1，实习工资是多少

300到1000左右不等，看你去哪行，可能还要高

实习工资是多少

2，实习期有没有工资

法律分析：试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律依据：《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

实习期有没有工资

3，关于实习期间工资

现行的起征点是2000元，超过这个额度就会征税，不论是不是在试用期或者实习期。

关于实习期间工资

4，实习工资一般有多少

好点的800-1000左右 ， 差的就800以下了吧。
如果你的表现好的话，是在一千左右的

5，实习期有工资吗

实习期单位可以不给工资，可以发放实习补贴。
《劳动合同法》第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.
实习期间的工资完全是双方协议约定的，国家劳动法律法规对实习生没有保护作用的．所以你这个问题主要是看工厂的做法的．和你当初实习前的协议了．
必须有工资。。。。。。。《劳动合同法》第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准. 法律都规定了。。。

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