女职工生育享受98天产假其中产前可休15天;2.难产,增加产假15天;3.生育多胞胎的,每多生育一个婴儿增加产假15天;4.怀孕不满4个月流产的,可享受15天产假;5.怀孕4个月后流产,可享受42天产假;6.晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
1、 深圳 产假多少天2020年深圳产假天数:98天发货;难产,增加30天,即98 30=128天;多胞胎的,每多生一个婴儿,增加15天,即产假双胞胎天数为98 15=113天;怀孕4个月前流产的15天;怀孕4个月后42天。法律依据:《广东省实施女职工劳动保护特别规定办法》第十一条,女职工生育享受98天产假其中产前可休假15天;如遇难产,增加30天产假;多胞胎的,每多生一个婴儿,增加15天产假;符合法律法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕不满4个月终止妊娠的,根据医疗机构意见,享受15至30天产假的假期;42天产假如果在4个月到7个月之间终止妊娠;7个月后终止妊娠的,可享受75天产假
2、 深圳陪 产假多少天深圳陪伴产假 15天。陪读产假,也称陪读假,是指依法登记的已婚夫妇。女方享有产假,男方享有一定时间互相照顾的权利。劳动法等相关法律法规没有对产假做出明确规定,但要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本在各地的计划生育条例中都能找到。还有一些情况,有的地方有产假,有的地方有产假。2016年10月,除西藏和新疆外,其余29个省份相继修订了地方计生条例,明确了地方陪产假的期限产假(部分地区称护理假)。其中最短的产假有7天,大部分地区最长的产假有15天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条,符合法律法规生育子女的夫妻,妻子享受80天奖励假,男方享受15天陪伴产假。工资在规定的假期发放,不影响福利待遇和脱产评奖。
3、 深圳 产假是多少天啊?陪 产假呢?女方基本产假128天,难产15天,多胎15天。与男方产假15天。扩展资料:产假指的是职业女性在分娩前后的休假待遇,一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育的,生育前后最多可呆四个月,女职工享受不少于九十天的生育假产假。产假期间,用人单位不得降低工资、解除或者以其他方式终止劳动合同。我国正式实施的产假标准依据是2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育津贴由90天延长至98天,并规定了相关待遇。一般规定1。女职工生育享受98天产假其中产前可休15天;2.难产,增加产假15天;3.生育多胞胎的,每多生育一个婴儿增加产假15天;4.怀孕不满4个月流产的,可享受15天产假;5.怀孕4个月后流产,可享受42天产假;6.晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
{3。
文章TAG:深圳产假多少天 产假 可休 产前 生育 职工