1,上海大众市场专员是做什么

市场专员主要职责; 收集当地汽车市场信息,分析当地的汽车销售政策环境和消费特征; 分析当地汽车市场动态,定期收集并分析区域内各竞争对手的销售,价格及促销情况; 定期提供市场分析报告,并分析本企业的竞争态势和区域的状况; 为本企业制定市场推广计划提供数据支持; 收集并分析本企业历史客户和潜在客户资料,并定期生成报告; 编制公司年度/季度广告和促销(含客户维系)计划及实施方案; 组织广告、促销(含客户维系)方案的实施; 评估广告投放和促销(含客户维系)活动的效果; 掌握竞争对手的广告投放和促销动态。积极协助市场经理承担市场推广活动中的工作任务。
售前的回访的主要是回访进店客户,看看自己家的销售顾问有没有按照销售流程走,比如说有没有要求对方试乘试驾;有没有伟其提供饮料等等。这个你们都应该会有培训的,前期的工作不会太多。至于工资的话呢,我原来在北京大约是:1200底薪+每天10元饭补+四险一金+每回访一个10元,就差不多了,按照店内销量好的时候一个月能开到4000到5000左右。

上海大众市场专员是做什么的

2,请问恒安集团的市场推广专员是做什么方面的工作呢工资待遇怎么

市场推广专员实际就是市场销售人员,但是恒安的销售工作不是纯粹传统意义上的销售工作,是老客户的维护和新客户的开发参半的。因为恒安的产品已经占据了很大的市场份额,已经有着相当大的市场占有率。如果来到恒安做市场销售人员,应该开始会分到渠道部门,也就是维护小型的超市,级别是初级业务员,工资待遇要看你分到哪个区域了,天津区域是一个月可以拿到2200(出去保险后)。当然一般半年会有一次涨薪,恒安的涨薪是随着级别的上升而得到涨薪的。初级业务员之后会有中级和高级业务员,然后是客户经理级别。一般能够坚持下来,做1-2年可以做到客户经理。客户经理也分初级、中级和高级。初级客户经理月工资将近四千。我是刚刚来到恒安工作,听前辈们说在恒安干一段时间,将来跳槽很有资本,去一般的快消品企业很受欢迎。因为会学到很多东西,变相来说就是上班比较累,呵呵,但是做业务很自由。时间安排弹性很大。个人感觉只要坚持下来,即使不在恒安继续发展,跳槽到其他单位也是很有前途的。
转正后工资待遇大概2000到2500,公司包住,每月有话费补贴,职员好像是100元,如果超出标准,需要上级批准。有五险,总部没有公积金。公司有员工食堂,伙食还可以,价格在如今的物价下,还算凑合能接受。这岗位熟悉了以后会要求出差的,到各地的市场跟踪效果。

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3,应聘上海的外贸公司市场推广部助理一个月只有一千六不包食宿

刚毕业的学生不要把工资看得太重,只要能满足基本的生活条件就可以了最重要的是,你要看在那个公司你能不能学到什么,对以后更好的发展有没有帮助我也是应届生,现在公司也就1500,但是,我学到的是我一辈子的饭碗,是我在学校学不到的,我很珍惜这个机会,相信这句话,只要你做的好,不用你说,老板也会提拔你,给你加工资的,现在你还没有资本跟人家谈条件,毕竟你刚去,也许刚开始什么都得学,提了,人家会不看重你!
看合同的时间长不长了,他和你签5年的话就算了,以后不好走。就1年的华,就考虑一下。最重要的时问他,5险有没有,档案怎办。不过档案,就和他谈谈存档的问题。5险一定要有,如果公司这方面都不正规的话,就不要去了,肯定是骗人的。
外贸公司市场推广部这个位置不错哦,可以多学经验在上海大多是没有食宿的,1600元我也不知道是多是少,我的1ST JOB也就1500,做2路车才到,我还去,关键是学到经验嘛
作为外贸业务助理,熟悉产品固然重要,不过首先还是得熟悉外贸的业务流程,如果本身就是学外贸的,那么可以去搜集一些相关的产品信息,正规的公司面试并不是看是否熟悉产品,一般考察的是综合素质,所以只要表现得自信些、不卑不亢地回答问题,也可以适时地提出一些问题,比如公司的发展方向、市场定位等。。祝你成功!
当然要去了,而且一定要去!应届生不用想薪水方面的,重要的是经验.一个应届生讲薪水公司会看不起的.你如果对自己有信心就用在工作上.记住!经验比薪水重要.

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4,市场推广专员的简介

1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;2.联系和协调合作单位,配合市场推广活动;3.负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;4.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;5.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。 所属部门是市场部;直属上司是市场推广主管;下属岗位是无。 1.具有较强的市场拓展能力;2.具备良好的沟通协调能力;3.具备良好的人际关系处理能力;4.具有敏锐的市场洞察力以及分析能力。 具备高度的工作热情,能积极主动进行工作。须有品牌管理经验 (Brand Marketing), 或具备全国性渠道市场,市场运作 (Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation)经验。高度自我激励,并具备成功管理和领导团队经验。优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调,沟通。优秀的数据分析能力,能发现问题,解决问题富有活力和激情,为人开朗热情。 1.市场营销相关专业大专以上学历;2.熟悉相关产品的市场推广渠道,精通推广的具体操作流程;3.具备1年以上市场推广相关工作经验;4.具备较强的市场拓展能力,沟通交流能力;5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,能根据市场信息制定合适的市场推广方案;6.具备高度的工作热情,能积极主动进行工作; 1. 制定年度,季度的市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算,并负责在公司范围内贯彻市场计划,负责组织,指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划,并负责组织和监督和评估实施。2. 负责制定新产品上市计划,包括确认产品定位,开发产品利益点,并通过有效使用市场传播工具如POP,促销,广告,公关活动等传递产品上市信息和产品利益点,负责协调新产品上市相关的经销商进货,铺市工作,同时负责计划和实施新产品上市促销,培训和分析工作。3. 根据品牌建设策略和计划,与广告公司合作,创意和发展品牌,产品广告,并负责有效投放,负责创意和制作与品牌,产品和促销相关的POP等销售工具,同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计,制作。4. 负责计划,实施和评估消费者促销,渠道促销以及其他形式的品牌促销,以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销,达到提高品牌影响力和销售达成的目的。5. 根据零售数据报告,第三方跟踪报告,以及其他市场信息,进行针对市场竞争的分析,发现市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,销售拓展,价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。6. 负责各种市场投入,如广告,专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。7. 管理市场团队,并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。

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