1,上海户口迁入条件

楼主是哪种情况入户:人才入沪还是投靠至亲。或者知青子女入沪

上海户口迁入条件

2,上海户口新政策

可以的
结婚满5年,孩子户口应该能上,具体建议咨询户口所在地的户籍处会更准确。

上海户口新政策

3,海市户籍政策

太可惜了,你已经6年了。如果换工作,你可以挂靠一个公司(这个公司只要具备人才引进的就可以,很多的私人小公司都可以),这个公司帮助你继续缴纳三金和纳税,然后等到7年就可以排队入户了。

上海市户籍政策

4,上海户口政策咨询

离婚,并不一定要求户口必须迁出吧!办理户口迁移的前提是,首先要有户口迁入地,即新的同意你落户的住址,既然现在没有,你也就无法办理户口迁出,这是原则的程序问题,并不是他逼着你迁,你就一定能迁的。

5,上海买房落户口新政策

如果你子女原来就是上海户口,那当然能够将户口迁入新居的;如果你子女原来不是上海户口,不管你购买多大多贵的房子都不能进户口。千万不要听房产经营的鬼话,你不放心的话可以向购房点附近的派出所去咨询户口政策。
如果你是父亲就可以,子女跟随父亲户口。

6,上海户口入户条件

1.有亲戚? 要符合条件,直系的子女父母.夫妻迁移是可以的。其他亲属就不一定。2.户籍地派出所去咨询一下。是否符合迁入的条件。3.市外婚迁迁入A:上户分三步:Ⅰ、要迁入的户口地派出所办理准迁证。Ⅱ、要迁入人员原户口地办理准迁证件。Ⅲ、要迁入的户口地派出所办理上户手续,原有身份证已经收缴,重新办理身份证和照相。要迁入的人员以下简称:女方。婚迁办理准迁证要的东西:五样(女方户籍证明附带无犯罪行为说明 身份证复印件双方结婚证及其复印件 村接受证明 女方父母双方的身份信息资料主要是身份证号 。 B:迁走 的要迁走人 本人来,核查户口簙,身份证。
符合以下基本条件,且人才引进积分分值达到100分的,可以申请办理人才引进手续:1.年龄在18周岁以上,48周岁以下;2.身体健康;3.已在我市办理居住证和缴纳社保;(说明:1、申报人员须在本单位有社保缴交记录,且当前为正常缴交状态;2、居住证为当前有效状态);4.符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定;5.未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。2013积分入户的硬性条件,目前2.3.4.条我们都可以解决,也就是说只要18-48岁,没刑事犯罪,我们都可以办理

7,关于最新的上海人才引进政策办理上海户口

  “上海落户地接收证明”是指接受你的户口落户的户主所出具的同意接受你落户的证明文件、派出所里也有表格可以拿的、主要是写户主是谁、同意谁落户到户主所在的户口簿里。   补充说明:   上海市吸引国内优秀人才来沪工作   一、受理依据   《上海市人才流动条例》、《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》(沪人[1999]51号)   二、受理范围   在本市行政区域内注册,符合本市产业发展方向,具有用人自主权和独立法人资格的各类单位,或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。   根据市政府人口综合调控精神,优先满足本市重点领域、重点产业、重点项目引进高层次、紧缺急需的人才。   三、受理条件   (1)本市社会经济发展需要的具有本科以上学历,年龄在35周岁以下的人员;   (2)本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员;   (3)获得博士学位的人员;   (4)本市紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格(副高级专业技术职务任职资格须满三年)的人员;   (5)具有特殊才能的各类人员。   以上符合第(1)(2)条还须提供学位证书;符合(1)条规定申请引进的已婚人才,夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书,其子女可随迁;符合第(2)、(3)、(4)、(5)规定调沪的人员,年龄应在50岁以内,符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。   被引进人员应是本市用人单位所紧缺急需的主要技术攻关人员或业务骨干,本人的专业背景、工作经历应与用人单位的产业发展方向一致。   四、申报材料   1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证等);   2、引进人员申请表;   3、专业技术职务的资格证书(副高级以上还须提供评审表或批复);   4、引进入员的学历、学位证书;   5、学历、学位证书的验证报告;   6、外省市同意调动的函;   7、近期体检表(二级以上医院出具,一般应在6个月内);   8、引进人员的政治表现,业务考核情况;   9、能够反映引进人员业务能力的材料,如奖励、专著、论文等有关材料;   10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同;   11、调动及随迁人员的身份证复印件、外省市户籍证明及本市迁入地户籍证明(户主同意落户证明、房产证明等);   12、婚姻证明(结婚证书、离婚证书、未婚证明等)、生育证明(独生子女证、已婚未育证明等)   13、其它必须的证明材料。   注:以上相关证明材料一般应准备原件和复印件各一套,受理部门在验原件后留存复印件。   五、办理程序   1、用人单位备齐书面材料后,根据人事管理权限,向市、区(县)人事局申报;   2、经批准后,调动人员持《调令》、《调动人员情况登记表》、《迁户落户确认单》、本人身份证到本市迁落地所在区(县)公安分局的户政部门办理《准予迁入证明》。   3、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》;持《调令》到外省市原单位办理人事关系调出手续。   4、调动人员到本市调入单位报到后,填写《申报常住户口登记表》(须填写完整)并加盖申报单位公章。如人事档案需委托人才交流中心管理,应及时办理档案托管手续。   5、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报常住户口登记表》、《迁户落户确认单》、《存档凭证》以及《调令》复印件到原调沪手续承办部门换领《申报户口证明信》。   6、持《户口迁移证》、《准予迁入证明》、《申报户口证明信》、《迁户落户确认单》、入户地户口簿到入户地派出所办理入户手续。   六、受理时间:   周一至周五   9:00-11:30; 13:30-17:00   七、受理机构   (1) 上海市人事业务受理中心(上海市大木桥路123号)   (2) 上海市人才服务中心(浦东:上海市商城路660号;浦西:上海市中山西路620号)   (3) 上海市各区县人事局委托受理机构   网上受理:上海市引进人才网上服务系统

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