济南平均工资，济南的人均收入有多少

1，济南的人均收入有多少

08年人均收入为1500,09年人均收入为1800，2010年人均收入为2100-2300,2011年人均收入初步为2500左右

济南的人均收入有多少

2，济南社会平均工资

2011年最新出台山东省工资标准济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区 1100元（最低工资标准） 11.5元（最低小时工资标准）

济南社会平均工资

3，济南平均工资多少钱

2011年济南市法人单位在岗职工月平均工资为2825元--2980元。

2000左右ba济南的平均不高，但是房价和物价却相对较高

济南平均工资多少钱

4，山东济南的平均工资是多少和其他城市的比较呢

济南的人均收入在全国副省级城市中排名第九，次于青岛，广州深圳排名前两位。山东济南平均工资15932元。在济南做IT应该算是高收入阶层，大概四千多吧。2006年是3500左右

5，现在济南市的人平均收入大概是多少

年度平均工资为22766元，月度平均工资1898元。

人均是在2000多！

人均月收入在1500元左右

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6，请问一下济南市在职职工的平均工资是多少谢谢

2009年是29883元/年，约2491元/月 2010年的没查到不过统ji局的gui话还是不要相信 2009年有多少人的工资能到2500？？现在这个物价、房价，一月4、5千都不一定够。别管什么平均工资了还是赶紧想办法挣钱吧。。。要不孩子都没法养了。。

从今日（2012年1月1日）起，南昌市城区的最低工资标准提高到每月870元，南昌县、新建县两县的最低工资标准提高到每月800元，安义、进贤两县的最低工资标准提高到每月730元

平均工资？看你是什么行业的楼上的都是说的官方保证金什么的反正我觉得你要再济南生存下去没有2K的工资是没戏的要是想留在济南月薪过5k在考虑要不然很苦或者你家有钱也行

7，山东16市薪酬创新高济南平均月薪是多少

年后一直以来都是企业的招聘高峰期，为满足企业用工需求，坚持就业优先战略，由山东省人力资源社会保障厅主办的1000余场“春风行动”招聘活动再次如约而至，线下进入招聘高峰。互联网招聘作为当前招聘的主流方式，线上招聘活动同样如火如荼。据山东本土求职招聘网站——齐鲁人才网数据显示，当前山东省各企业人才需求量与去年同期相比上涨了15.58%，创近四年来的新高。人才争夺激烈，各地薪酬再创新高注：本文中的市场化平均薪酬，为齐鲁人才网正在发生招聘交易的岗位薪酬数据就当前最新数据来看，目前已有11个城市的平均薪酬破5500。济南则成功超越青岛，位列全省第一达到了；青岛以6219元的薪酬位列第二，临沂市后来居上排名位列全省第三，达到了6016元，成为第三个加入“6K月薪俱乐部”的城市。潍坊、东营、德州、滨州四市薪酬位列省内第二梯队，薪酬在5700元左右。通过对比2018年末数据来看，全省各地市均有较大涨幅，平均涨幅在200元左右。随着人才争夺的日益激烈，高薪抢人已成为企业招聘的杀手锏，这也加快了薪酬的持续上涨。那么山东省16市人才需求情况如何？“强省会”凸显，济南提供近两成就业机会上图为当前山东各地市人才需求量占比，16市人才需求量占比大致分为四个梯队，济南、青岛属第一梯队，独立雇主数占比分别为17.62%和10.28%，包揽山东省近三分之一的人才需求，成为人才需求的主要聚集地；潍坊、济宁、烟台属第二梯队，人才需求量占比均在8％以上；泰安、东营、临沂、日照属第三梯队，人才需求量占比均在5％以上；其他城市属于第四梯队，人才需求量占比占比在4％左右。随着今年济南莱芜行政区划调整完成，强省会格局已逐渐形成，济南市步入发展的快车道，因此也加大了对人才的需求，就业机会增多，有意向的求职者不妨前往就业。招聘季！山东最缺人行业曝光从上图来看，机械/设备/重工行业人才需求量最多，占比为8.3%；其次为互联网/电子商务行业，人才需求量为6.99%；建筑/建材/工程和教育/培训位列三四，人才量为5.31%和5.15%；其他行业均在5%以下。山东省作为国内制造业大省，机械/设备/重工行业发达，因此对人才的需求量也相对较大；互联网/电子商务行业的突起，也与新旧动能转化的持续推进有关，不少企业正在试图利用 “互联网+”推动商业模式创新转型，从而实现“弯道超车”，进而增加了对相关人才的需求。综合来看，目前的人才需求多以第二产业相关行业为主。1个萝卜5个坑，找工作认准这几个岗位就对了就业难度指数为求职者人数与岗位数量的比值。就业难度指数越高代表就业越难，反之则越容易。游戏设计/开发这一岗位为山东省当前最易就业岗位，其就业难度指数仅为0.23,也就是说企业每发布5个岗位，才会有1名求职者应聘；业务员/销售代表排名第二，求职者就业难度指数为0.38；电话销售排名第三，求职者就业难度指数为0.4。游戏开发这一岗位就业难度最低，也反映出相关人才紧俏。随着移动端游戏的突起，以《王者荣耀》、《绝地求生-刺激战场》为代表的现象级全民手游的兴起，不少中小型企业也开始了游戏项目的开发。毕竟爆款游戏的推动效应非常明显，业内对人才的需求也相应增加。人才供给不足，需求量加大，最终导致求职者就业难度指数变小。200场招聘会蓄势待发，线下招聘依然火热随着互联网的快速发展，线上求职已成为当前主流，鉴于不少求职者选择多栖求职，齐鲁人才网也统计了省内16市招聘会分布。截止到3月底，省内预计将组织200余场招聘会活动，其中济南、济宁、青岛三地招聘会最为密集，其场次分别为44场、32场和25场，且有时一天会举办多场。其他城市相对较少，总体来看，各地市招聘会多在周六周天举行，有意向的求职者不妨关注。

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