1，离职补偿金怎么扣税

平均工资是指当地的年职工平均工资不超过当地年平均工资3倍的免征个人所得税。超过3倍的数额部分的一次性补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数（超过12年的按12年计算），一其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照规定计算交纳个人所得税。

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2，上海劳动赔偿金如何缴税

法律主观：赔偿金一般是需要缴个税的。如果个人获得的赔偿金超过一定的标准，可单独适用综合所得的税率，即适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算其个人所得税的纳税额。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

上海劳动赔偿金如何缴税

3，亲们请问辞退员工的补偿金该如何交税呢

如果经济补偿金总额没有超过单位所在市上一年度职工年平均工资（不是月平均）3倍的，那么不需要缴纳个人所得税。如果经济补偿金总额超过单位所在市上一年度职工年平均工资（不是月平均）3倍的，超过部分应当缴纳个人所得税。比如2016年上海市职工平均工资为78045元，当上海的单位支付的经济补偿金总额不超过234135元的，劳动者不需要缴纳个人所得税。当上海的单位支付的经济补偿金总额超过234135元的，超过部分需要缴纳个人所得税。

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4，上海裁员补偿扣税标准

法律主观：财政部、国家税务总局《关于个人因与用人 单位解除劳动关系 取得的一次性补偿收入征免 个人所得税 问题的通知》财税()157号第一条规定：个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的 经济补偿金 、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年度职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税超过的部分按照《国家税务总局关于因 解除劳动合同 取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发()178号的有关规定，计算征收个人所得税。 员工 获得经济补偿金 是需要扣税的，但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。因此，《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》发布两年后，财政部颁发了有关经济补偿金免税的新规定。

5，上海工资纳税标准是怎么样的

扣除养老保险、住房公积金、医疗保险及生育保险等，超过RMB1600的部分，按照相关税率交税！关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下： 应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额 应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数。 其中： 1。免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金，等。 2。费用扣除额（即平常所说的所谓的“起征点”）自2006年1月1日起，全国统一执行1 600元的标准。目前法定的费用扣除额为800元，但各地在执行中存在擅自提高的情况，因此各地实际的费用扣除额并不一样。 3。税率为5%-45%九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算较为复杂，因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法。具体适用税率和速算扣除数可查阅税率表： （应税所得、适用税率%、速算扣除数） 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375 目前上海市实际执行的费用扣除额为1 600元。希望我的回答对你有帮助^_^

6，请问如何计算此员工经济补偿金的个税 上海补偿4年4个月

你是什么性质的经济补偿款?上海财税网里有个税的详细解说啊如果是与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税（其收入在当地上年度职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发（1999）178号的有关规定，计算征收个人所得税。）如果是企业破产后取得的一次性安置费收入，免征个人所得税
1、按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。例如：北京市2012年度全市职工平均工资为62677元，3倍就是：188031元，经济补偿金超过这个数额的部分，才需要征收个人所得税的。2、法律依据如下：a、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。b 、《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）1、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

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