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1，遭遇医患纠纷怎么办

尽快封存病历，抢先将受害人做个司法鉴定再调解，调解不成就申请医疗事故鉴定。

遭遇医患纠纷怎么办

2，上海六院有医务人员发生肢体冲突引发这起争执的起因是什么

正所谓有人的地方必有江湖，有江湖必有冲突，这句话真的一点不含糊，医院对于我们普通人而言那就是救死扶伤的地方，医护人员的和睦相处也是体现其职业道德水准的至高体现行为。3月13日，上海市第六人民医院医务人员发生冲突的视频也引发全网的关注。在该起事件发生以后，上海市第六人民医院医院官方微信公众号也对外说明回应，也确认了医院内部的医护人员发生肢体冲突确有此事，医院方面也深表愧疚，目前也针对此事进行调查当中。正当此事经过舆论发酵以后，一名医院内部的护士丈夫也发文控诉，其中表明自己的老婆是该院急诊科的一位一线护士。由于当时因内部出现了住院病人复测当中发现阳性病例，在后续当中医院对他的老婆以及其他医护人员的各种做法令人发指，特别是在召回那么多员工的情况之下，并没有合理的安排吃饭住宿，而在发现阳性病例以后，医院领导把感染科的病人转至急诊4楼日间病房，这些病房并没有具备收治感染科病人的条件，而且在事先并没有准备好充分的物资以及配备相关的感染专科护士进行处置，而且是在没有培训的前提之下派急诊的护士去感染科护理病人，更令人发指的是，在急诊科出现家属阳性病例以后，院方并没有采取封层的处理，对此护士们也开始暴动，强烈要求院领导把整个病区的病人家属工作人员全部转移出去，可是院长推三阻四。为此许多护士不愿意在明知没有防护措施的情况之下去日间病房，所以该名医生边打边说，你们不愿意去，我就打到你们去，由此事件也开始燃烧起来。以上这起事件很明显就是医护人员内部之间的一些矛盾所致，最主要就是医院对于基层的管理工作并没有做到实事求是以及站在他人的立场考虑问题，院方明知在没有做好充足的准备工作之下而强派急诊科的护士去增援感染科病房，这种做法本来就欠缺考虑，更不符合道义，所以对于基层的医护人员来说显然有失公平。

上海六院有医务人员发生肢体冲突引发这起争执的起因是什么

3，你所知道的医患双方发生医疗纠纷是怎么解决的吗当事人对处理结

1、当事人直接与医院协商解决。2、当事人向当地的卫生局医政处（科）投诉，申请卫生行政部门调解解决。3、当事人申请当地医疗事故委员会鉴定，向人民法院起诉。 当事人满意程度如何，这个不好说，个事个论。由于医疗纠纷属于民事纠纷的范畴，法律规定谁主张、谁举证的原则，当事人必须保存好就医过程中的病例、住院证明、诊断结论等相关证据材料。

你所知道的医患双方发生医疗纠纷是怎么解决的吗当事人对处理结

4，网传上海一医生发生争执后威胁患者此事究竟是谁的过错

虽然大家都知道医生在社会当中职能主要是负起救死扶伤的责任，所以医生也常常被人们称作为白衣天使。但是毕竟随着近些年来医患关系恶化而一直被大家提起，也引发大家对医患关系的重新审视，大家无疑对医生这个职业也有了更多新的看法。近日网络有传出一则某患者在上海市第四人民医院就诊的时候，竟然遭遇到值班医生玩手机的消极对待，对此患者家属也与该医生发生言语上的冲突争论，从而引发众多网友的围观热议。患者就诊期间受到医生态度冷漠对待，从而引发双方言语争执冲突据当事人张先生透露，他当天带着父亲去医院看急诊，在就诊的过程当中他也多次向当时的一位值班医生问及相关事宜，但是反而却遭受到该医生的不理不睬消极对待。在此期间这名医生也只是一直在玩弄他的手机，对于病人家属的发问也只是表现出搪塞敷衍的语气态度。当家属也提及病人的伤口究竟是在哪里清洗的时候，反而招致该医生的回答，竟然让病人自己下去用自来水进行清洗伤口。当时家属听到医生如此一说也是相当愤怒，随后也与医生发生冲突争执，由于在此过程当中患者家属也不小心碰了对方一下，反而招致该医生的语言威胁：你试一试，我不搞得你头昏眼花。目前患者家属已经就此事向院方提出投诉，相关处理结果也只能留待院方的调查处理。医患关系恶化也与医生工作态度有莫大关联相信大家也意识得到在如今的社会当中普遍都存在医患纠纷的情况，毕竟在我们的传统认知里，医生往往都是扮演着一个任劳任怨而备受患者以及家属质疑的一个角色，但是坦白来说，并不是每一个医生都能够真正的做到任劳任怨极尽自己的职责本分，虽然有部分的医生工作确实比较辛苦，作为病人也应当给予适当的理解与支持，但是毕竟医者父母心，假如每一个医生对病人都是采取如此搪塞敷衍漠不关心的态度，想必这对患者而言不但是一种藐视的态度，更是体现了诸多不公平的原则，所以作为医生的也确实应当适时调整自己的心态规范自己的工作态度那才是最重要的。

5，如何处理医患纠纷

第一，发生医疗纠纷后，首先医患双方可以进行协商调解，达成协议，纠纷处理结束。 第二，如果双方协商不成，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定，根据鉴定结果，协调双方承担相应责任。达成调解协议，纠纷处理结束。 第三，如果不服协调，可以向法院提起诉讼，也可以跳过第一、第二，直接向法院起诉。法院会根据案情，委托鉴定机构进行司法鉴定。并根据鉴定结果，做出依法判决。

6，医院纠纷

医院当然有责任，但你也需要拿出基本证据。 1、医院挂号就医证明。 2、病历记录（找医院要一份） 3、治疗、用药记录（按说病历上该有，但你交费单上更准确，防止医院更改记录嘛） 4、二次门诊记录、主治医生意见（书面）。我觉得这是关键证据，但一个医生说了可能不算，建议到大型医院做个复查，要求复查医院写个说明，证明你母亲确已耳聋，且耳聋是由头晕引起的，必要的话让医生分析下医理，即什么什么情况下可能引起耳聋。 5、你母亲的情况属于医疗事故责任，按法律规定，举证责任倒置（因果关系方面），所以只要你提供了以上基本证据，如果医院不能证明耳聋与头晕之间没有因果关系或者他们已经尽了足够注意义务（一般说不过）的话，医院就要承担责任。

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