上海市职改办委托的机构申报，我是市局下属的一家企业员工现要评高级职称如何申请市局发函到市职
来源：整理 编辑：上海生活 2023-08-22 02:54:02
1，我是市局下属的一家企业员工现要评高级职称如何申请市局发函到市职
你自己想单位提出申请，由所在单位向当地人力资源和社会保障部门申报评审。找市局的管公文这事的领导，送个礼甚么的，这年头无利不起早啊
2，我本科毕业工作了4年 辞职后转档案 发现里面无专业技术职务任职资格评
第一条 为了规范本市中级专业技术职务任职资格评审工作，根据《上海市实施专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人〔1999〕52号），制定本实施细则。 第二条 工程、农业、民用航空等系列的中级专业技术职务任职资格，根据有关系列《职务试行条例》的规定，制订细化、量化的评审标准和相应的实施办法，严格进行评审。 第三条 市职称改革工作领导小组办公室（以下简称市职改办）根据实际工作需要，统筹规划，统一布局，按照专业，在实施评审的系列中，组建中级专业技术职务任职资格评审专家库。专家库由主任委员库、评委库和专业学科组（以下简称学科组）成员专家库构成，其成员就在全市范围的同行专家中遴选。 第四条 主任委员库应由本专业在职的具有高级专业技术职务任职资格的学术技术带头人5～6人组成。 委员库应由本专业具有相应专业技术职务任职资格的在职专家组成，人数一般在30人左右，其中具有高级专业技术职务任职资格的专家必须占2/3以上。 学科组应根据评审的专业范围进行设置，学科组成员库应由在职的具有相应专业技术职务任职资格的同行专家10～12人组成，其中具有高级专业技术职务任职资格的专家必须占1/2以上。 积极选拔45岁以下的优秀中青年专家进入评审专家库，组建中级专业技术职务任职资格评审专家库时，上述各库中，45岁以下的中青年专家均须占成员总数的30％以上。 第五条 组建中级专业技术职务任职资格评审专家库应由部委办、局（集团公司）审批，并报市职改办备案，区工程中评委直接由市职改办审批。备案材料应包括：组建专家库批复、评审权限及专业范围。 专家库的有效期一般为三年，其间如需调整部分成员（含学科组），应按组建的程序报批。 第六条 每次申报材料送审工作完成以后，根据送审对象的情况，由建立中级专业技术职务任职资格评审专家库的批准机关组织在主任委员专家库中抽取正副主任委员2～4名，在委员库中抽取若干名评委专家，和正、副主任委员一起组成不少于11人的执行中评委（其中具有高级专业技术职务任职资格的应占2/3以上）。 在各学科组成员库中，抽取7名以上专家（其中具有高级专业技术职务任职资格的应占1/2以上）组成执行学科组，学科组负责人须由当年度中评委的执行委员担任。 为了保证评审工作的连续性，在抽取中评委正副主任委员、执行委员与学科组成员时，上一年度的成员一般应分别保留1/2。 第七条 中评委应事先向其审批机关汇报评审工作准备情况，提供被评审对象的花名册，经审核后，按照规定程序，根据评审条件，在确定的专业范围内进行评审，召开评审会议。 第八条 中评委学科组应按照各系列《职务试行条例》的规定，重点对申报对象的学术技术水平、业务能力是否符合中级专业技术职务任职资格的条件进行认真评议。 学科组应尽可能对所有申报对象进行业务答辩，破格申报对象须通过学科组业务答辩后方能进入评审程序。 学科组对申报对象的评议。采取无记名投票的方式进行表决。学科组负责人在学科组评议的基础上，写出书面评议意见。 第九条 中评委必须有3/4以上的执行评委出席才能进行评审。中评委应按照国家及本市有关职称改革的政策，依据各系列《职务试行条例》，仔细审核申报对象的材料，充分听取并尊重学科组的意见，在认真讨论酝酿的基础上进行投票表决，申报对象获应到执行评委1/2以上赞成票，方可通过评审。 中评委的评审意见及投票结果必须填入申报表，主任委员应在申报表上签章。 第十条 中评委应及时向其批准机关汇报评审结果，经审核后，采用批复的形式，将评审结果通知委托的申报服务机构或申报人所在单位。 专业技术人员人事档案所在单位或人事代理机构应负责将评审通过人员的有效材料归入本人档案，并将专业技术人员专业技术职务任职资格情况输入相关数据库。 