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1,上海环评招聘的提问

在8万体育馆那里

上海环评招聘的提问

2,昆山哪所中介比较可靠

昆山的职介多如牛毛,建议你到网上找找工作吧,或许比职介更有效呢。
昆山海纳人力资源开发有限公司经昆山市劳动局备案、管理、工商行政管理局登记注册,具有法人资格的人力资源公司。  本公司地处昆山市人民南路38#(火车站对面),交通便利,距上海苏州两地仅半小时路程即可到达两市中心,五分钟便可上沪宁高速,距苏州工业园区8公里,地理位置十分优越。  本公司以系统化、标准化、正规化的诚信服务做为公司长期发展之根本,以“诚实守信,真诚服务”为宗旨,全力打造“为企业创造价值,为求职者创造机会,为员工创造福利,为社会创造财富”的经营理念,全力服务于外商企业。  公司人力资源配置已由原来的零散型普通劳动力资源,发展到与内地大中专院校,技工学校,职业学校,职业教育中心,以及各地区人力资源市场和劳务部门合作,同时根据企业客户要求,为企业客户提供不同类型的人力资源需求,每年安置数万人次,我公司秉持“信誉服务,开拓进取”的服务精神深受内地学校及劳动服务部门、和企业的赞誉。  公司现有自己独立办公大楼,并拥有一批高素质队伍,在编正式员工60多名,全部具备大专以上学历,并且有多年从事于劳动社会保障、职业介绍的工作经验,均通过市劳动局统一正规考核,持证上岗。公司编制部门有行政部、资源开发部、业务开发部、安置跟踪服务部、招聘服务部、后勤保障部等职能部门,并拥有先进的计算机资讯网络、严格的管理章程和宽敞明亮的办公环境。我们坚持贯彻执行国家和劳动部门制定的政策法规,为用人单位和内地学校搭建双向选择的最佳平台,为企业、学校及劳动部门提供全方位配套优质跟踪服务。  2002年总公司成立,在过去的五年中,经海纳人的不断努力、我公司已成为昆山乃至华东地区最具规模的人力资源公司之一,公司规模由原来的一家公司发展到现在的二家分公司,一家劳务派遣公司和一家企业后勤服务公司,海纳人全力打造公司品牌,规范公司服务特色,在公司品牌竞争当中,通过全员的努力诚信服务工作,04年先后被江苏省劳动厅评为A级信用企业,昆山市职业(人才)中介副会长单位。05年被江苏省劳动厅评为:《求职者信得过单位》并颁发《二OO五年度诚信中介机构》荣誉证书。06年再次被江苏省劳动厅评A级信用单位,同年12月,公司顺利通过了ISO9001国际质量体系认证。
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4,08年热门专业

新一轮的毕业生即将汇入就业大军,市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业,就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生,甚至面临高考的学生都有一定的影响。连日来,记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等,为您搜集了扬城十大热门专业。      机械类:就业率100%      【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。      【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视。      化学化工类: 5年内不愁找工作      【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。      【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。   建筑工程: 大量吸纳应届毕业生         【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。      【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。      市场营销: 专业销售人才受宠      【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。      【分析】国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。      电子装配: 每年毕业生不够分配      【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。      【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。         呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务         【发布】这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。         【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍,一般的企业客服人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。      物流管理: 操作型人才格外受青睐      【发布】不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。         【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。         高级技工(焊工): 毕业生供不应求      【发布】扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向招聘,毕业生几乎供不应求。      【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。      旅游、外事服务: 第三产业就业面宽      【发布】就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。      【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。      导游、旅游管理: 需求量逐年递增      【发布】近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。      【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的。      ■新闻链接      扬州市人才交流中心招聘部工作人员说,今年扬州人才招聘市场中以机械类、电气自动化、建筑、化工类理工科专业人才需求为主打,对应届毕业生来说,理工科专业学生很畅销,需求超过5000人。此外,文科类的岗位需求量也特别大,如营销类需求量达9000人,财务类招聘达1500多人,教育类达500多人,但这些工作都对工作经验有一定的要求。      见习记者 尤安琪 记者 陈洁文      相关新闻      网上曝出“10大烂专业”      近日,记者在一些网站和高校内部论坛上看到了关于高校专业排名的文章,更有人发出“千万不要报的10大烂专业”的帖子,引来众多学生讨论。“10大烂专业”包括生物工程、环境工程、

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