和法院直接签订合同的书记员。待遇好书记员一般就职于法院检察院,其中,有些地区的书记员直接与法院签订劳动合同,属于法院的职工,从笔者所在的地区来看,法院的书记员有四类,待遇也各有不同,由于不是与法院签订合同,跟法院没有直接的联系,这类书记员的待遇会差不少,往往只比当地的最低工资高一些,养家糊口都有困难。

1、法院书记员待遇怎么样?一般工资多少

法院书记员待遇怎么样一般工资多少

第一:待遇好书记员一般就职于法院检察院。可能一开始进去工资比较低3000多元,但是每隔一段时间都会去涨工资的,最主要的是福利待遇特别好,各种节假日福利礼品一个都不会少。尤其是作为女性,在一般的私营民营企业是竞争非常激烈,但在法院检察院,都有半年的产假而且还有一定的福利补贴,也不用害怕回来之后没有工作。

第二:稳定书记员和其他公务员都差不多的,工资不那么高但是有很多人抢破头都要进去,这是因为确实稳定,基本上不出什么大乱子,基本上能在一个单位干很长时间。而且年龄越老,资历越高工资也越高,在现在的私营民营企业尤其现在的创业环境并不好,竞争非常激烈。可能今天公司还好的,明天可能公司就没了稳定性极差,对于个人来说,宁愿工资低一点但是在一个稳定的环境里,也不宁愿在一个工资高但及其不稳定环境里。

私营民营企业的工资高基本上都是靠加班干出来的,这样高工资也是不好拿的,所以为什么那么多人想考研考公务员考书记员?第三:社会待遇高在如今这个社会我们不仅仅要看赚钱多少,还要看社会地位。大学门口摆小摊的老板比大学教授收入都高,但社会地位绝对不是一个层级,在地铁口发传单卖房子的置业顾问,比一般公务员工资要高但绝对没有他们受尊重。

2、聘用制书记员工资多少?

聘用制书记员工资多少

聘用制的书记员工资是多少?对于山东省并不是十分了解,但是可以根据当地情况帮你分析一下,首先五线城市的一名书记员,工资并不是很高,一般在2300元的月薪,享受的待遇一般都是五险,没有公积金。假期待遇都是跟着所在单位来规定,如果体制单位,那么休息的假期相对较多,因为这种类型的单位,管理相对人性化,如果是企业,那么就要按照企业的相关规定,实施企业休假的制度。

如果是聘用制的书记员,那么也就说是临时工,工资待遇一般还会进行相对应的下降,享受的社保福利会根据企业的标准来判定,很多私人企业为了缩减开支,为员工只缴纳了两险,大多数都是养老和医疗。而且工作量相对要繁重一些,是比大多数企业并不会养闲人,所以在选择的时候一定要谨慎些,不然进入“火坑”,对自己没有什么好处。

3、在法院做法警好,还是书记员好?

在法院做法警好,还是书记员好

你好,现在法院的书记员基本都是聘用制职工,而法警是公务员、是人民警察,优势非常明显,首先,介绍一下法院中的工作人员有哪些。法院中的工作人员实行分类管理,一般分为“法官、审判辅助人员、司法行政人员”三个大类,1、法官也叫做员额法官,是法院的中坚力量,依法行使审判权,100%属于公务员,各项福利待遇在法院中都是最好的。

并且,法院的领导班子几乎都从法官中进行选拔,2、司法行政人员分布在办公室、机关党委等综合科室,不参与法院的审判工作,主要负责党务、行政管理工作。司法行政人员当中既有公务员、也有事业编、还有编外人员,3、审判辅助人员又可分为“法官助理、书记员、司法警察”三个类别。法官助理负责审查案件材料、草拟法律文书等辅助性事务;书记员负责案件记录等辅助性事务;司法警察负责法庭警戒、犯人押解、犯人看管等警务事项,简称法警,

然后,介绍一下书记员的有关情况。目前,全国各地、各级法院的书记员基本都采用了聘用制,属于公务员或者事业编的已经很少了,所谓的聘用制,其实就是合同工,是没有编制的编外工作人员,既不属于公务员、也不属于事业编,由省级法院统招,其中,有些地区的书记员直接与法院签订劳动合同,属于法院的职工,这类书记员的待遇相对来说还是可以的,要低于事业编,但还过得去,例如江苏有些地方全年到手有6、7万左右。


文章TAG:书记员  工资  聘用  高新区  淄博  淄博高新区法院书记员工资多少  
下一篇