各部委办、区县局（集团公司）应及时更新中级专业技术人员数据库，并于每年6月前凭批复和更新后的数据库（附软盘）到市职改办办理《中级专业技术职务任职资格证书》。 第十一条 评委会、学科组成员应严格遵守评审纪律，对评议、评审中发表的意见和表决结果不得向任何人泄露。 第十二条 评审工作实行回避制度，评委会、学科组成员在评议、评审本人或其直系亲属时，该成员应予回避。 第十三条 对于违反本规定所取得的中级专业技术职务任职资格，一经查实，即予撤消，并视情况严肃处理。 对违反评审纪律的评委会和学科组成员，将随时撤换，并追究其责任。 对违反评审程序、不按标准评审或超越专业和范围评审的评委会，视情处理，直至取消评审权。
3，在上海如何评计算机专业的中高级职称
计算机专业本科毕业，评定中级职称需要大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。职称通过申报、评审，由主管部门授予。申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料:(一)职称认定所需材料:1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份;2、单位工作鉴定一份;3、学历、学位证原件、复印件;4、1寸照片2张,2寸照片1张。(二)初、中、高级评审所需材料:1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份,中、高级一式三份,《专业技术人员考核表》一式二份;2、申报人学历、学位证书原件、复印件;3、申报人获奖证书原件、复印件;4、申报人现有职称证书原件、复印件;5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份(中级一篇,高级二篇以上);6、申报人专业技术总结一份;7、申报人外语考试合格证或免试证明原件;8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件;9、申报人所在单位的营业执照副本复印件,加盖公司公章。10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。(三)申报程序:各区、县人才交流中心人事代理人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。市人才服务中心人事代理人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。市、区、县人才服务机构人事代理人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审,其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。?高级职称由市流动人员职称评审办公室报市职改办评审。中级职称申报条件：（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。（5）．其他符合评定条件人员。破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。也不一定，得看是不是处在规定的范围内，国家职称对计算机的成绩规定如下：职称计算机考试合格证书的有效期分两种，一种是成绩在规定时限内有限，如果个人拿到了证书，在规定时间内没有评聘职称，那到了规定的期限，证书就失效了；一种是证书长期有效，但个人评定了职称后就失效了，下次评定更高级别的职称时还需要重考。因此，如果长期有效的计算机成绩，则评中高级时，依然可以使用。如果在有效时间内，评中高级，则依然有效。若是过了有效时间期，则不能在中高级评职称时使用，需要重新再考。
4，本人从是门窗业得知上海居住证转户籍条件中有在本市被聘任为中级及
