深圳富士康富士康简介富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。作为一个在郑州富士康工作多年的老员工，我要来回答你这个问题了，正式工，试用期一个月，底薪1900元，一个月之后转正底薪2100元，如果你分到的车间加班每个月都有80个小时的话，一般普工都有有一个岗位津贴，咱们按照普遍一个月300元来算，在转正以后，普工的应发工资是4089，扣除住宿费每月150元，五险一金大约350，再减去饭钱300（一般一个月300左右，取300方便计算），正式工普工每个月加80小时班到手工资大约3289元。
1、深圳富士康目前待遇怎么样？现在一个月能加多少班？本人准备进富士康了，请各位给建议？
富士康很大，关键是看你分到哪个事业群。在工厂来说，富士康给的底薪是最高的，但是工资都是偏向技术人员，一般普工很难加工资，现在升职位都不一定升工资，目前深圳这边都没有班加，所以工资都很低。一般是底薪1900元 生活补贴100元，第四个月有400元的考核绩效（并计入加班计算基数），一般来说每年有2-3个月是0加班，2个月左右的旺季加班有80个小时。
其它一般是36小时加班，年底有年终奖（底薪/12*一年的工作月数）平均下来大概是2800一个月，富士康的工作分得很细，一般不费体力，只是一些简单，枯燥的重复动作，所做的工作一般没有技术含量。一般每天有一个排配量，达到排配后一般就收线了，上班时间淡季时每周上班5 2，忙时6 1，连续上完6天必须休1天，第7天上班，考勤系统自动识别，打不上卡。
深圳富士康富士康简介富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业，凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。
2、有谁知道，现在郑州富士康普工工资一个月实际到手多少钱？
作为一个在郑州富士康工作多年的老员工，我要来回答你这个问题了，郑州富士康普工现在有三种模式：第一种：正式工，试用期一个月，底薪1900元，一个月之后转正底薪2100元，如果你分到的车间加班每个月都有80个小时的话，一般普工都有有一个岗位津贴，咱们按照普遍一个月300元来算，在转正以后，普工的应发工资是4089，扣除住宿费每月150元，五险一金大约350，再减去饭钱300（一般一个月300左右，取300方便计算），正式工普工每个月加80小时班到手工资大约3289元。
第二种：中介送过来的派遣工，根据富士康的缺人程度，一般要求是在职满90天才发返费，比如现在7月郑州富士康返费是在职90天，返费8000元，不缴纳五险一金，这样子算下来，每个月到手工资大约是5955元，第三种：中介送过来的小时工，今天（7月18号）市场报价小时工每小时26元，小时工工价变化较大，甚至每天都不一样，你入职那一天是多少钱一小时，以后就按多少钱给你发工资。
3、58上的郑州富士康暑假工月工资五千可信么？
作为富士康的打工人，我可以告诉你当然可以了，可是即便如此还要看你的运气，千万别分到那种加班少的车间，比如说我所在的车间，小时工，一小时28块钱，都决定跑路不干了，今天我们车间唯一一个28元一小时的小时候辞工跑路了，这可是我们整个楼层最高的工价了。28元一小时的工价相比现在在职90天返费4000元来说真的可以算高价了，而且这个小时工还被分到了品管岗位，相对于流水线来说这简直就是神仙岗位了，
可是这个品管小姐姐还是选择跑路了，因为跟她同样是28一小时的小时工都分到了其他楼层，她们每天都有加班，一周加20个班，只有她一个被分到了我们这个楼层，现在都6月底了，可是我们这个楼层的员工才加了36个班，这样一算到手工资还没有在老家的工资高，这个品管小姐姐也就没心工作了，决定跑路。她的情况还是好的，一个月加36个班，更遭罪的就是我们车间的正式工，扣掉五险一金、扣掉住宿费、餐费，到手工资能有2100元也就谢天谢地了。
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