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1，上海外来务工人员综合保险

上海市的保险福利不愿让外来人员分享，担心稀释了上海的福利，这个是每个地区的常态。但又不能让外来人员没有保险福利，所以就用综合保险来代替，公司每个月支付一定费用来减轻员工在医药上的负担。
按上海有关规定，外来务工人员的综合保险个人不得办理。南翔的外来务工人员的综合保险应由单位去嘉定，在嘉定区劳动保障部门统一办理。

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2，上海保险管理中心地址电话是多少

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3，上海市的综合保险如何缴纳

1、由单位到所在区县的外劳力管理所办理综合保险登记手续。费用都由单位支付，个人不承担。2、缴纳上海外来人员综合保险，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。
上海综合保险包含工伤（意外伤害、住院医疗、老年补贴、日常医药费补贴）四项待遇，目前的缴费基数为2140元，缴费比例为12.5%，月缴费额267.5元，有用人单位全额承担。

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4，上海保险经纪公司排名

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5，上海城镇保险到底什么意思

如果有上海居住证，可以有社保的。包括养老金。自己和公司都缴纳各自的部分。但是，退休之后的养老金是到你户口所在地拿的。如果你买商业保险，不受户口的限制啊。
小城镇保险是一项综合性的社会保险制度。是上海市社会保障体系中的一项实行社会统筹和个人账户相结合的社会保险基本制度，包括养老、医疗、失业、生育、工伤等基本社会保险和补充社会保险组成，其基本特征是“五险合一”，同时镇保的基本保险和补充保险是一个整体，25% + x 构成镇保的基本要件。

6，请介绍一下上海的综合保险

由于在上海市工作的外来从业人员中有相当大的一部分虽然在上海工作，但并没有和上海市的单位建立劳动关系，也无法参加社会保险。上海市为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护上海市劳动力市场秩序，从2002年9月1日开始实施外来从业人员综合保险制度。 外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。使用外来从业人员的上海市单位或无单位的外来从业人员定期缴纳一定的保险费用，在外来从业人员括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和年老的情况时，可以享受保险待遇。 上海市劳动和社会保障局是综合保险的行政主管部门，负责综合保险的统一管理。上海市劳动保障行政部门所属的外来人员就业管理机构，负责综合保险的具体管理工作。上海市建立综合保险基金，用于综合保险待遇的支付及运营费用。综合保险基金实行集中管理、单位立户、专款专用，任何部门、单位和个人不得转借、挪用、侵占。 综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。 　　外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金； 　　因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，自负20％；连 　　续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴 至于区别，其实不大，综合保险和社保差不多，只不过一个是地方性的，一个是全国性的。
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7，上海市城镇保险的内容

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。 "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 养老保险：缴够一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。失业保险：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。 医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月;个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。 工伤保险：在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。 生育保险：比例为0.8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。

8，上海社会保险有哪几种

全国都是一样的了. 上海非农户口交的是五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 全国统一。 企业职工缴费比例： 养老保险缴费比例：单位22%（20%），个人8%. 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% (医院因各地的财政被贴不一样而有所不同) 失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5% 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率 生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 如果是外来工,只交三险:养老保险、医疗保险、工伤保险、
社会保险是根据立法，由劳动者，劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资，帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时，防止收入的中断、减少和丧失，以保障其基本生活需求的社会保障制度。 社会保险的概念包括了4层含义： 参加社会保险制度的成员资格是通过立法确定的，也就是说，在立法指定范围内的每一个劳动者都必须参加社会保险。因此，社会保险带有一定的立法强制性。 社会保险强调个人缴费。这种捐款在形式上与商业保险的保险费有某些相似之处，但是，社会保险的缴费是完全建立在自助自保和互助互济基础上的。参加社会保险制度的劳动者通过缴费，获得成员资格，因此有"先尽义务，后享权利"一说。同时，这种权利和义务是对等的，指的是机会上的均等，在遭遇法定范围内的各种风险时，参加社会保险制度的成员都可得到保障基本生活需求的津贴。 社会保险强调劳动者、劳动者所在工作单位以及国家三方共同筹资。体现了国家和社会对劳动者提供基本生活保障的责任。劳动者所在工作单位的缴费，使社会保险资金来源避免了单一渠道，增加了社会保险制度本身的保险系数。而国家的参与，更使社会保险制度有了强大的后盾。 社会保险的"保险"具有积极预防的含义，对法定范围之内的风险起到了未雨绸缪的作用，使参加社会保险制度的成员获得心理上的安全感，从而体现了社会保障的稳定机制的作用。 社会保险一般是指:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

9，上海社会保险缴费基数和标准

2012上海市社会保险缴费标准　　机关、事业单位、企业、社会团体等单位　　养老金 医疗 失业金 工伤 生育　　缴费基数 缴费标准 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 单位　　2599-12993元（注1） 22% 8% 12% 2% 1.7% 1% 0.8% 0.5%　　个体工商户　　基数：2599-12993元 标准：养老： 个体业主缴付22% 个人（包括业主自己）缴付8%　　医疗：个体业主缴12% ； 个人（包括业主自己）缴2%　　失业：个体业主缴付1.7% 个人（包括业主自己）缴付1%　　工伤： 0.8% 生育：0.5%　　自由职业者 基数： 2599-12993元 标准：养老：30% 医疗：14% …… …… ……　　非正规就业劳动组织从业人员　　基数： 2599-12993元 标准养老： 30% 医疗：14% 失业：2.7% 工伤：0.8% 生育 0.5%　　外来从业人员　　基数：2599-12993元 养老单位 22% 个人8% 医疗单位12% 个人2% 失业单位1.7% 个人1% 工伤0.8% 生育0.5%　　1949元 （注2） 6% （注2） 1%　　（注2） …… …… ……　　原参加小城镇社会保险的从业人员 2599元 （注3） 19% （注3） 8%　　（注3） 9% （注3） 2%　　（注3） 1.7% 1% 0.8% 0.5%　　失业人员 2599元 （注4） …… 14%（注4） …… …… ……　　新型农村社会养老保险参保人员 参加新农保的农村居民，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元5个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府（含乡镇）对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元。　　城镇居民社会养老保险参保人员 城镇居民养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。　　城镇居民基本医疗保险参保人员 城镇居民医保的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定，具体为：70周岁以上人员，筹资标准为每人每年3000元，其中个人缴费310元；60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准为每人每年3000元，其中个人缴费460元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1500元，其中个人缴费620元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年680元，其中个人缴费80元。　　注1：单位职工个人缴费基数上限为12993元，下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。　　注2：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的45%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。　　注3：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。　　注4：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。　　本标准执行期：2012年4月1日至2013年3月31日
社会保险缴费基数是你上一年的工资收入，但是有个上限，各省标准不一样 所谓多缴多拿，是指养老保险中有个人账户部分，从理论上讲退休后确实是多缴多拿，但是影响不大，希望你不要受政府的蒙蔽

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