我也在找这个相关内容，但还没有找到明确的答复，下面这个文件是相关的，看看吧，希望对你有帮助。上海市人事局关于印发《上海市专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》的通知沪人〔1999〕52号各区、县人事局，各部、委、办、局（集团公司)，大专院校、科研院所人事（干部)部门： 现将《上海市专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》印发给你们，请按照执行。一九九九年五月二十日上海市专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法 第一章 总 则 第一条 （目的) 为适应上海社会主义市场经济发展，完善竞争激励机制，建立符合专业技术人员职业特点的评聘分级分类管理体系，培育高素质、社会化的专业技术人员队伍，制定本办法。 第二条 （含义)医学全.在线提供 本办法所称评聘分离，是指专业技术人员的专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离，专业技术人员工资福利待遇按所聘任的岗位（职位)确定的制度。第二章 职称（资格)的个人申报 第三条 （个人申报) 在职专业技术人员需要评定专业技术职称（资格)，由个人提供材料，向所在单位申报，或向市职改办委托的机构申报。个人申报专业技术职称（资格)，不受单位岗位数额的限制。 第四条 （申报材料核实) 个人申报职称（资格)，应当提供能反映申报人专业实践、工作业绩和职业道德等方面的书面材料，以及相关证明。专业技术人员提供的书面材料，所在单位或有关人事代理机构应当进行核实，需要公证的可通过司法公证机关进行公证。第三章 职称（资格)的社会评审 第五条 （评聘分级分类管理) 初级职称（资格)分别实行以考代评或只聘不评的办法，不再组织职称（资格)的评审和认定； 中级职称（资格)分别实行只聘不评、以考代评、资格评审的办法；高级职称（资格)分别实行只聘不评、资格评审、资格审定的办法。医学全在线www.med126.com 第六条 （社会评价和评委会专家库建设) 按照专业建立与完善中、高级资格评审（审定)被帷⒅小⒏呒蹲矢衿郎螅ㄉ蠖?)委员会应有一名中青年专家担任副主任（含)以上职务，中青年评委应当达到规定的比例。 第七条 （社会中介机构) 按照公开、公正、公平的原则，由市职改办组织社会中介机构参与职称（资格)社会化评价工作试点。 第八条 （评价方法) 按照国家和本市颁布的标准条件组织职称（资格)评审（审定)，通过考试、考核、评审（审定)相结合的办法，客观公正地评定专业技术职称（资格)。职称（资格)评审和审定应当充分体现创新能力和业绩优先，对于在专业技术岗位上作出突出贡献的专业技术人员，可以破格评审或审定专业技术职称（资格)。 第九条 （监督) 各级政府人事（职改)部门应当加强对评审程序的检查和监督。高级职称（资格)人员在批准颁证前，应当通过公众媒体予以公布。第四章 专业技术职务聘任 第十条 （岗位设置) 单位在工资总额及专业技术职务结构比例的指导下，设置专业技术岗位，确定岗位责任和任职条件。 第十一条 （职务聘任) 除执业资格岗位及国家规定的关键专业技术岗位外，单位可以按照分级管理、逐级聘任原则，自主聘用专业技术人员。岗位聘任应当贯彻公平竞争、双向选择的原则，实现人才与岗位的最佳配置。 第十二条 （聘约管理) 单位与受聘专业技术人员应当签订岗位合同以确立聘任关系，明确双方权利和义务。聘任合同的签订必须遵守国家的法律法规和本市的有关规定。医.学.全.在线.网.站.提供 第十三条 （聘后考核) 单位对聘任上岗的专业技术人员应当定期进行考核，考核结果应当及时记入专业技术人员考绩档案，作为专业技术人员晋升、续聘、解聘的重要依据。第五章 其 它 第十四条 （未聘人员参加活动) 有专业技术职称（资格)而未聘任到相应专业技术岗位的专业技术人员，仍可以使用该专业技术职称（资格)参加有关技术、学术活动。 第十五条 （适用范围) 本市企事业单位应当结合本单位实际，按照本办法要求逐步推行。医学.全.在线.网.站.提供 第十六条 （解释权) 本办法具体应用问题，由上海市职称改革工作领导小组办公室负责解释。 第十七条 （施行日期) 本办法自下发之日起施行。
5，本人从是门窗业得知上海居住证转户籍条件中有在本市被聘任为中
