本文目录一览

1，上海法律援助中心

可以起诉的，请律师援助吧。

上海法律援助中心

2，上海市法律援助中心

你能得到三个半月工资的经济补偿金。

上海市法律援助中心

3，上海市 劳动仲裁

如果不想在这家用人单位工作了，可以提出离职，然后申请劳动仲裁！要求支付拖欠的工资和经济补偿！
嘉定区范围内劳动争议纠纷在位于金沙路28号（博乐路口）的嘉定劳动争议仲裁委员会进行申请。

上海市 劳动仲裁

4，上海劳动纠纷法律援助

上海智良律师事务所 法律免费咨询热线：4008-610-677 24小时咨询热线：18016062696 专业律师团队 为您提供全方位服务
保留必要的证据向劳动局投诉，不解决的话，去法院起诉了，
去劳动局告他

5，上海市法律援助中心

家庭经济困难（目前按照本市城乡居民最低生活保障标准的1.5倍执行）可申请法律援助。一、申请法律援助的事项应符合以下范围1、依法请求国家赔偿的；2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；3、请求发给抚恤金、救济金的；4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；5、请求支付劳动报酬的；6、主张因见义勇为行为产生的民事权益的；7、在签订、履行、变更、解除和终止劳动合同过程中受到损害、主张权利的；8、因遭受家庭暴力、虐待遗弃、合法权益受到损害，主张权利的；9、法律、法规和规章规定应当提供法律援助的其他事项；10、因工伤、交通事故、医疗事故受到人身损害，主张权利的；申报材料1、法律援助申请书（表）；2、居民身份证、户籍证明或者暂停证；3、乡镇人民政府、街道办事处出具的申请人及其家庭成员的经济困难证明；4、与申请法律援助事项相关的证明及证据材料。

6，上海劳动仲裁

如果你有证据证明你是在上海工作的，即你的劳动合同履行地是在上海的，也可以在劳动合同履行地所在的区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果你需要律师帮助，可以律师联系：http://zhidao.baidu.com/expert/view/%c9%cf%ba%a3%c0%ee%c2%c9%ca%a6?ie=gbk
08年起不签合同第二月起要给员工双倍工资，最多11个月双倍工资。五险一金要去劳动局和住房公积金中心去投诉。有问题可以给我留言，祝你顺利。我的百度hi经常在线。
1。请与总公司联系协商，询问没有缴纳保险的原因。保险是国家强制要求用人单位为员工进行交纳的，在社保部门可以查询。2。要求与公司签订合同。从08年6月份至今已经是一年期满而经过一年都没有签订合同的话就视为了已经签订无固定期限的劳动合同。你这时最好的选择是与公司尽快签订书面合同并对你在公司的待遇职位进行确认。3。在之前的协商中注意 搜集录音，工资条，考勤卡，加班情况说明等等各项证明你在这家公司工作和领取工资的证据。4。如果协商不成，带好上述证据前往劳动仲裁部门申请仲裁。你这样没有签订劳动合同的情况可以申请08年6月一个月工资，以及08年7月到09年7月的双倍工资赔偿。以及要求公司为你补缴和缴齐之前未交的保险金额。5。诉讼是最后手段。如果仲裁不利或者不满意的话可以去公司所在的地区法院提起诉讼。以上，仅供参考

7，上海劳动仲裁咨询

1、在你单位注册地或你实际工作地，区的劳动争议仲裁委员会，到区人社局（人力资源和社会保障局）去找，别打电话了，电话能打通完全靠运气。2、不了解上海地区的实践，法律的规定是，受理仲裁申请之日起，六十日内出裁决。不过实务中，超期的情况非常多见。而且一方对仲裁裁决不服，是可以起诉到法院的。你如果急等离职证明，一个办法是等开出离职证明再仲裁，一个办法是就离职证明的事，找人社局劳动监察大队反映。3、要看你具体和单位解除劳动关系的时间、手上的证据情况。4、没看到你的合同不能准确地说。一般情况下，你现在的劳动关系是与B公司之间存在，被申请人是B公司。5、以公司的全名，到工商局可以查询注册信息，很多地方在工商局网站上就可以查。6、看一下你的合同，如果工时制度写的是一般工时制，或者没写，那么没什么问题。有没有遗漏要看你有没有其他情况。7、你有证据证明工资水平的话，可以按实际工资主张。8、1）手写的考勤可以作为证据用，但单位不认可的话，效力很低。你先交上再说。 2）你拿出证据证明单位有考勤打卡制度，可以要求单位提供考勤。9、就仲裁来说，主要是搜集证据。离职证明的事在2中已经说过，实在拿不到，只能跟新单位协商处理。至于你说的办法，不知道单位能不能同意，因为你一旦有证据，将来工资，甚至不签合同的双倍工资，都可以要的。大概就是这样，信息有限，仅供参考。你可以搜索一下义联劳动法援助中心，是个公益组织，他们有咨询热线，可以打过去直接跟律师问。
12333电话确实很忙，你可以直接去各区县劳动仲裁受理窗口咨询，也可以咨询律师。

文章TAG：上海市劳动仲裁法律援助中心官网上海  上海市  劳动  
下一篇