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1，命令与党委决定在人事任免上是否等效根据什么

通知和决定都可以用。区别是：重要的人事任免用决定，一般性的用通知。 一般命令少见

命令与党委决定在人事任免上是否等效根据什么

2，财政局局长调到审计局局长是升还是降

应该说这是不升不降，平调，但作为培养干部，从财政调审计，扩大了工作领域，对于将来的发展提升有利。

财政局局长调到审计局局长是升还是降

3，市长大还是市委书记大工作职责各是什么

市委书记要大于市长，都是从政，书记抓思想政治工作，总揽全局，市长抓具体工作，但一些关键问题还要请示书记做决定。
关键是市委书记管组织，人事任免大权。

市长大还是市委书记大工作职责各是什么

4，副厅级干部任免

上级党委常委会召开会议讨论 讨论通过，党委组织部派人宣布 如果该副厅级干部是地级市的副市长，那么还要报请人大常委会审批。
副厅级任免一般是由省委组织部派人宣布任命状的。需报请同级人大常委会审批。

5，通知决定命令都可以用来人事任免请问区别在哪里

不是级别问题啊，而是适用的场合不一样啊，通知只是告知的意思，告诉全体人员或某个人。决定是上级讨论决定事项。命令是带强制执行性的。
通知和决定都可以用。区别是：重要的人事任免用决定，一般性的用通知。一般命令少见

6，酝酿是什么

部　首 酉 结　构 左右 笔　画 11画 五笔码 SGFC [拼音]：yun niang [解释]：①酿酒：制酒须经酝酿的过程。 ②比喻事情逐渐成熟的准备过程：计划正在心中酝酿。 酝酿是指在党委（党组）讨论决定干部任免之前，党委（党组）或者组织（人事）部门负责同志就党政领导职务拟任人选，在一定范围内进行的沟通协商和征求意见工作。酝酿是干部选拔任用工作中的一个重要环节。通过酝酿，进一步沟通情况、听取意见、统一认识，对选准人用准人、保证选拔任用工作健康顺利进行具有重要作用。　　 搞好酝酿工作，必须注意把握好以下几个问题。一是要坦诚、求实。参与酝酿的同志要实事求是，说真话，讲实情，出以公心。要从工作出发，从实际需要出发，既要考虑拟任人选的情况，也要考虑其他人选的情况；既要考虑干部个体的需要，也要考虑班子建设的整体需要。二要注意适度。酝酿的范围要适度，时间和方式要适当。三是要善于集中。要善于进行正确的集中，在对各种各样的意见加以综合的基础上，进行科学的分析，形成正确的认识。四是要保密。严格遵守干部人事纪律，不能随便扩散酝酿情况，更不能跑风漏气。

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