我也在找这个相关内容，但还没有找到明确的答复，下面这个文件是相关的，看看吧，希望对你有帮助。上海市人事局关于印发《上海市专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》的通知沪人〔1999〕52号各区、县人事局，各部、委、办、局（集团公司)，大专院校、科研院所人事（干部)部门： 现将《上海市专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》印发给你们，请按照执行。一九九九年五月二十日上海市专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法 第一章 总 则 第一条 （目的) 为适应上海社会主义市场经济发展，完善竞争激励机制，建立符合专业技术人员职业特点的评聘分级分类管理体系，培育高素质、社会化的专业技术人员队伍，制定本办法。 第二条 （含义)医学全.在线提供 本办法所称评聘分离，是指专业技术人员的专业技术职称（资格)评定与专业技术职务聘任相分离，专业技术人员工资福利待遇按所聘任的岗位（职位)确定的制度。第二章 职称（资格)的个人申报 第三条 （个人申报) 在职专业技术人员需要评定专业技术职称（资格)，由个人提供材料，向所在单位申报，或向市职改办委托的机构申报。个人申报专业技术职称（资格)，不受单位岗位数额的限制。 第四条 （申报材料核实) 个人申报职称（资格)，应当提供能反映申报人专业实践、工作业绩和职业道德等方面的书面材料，以及相关证明。专业技术人员提供的书面材料，所在单位或有关人事代理机构应当进行核实，需要公证的可通过司法公证机关进行公证。第三章 职称（资格)的社会评审 第五条 （评聘分级分类管理) 初级职称（资格)分别实行以考代评或只聘不评的办法，不再组织职称（资格)的评审和认定； 中级职称（资格)分别实行只聘不评、以考代评、资格评审的办法；高级职称（资格)分别实行只聘不评、资格评审、资格审定的办法。医学全在线www.med126.com 第六条 （社会评价和评委会专家库建设) 按照专业建立与完善中、高级资格评审（审定)委员会、中、高级资格评审（审定)委员会应有一名中青年专家担任副主任（含)以上职务，中青年评委应当达到规定的比例。 第七条 （社会中介机构) 按照公开、公正、公平的原则，由市职改办组织社会中介机构参与职称（资格)社会化评价工作试点。 第八条 （评价方法) 按照国家和本市颁布的标准条件组织职称（资格)评审（审定)，通过考试、考核、评审（审定)相结合的办法，客观公正地评定专业技术职称（资格)。职称（资格)评审和审定应当充分体现创新能力和业绩优先，对于在专业技术岗位上作出突出贡献的专业技术人员，可以破格评审或审定专业技术职称（资格)。 第九条 （监督) 各级政府人事（职改)部门应当加强对评审程序的检查和监督。高级职称（资格)人员在批准颁证前，应当通过公众媒体予以公布。第四章 专业技术职务聘任 第十条 （岗位设置) 单位在工资总额及专业技术职务结构比例的指导下，设置专业技术岗位，确定岗位责任和任职条件。 第十一条 （职务聘任) 除执业资格岗位及国家规定的关键专业技术岗位外，单位可以按照分级管理、逐级聘任原则，自主聘用专业技术人员。岗位聘任应当贯彻公平竞争、双向选择的原则，实现人才与岗位的最佳配置。 第十二条 （聘约管理) 单位与受聘专业技术人员应当签订岗位合同以确立聘任关系，明确双方权利和义务。聘任合同的签订必须遵守国家的法律法规和本市的有关规定。医.学.全.在线.网.站.提供 第十三条 （聘后考核) 单位对聘任上岗的专业技术人员应当定期进行考核，考核结果应当及时记入专业技术人员考绩档案，作为专业技术人员晋升、续聘、解聘的重要依据。第五章 其 它 第十四条 （未聘人员参加活动) 有专业技术职称（资格)而未聘任到相应专业技术岗位的专业技术人员，仍可以使用该专业技术职称（资格)参加有关技术、学术活动。 第十五条 （适用范围) 本市企事业单位应当结合本单位实际，按照本办法要求逐步推行。医学.全.在线.网.站.提供 第十六条 （解释权) 本办法具体应用问题，由上海市职称改革工作领导小组办公室负责解释。 第十七条 （施行日期) 本办法自下发之日起施行。
6，有谁知道专业技术职务任职资格评审的细则
