四、保定市某乡镇公务员待遇保定市某乡镇公务员，工作10年多，级别为副科级，每个月到手工资为33加上每个月的乡镇补贴、交通补贴、电话补贴等可以达到四千多，年底其他补贴一共50工资并不高。河北省保定市安国基层公务员，8年工龄，到手工资4000。
现在乡镇公务员有补贴，同级别的乡镇公务员要比县直单位公务员平均工资高20%左右，在乡镇工作工龄越长，补贴也就越高。在我所在的县市区，普通科员每月有700元左右，副镇长每月大概有900元左右，镇长每月1000元上下，我有位朋友，以前是市直单位科长，这次换届平调到乡镇任党委书记，工资收入比在市直单位还高了，主要原因是乡镇补贴拉高了工资收入。
目前这位朋友在乡镇的工资是每月5800元，每月还有240元的饭补，直接打卡里，由于吃住都在乡镇，吃饭还得自己掏钱了，乡镇公务员的工资现在都纳入了县财政发放，裸体工资差距不大，最大的差距是奖金。以小编所在的地区，属于中部省份四线城市，县市区的年终奖金不是很高，我那位朋友由于是5月份去上任的，目前还没有领到奖金。
市区的奖金有绩效考核奖、文明单位奖、综治考评奖三项，县里面参照市里面发放，市直单绩效奖最高的标准是24000元，综治奖3500元，文明单位看是哪一级别的，如果是省文明单位以上的，奖金就高，大概每人就有10000元。如果评不上省文明单位以上的奖励，文明奖差距就大，县里面的奖励大概只有市直奖励的90%左右。
本地乡镇公务员整体收入大概有：以我那位乡镇党委书记朋友为例，每月工资5800元，一年5800*13=75400元；年终奖以一等绩效奖、一等综治奖及省文明单位计算，（24000 3500）*90% 10000=34750，也就是说本地某乡镇党委书记最好的年收成一年有110150元。这个数字只是大概，不是具体的，我那位在乡镇任党委书记的朋友一年有十一万现金收入应该是比较高的了，这还是理论上，遇到不好的年份，根本达不到这个水平，
河北邯郸选调生，目前为三级主任科员，工资4600 ，公积金900左右；取暖补贴3000-4000，精神文明奖9600，绩效奖10000。河北邯郸下面的一个小县城，也是公务员，已经工作30年工资不到4300，河北省保定市安国基层公务员，8年工龄，到手工资4000。河北保定市下属县基层乡镇2020年工资补贴都算上年薪5万，路过，
我是河北省的乡镇基层公务员，去年的应届直接考上的，研究生副科待遇，已经干了半年多了。说说大家关心的工资问题，我们乡镇是我们地级市里面工资最高的了，我实习期副科待遇，基本工资4300，扣除种种公积金，这那保险，到手3189左右。精神文明奖9600，平安建设奖9000，取暖➕第十三个月工资5500，车补 话补 乡镇补=1100，我自己有的人才绿卡8000，全部一年收入8.4万，
平均下来一个月到手7000，忙的时候忙，不忙的时候闲死。真香，河北某地，局机关33年工龄二级主任科员，到手6800多。[捂脸]河北省直公务员，研究生，工龄3年，每月到手工资3800，其他补贴1000，每年绩效考核工资14000，奖金3500，全年到手约88000，其他福利待遇没有（如果你非要说春节中秋各两桶花生油20斤大米也算），
坐标河北省直单位，二线厅局，工龄六年，四级主任科员，月工资算各类补贴到手4800左右。年底各类3万包圆，河北省小县城五年基层工作经验都还没满的乡镇小科员不请自来，试用期满一年转正，转正以后工资全额3065，扣完五险一金实到手2400，车补每月400，话补每月350，每三个月发一次。年底会发精神文明奖5000➕取暖费3065（取暖费金额为工资全额，工资越高取暖费越高）➕十三月工资大概2000（取基本工资来发，目前大概2000到2100之间）以上加起来为全年全部实到手的收入，合计五万不到。
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