯队，山东烟台潍坊和冀北的唐山廊坊秦皇岛，
如果你是双电 本地人的话基本上没啥问题，按照21届的情况你绝对是有机会，但是不敢保证一定可以。再往下的梯队就不用说了，基本上就是稳的了，山西据说挺黑的，不好说。内蒙没啥问题，天津校招难度很大，极其看重在校成绩，大部分人想进天津都要考一批，考进去对你来说应该轻轻松松，重点是看你分到哪个区，这就得看你考试成绩了，
2、现在电网待遇好吗？本科毕业和研究生毕业年薪分别能拿到多少？
以前的老员工不说了，就说新人进入：1、必须是应届毕业生；2、进国网要统一考试，考试不过也没有办法，现在都是公开的，每年查电网的网站上都会说招聘情况；3、国网招聘的大部分人员为电力相关专业，如电气自动化等，这也是为什么很多的电二代可以进的原因，大部分非电力行业的根本不会报考这些专业；4、电网的工资是按岗级来的，不同的岗位工资不一样，本科、硕士、博士岗级有区别，但如果到不了领导岗位或者专家岗位不会太高。
还有一个办法就是提升自己的职称，也能涨工资，简单讲就是发表多少论文、专利，获得多少国家级或者省级科技进步等各类奖，5、目前进省级公司一般要博士、硕士有难度，并且大部分要是985、211的，否则你基本没有机会；6、不要以为进来就只在办公室，这种岗位有但不多，大部分都要跑现场。50多岁的老专家为了做试验照样爬风机、电塔，你有的时候看到好几个爬在塔上的说不定就有博士、硕士，
7、那些说在一线的外包人员多的也是正确的，尽管电网职工不少，但还是无法满足所有工作的需要，有些工作是外包出去的，不可能让博士天天去维修线路。如果你感觉不公平，你完全可以考个华北电力大学的博士，没有意外的话你是可以进电网的，这样就可以不用天天爬杆塔了；8、电网现在的工资都是总额制，也就是说总量已经固定了，不存在多发的问题，领导不会为了让员工多发些钱而违反规定；9、电网的工资及工作制度都按国家法律来，法律怎么规定就怎么执行，
但加班的话大部分单位是不发加班工资的，但请假是扣钱的。运行人员是24小时上班，分为几班倒；10、电网的工资水平比社会上的服务业、制造业等工资都高，这是一定的，不要比工资的时候不比教育水平，哪个单位招聘个清华大学的研究生都不好意思只给发3000元，如果这些员工与他们学校的同学对比，大部分情况下都差不多，比起科技类公司更是少多了。
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