第一条 为了规范本市中级专业技术职务任职资格评审工作，根据《上海市实施专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人〔1999〕52号），制定本实施细则。 第二条 工程、农业、民用航空等系列的中级专业技术职务任职资格，根据有关系列《职务试行条例》的规定，制订细化、量化的评审标准和相应的实施办法，严格进行评审。 第三条 市职称改革工作领导小组办公室（以下简称市职改办）根据实际工作需要，统筹规划，统一布局，按照专业，在实施评审的系列中，组建中级专业技术职务任职资格评审专家库。专家库由主任委员库、评委库和专业学科组（以下简称学科组）成员专家库构成，其成员就在全市范围的同行专家中遴选。 第四条 主任委员库应由本专业在职的具有高级专业技术职务任职资格的学术技术带头人5～6人组成。 委员库应由本专业具有相应专业技术职务任职资格的在职专家组成，人数一般在30人左右，其中具有高级专业技术职务任职资格的专家必须占2/3以上。 学科组应根据评审的专业范围进行设置，学科组成员库应由在职的具有相应专业技术职务任职资格的同行专家10～12人组成，其中具有高级专业技术职务任职资格的专家必须占1/2以上。 积极选拔45岁以下的优秀中青年专家进入评审专家库，组建中级专业技术职务任职资格评审专家库时，上述各库中，45岁以下的中青年专家均须占成员总数的30％以上。 第五条 组建中级专业技术职务任职资格评审专家库应由部委办、局（集团公司）审批，并报市职改办备案，区工程中评委直接由市职改办审批。备案材料应包括：组建专家库批复、评审权限及专业范围。 专家库的有效期一般为三年，其间如需调整部分成员（含学科组），应按组建的程序报批。 第六条 每次申报材料送审工作完成以后，根据送审对象的情况，由建立中级专业技术职务任职资格评审专家库的批准机关组织在主任委员专家库中抽取正副主任委员2～4名，在委员库中抽取若干名评委专家，和正、副主任委员一起组成不少于11人的执行中评委（其中具有高级专业技术职务任职资格的应占2/3以上）。 在各学科组成员库中，抽取7名以上专家（其中具有高级专业技术职务任职资格的应占1/2以上）组成执行学科组，学科组负责人须由当年度中评委的执行委员担任。 为了保证评审工作的连续性，在抽取中评委正副主任委员、执行委员与学科组成员时，上一年度的成员一般应分别保留1/2。 第七条 中评委应事先向其审批机关汇报评审工作准备情况，提供被评审对象的花名册，经审核后，按照规定程序，根据评审条件，在确定的专业范围内进行评审，召开评审会议。 第八条 中评委学科组应按照各系列《职务试行条例》的规定，重点对申报对象的学术技术水平、业务能力是否符合中级专业技术职务任职资格的条件进行认真评议。 学科组应尽可能对所有申报对象进行业务答辩，破格申报对象须通过学科组业务答辩后方能进入评审程序。 学科组对申报对象的评议。采取无记名投票的方式进行表决。学科组负责人在学科组评议的基础上，写出书面评议意见。 第九条 中评委必须有3/4以上的执行评委出席才能进行评审。中评委应按照国家及本市有关职称改革的政策，依据各系列《职务试行条例》，仔细审核申报对象的材料，充分听取并尊重学科组的意见，在认真讨论酝酿的基础上进行投票表决，申报对象获应到执行评委1/2以上赞成票，方可通过评审。 中评委的评审意见及投票结果必须填入申报表，主任委员应在申报表上签章。 第十条 中评委应及时向其批准机关汇报评审结果，经审核后，采用批复的形式，将评审结果通知委托的申报服务机构或申报人所在单位。 专业技术人员人事档案所在单位或人事代理机构应负责将评审通过人员的有效材料归入本人档案，并将专业技术人员专业技术职务任职资格情况输入相关数据库。 各部委办、区县局（集团公司）应及时更新中级专业技术人员数据库，并于每年6月前凭批复和更新后的数据库（附软盘）到市职改办办理《中级专业技术职务任职资格证书》。 第十一条 评委会、学科组成员应严格遵守评审纪律，对评议、评审中发表的意见和表决结果不得向任何人泄露。 第十二条 评审工作实行回避制度，评委会、学科组成员在评议、评审本人或其直系亲属时，该成员应予回避。 第十三条 对于违反本规定所取得的中级专业技术职务任职资格，一经查实，即予撤消，并视情况严肃处理。 对违反评审纪律的评委会和学科组成员，将随时撤换，并追究其责任。 对违反评审程序、不按标准评审或超越专业和范围评审的评委会，视情处理，直至取消评审权。
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