现在的工作，应该只有销售的工资会高了，理由有以下几点。综上所述，在郑州找一个5000 的工资不难，找一个交五险的也不算太难，但是要找一个工资5000 ，又给缴纳五险一金的，还是难度比较大的，毕竟好的单位竞争都是很激烈的，在郑州想找一个工资5000 ，还交五险一金的工作是有点难度的。
1、郑州哪里有工资高的工作？
现在的工作，应该只有销售的工资会高了，理由有以下几点！1，销售是一个靠拿提成的工作。虽然销售有底薪，但那仅仅是够每月的最低生活开销，销售的提成，一般是上不封顶的，你能拿多少，完全看自己的本事了，2，销售是一个可以拓展人脉圈的一个工作。在销售工作中，难免会和各种各样的客户打交道，通过自己的诚信，说服客户成交，在日后的维护中，和客户一来二去的会成为不错的生意伙伴，后期在自己创业时，或许能提供一点帮助，
2、郑州招聘岗位平均工资五千上热搜，这样的工资可以养活你吗？
注意是平均工资，不知道这个工资是按什么标准计算的，招聘时挂的薪资，一般都是区间，这其中也包含很多浮动工资，而不是实际到手工资，例如有高绩效，高奖金，全勤奖等等，另外交不交社保，加不加班，这些都要考虑，再说生活成本，需要租房的，一个月少说的800-1300，合租可能会便宜点600-800.但是也得看地段，再说有房贷的，估计每月得3000或者更多，另外还有一些日常开销，呵呵，不敢算了。
3、在郑州找一个工资5000 ，五险一金的工作好找吗？
在郑州想找一个工资5000 ，还交五险一金的工作是有点难度的，第一、郑州2020年最低工资标准是1900元，这类一般都是环卫工人的标准。在这个标准之上，非常多的岗位工资都是3000元左右，你可以到智联、前程无忧、58等招聘网站看看，起薪最多的就是这一档，在实际工作中我也了解到，大部分私营企业，基础的岗位比如行政人事、财务、客服、后勤人员等，一般在3000到5000的居多；而业务类岗位更不用提了，底薪1000 提成的比比皆是。
在郑州能拿到5000 工资的，往往至少是经理以上的岗位，你可以算算这个比例，一个公司能有多少个经理以上的岗位，但是如果你是一个在你的行业内有一定经验、有能力的人，找到一个经理以上岗位也是可以的，这样第一个条件5000 的工资，虽然少，实际上是可以达到的。第二、就要说说五险一金了，郑州的大部分私企没有五险一金，很多私企的老板根本没有给员工交社保的概念，只想企业怎么省钱，装进自己的腰包里。
即使交社保的公司，又有一大部分是只交五险，不交一金的，因为这个一金并不强制，不强制的东西就不用想了，还有就是社保很少有公司是按工资交的，几乎都是按郑州市规定的最低标准缴纳，不管你实际工资发多少钱，就给你按最低标准交社保。企业都是两套账，一套给税局、社保看，一套自己看，给公家看的你的工资肯定是低于最低标准的，
但是郑州五险一金全都缴纳的企业也有，比如外地大公司在郑州设置的分部，还有一些私立学校、高校，还有一些规模比较大做的比较正规的公司，还有就是一些房地产开发商公司，在公积金这一块比较积极。综上所述，在郑州找一个5000 的工资不难，找一个交五险的也不算太难，但是要找一个工资5000 ，又给缴纳五险一金的，还是难度比较大的，毕竟好的单位竞争都是很激烈的，
4、采耳师为什么工资这么高？
采耳师为啥工资高？第一因为这个成本低，投资少，工具都是反复在使用。第二主要也是靠嘴销售，比如在采耳的过程中你正在享受，然后采耳师说你耳朵发炎了呀或者怎么进行推销耳药水之类的，就可以拿提成了，或者洗耳也是价格高一点，所以这也是工资高的原因，在一个就是采耳时间不会太长，一天可以服务多个客人，这样一天的收入肯定就不低，在重庆采耳的话最低好像就是30元一人。
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