1，上海地区的仲裁委员会有哪四个

上海有两个仲裁委员会：1、上海仲裁委员会；2、中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会。

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上海市劳动争议仲裁委员会 联系电话62779193 地址：安远路45号黄浦区劳动争议仲裁委员会 联系电话63165287 地址 ：车站后路10号卢湾区劳动争议仲裁委员会 联系电话 51115765 地址 ：马当路408号2楼徐汇区劳动争议仲裁委员会 联系电话64077766 地址 ：虹桥路432号长宁区劳动争议仲裁委员会 联系电话52385715 地址 ：安西路8号(周一，周三上午立案)静安区劳动争议仲裁委员会 联系电话62312267 地址 ：武宁南路241号(周一，周三立案)普陀区劳动争议仲裁委员会 联系电话 52823738 地址 ：志丹路8号(周五不立案)闸北区劳动争议仲裁委员会 联系电话 56906151 地址 ：柳营路291号虹口区劳动争议仲裁委员会 联系电话 65072601 地址 ：曲阳路191号杨浦区劳动争议仲裁委员会 联系电话65419450-3417 地址 ： 济宁路363号闵行区劳动争议仲裁委员会 联系电话 51519798 地址 ：莘庄莘北路168号宝山区劳动争议仲裁委员会 联系电话 56108351 地址 ：友谊支路79号嘉定区劳动争议仲裁委员会 联系电话59529012 地址 ：嘉定镇金沙路28号浦东新区劳动争议仲裁委员会 联系电话50755200 地址 ：云山路1080号(周四下午，周五不立案)金山县劳动争议仲裁委员会 联系电话 57922304 地址 ：朱泾镇人民路275号松江县劳动争议仲裁委员会 联系电话57822180 地址 ：人民北路1号青浦县劳动争议仲裁委员会 联系电话69717213 地址 ：青浦镇公园路200号南汇县劳动争议仲裁委员会 联系电话58023198 地址 ：惠南镇跃进路14号奉贤县劳动争议仲裁委员会 联系电话57420275 地址 ：南桥镇科技路63号崇明县劳动争议仲裁委员会 联系电话69693035 地址 ：城桥镇南门路118号总工会大厦3楼

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付费内容限时免费查看 回答 您好，百度平台合作律师为您服务！已收到您的问题，请稍等！ 提问 我现在商场做营业员，已在我所就职的商场工作了3年，昨天单位领导突然致电我要将我调到其他的商场去上班，但她只是口头上跟我说过并未出具任何书面通知，请问我可以拒绝单位领导的安排吗？ 用人单位的这种调店行为是否应该提前30天与我本人协商并以书面形式通知对吗？ 如果领导来找我协商调店的事情，但我不同意该怎样拒绝？ 回答 上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会021-66111905地址：上海市普陀区交通路2315号 劳动仲裁地址：上海市浦东新区惠南镇跃进路14号 上海市劳动人事争议仲裁委员会地址：上海市普陀区西乡路188号 劳动仲裁地址：上海市嘉定区金沙路28号 静安区劳动人事争议仲裁委员会电话：021-56906151地址：上海市静安区柳营路291号 您好，调岗是必须与员工进行协商一致的。调岗员工可以拒绝 根据《劳动合同法》规定，公司可以调岗调薪的情形有：1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。3、劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位。4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位。5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，可以变更劳动合同，调整员工的工作岗位。6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的，在劳动者提出辞职后，可以调整员工的工作岗位。一般来说要调岗必须证明其不能胜任岗位工作，那就要伴有明确的绩效考核制度，不然随意调岗是违反劳动法的。 【法律依据】《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 如果你和用人单位签订了劳动合同，约定了工作岗位和工资，现在用人单位要调动你的工作岗位，需要和你协商，如果不协商就贴通知，其行为是违法的，你可以拒绝。如果用人单位以此为理由讨难你，可能和你解除劳动合同，你可以向劳动部门投诉。 如果我的回答让您觉得满意的话，可以采纳后赞，或是点开我的头像关注我，以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询，祝您生活愉快！ 更多13条 

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