上海市最低工资标准时薪，上海最低工资标准

1，上海最低工资标准

最低工资960元/月

上海最低工资标准

2，上海现在最低工资标准

您好，根据上海市劳动保障局的规定，上海市最低工资标准为每月2,420元，每日80元，每小时13.33元。此外，上海市还规定，劳动者每月实际工作时间不得低于150小时，每日实际工作时间不得低于4.5小时。

上海现在最低工资标准

3，上海市最低工资标准

4月1号调到1280元每月

1120元。2011年4月起为1280元。

上海市最低工资标准

4，上海市的最低工资标准是多少

本文主要讨论了上海市的最低工资标准。首先，介绍了上海市最低工资标准的政策背景，接着介绍了最低工资标准的具体内容，最后，总结了最低工资标准的影响。1. 上海市最低工资标准的政策背景　　上海市最低工资标准的政策背景，主要是为了提高劳动者的收入水平，促进居民消费，保障劳动者基本生活权益，促进社会公平和社会和谐。2. 上海市最低工资标准的具体内容　　上海市最低工资标准的具体内容，主要包括了最低工资标准的设定、最低工资标准的实施、最低工资标准的管理等。（1）最低工资标准的设定　　根据上海市最低工资标准的规定，上海市的最低时薪工资标准为每小时18元，每月最低工资标准为2520元。（2）最低工资标准的实施　　上海市最低工资标准的实施，要求企业必须按照最低工资标准支付劳动者的工资，超过最低工资标准的部分，企业可以根据劳动者的工作表现和企业的经济实力来确定。（3）最低工资标准的管理　　上海市最低工资标准的管理，主要由劳动和社会保障部门负责，定期对企业实施抽查，以确保企业按照最低工资标准支付劳动者的工资。3. 上海市最低工资标准的影响　　上海市最低工资标准的出台，对上海市的经济社会发展产生了积极的影响。首先，最低工资标准的出台，有效保障了劳动者的基本生活权益，提高了劳动者的收入水平，促进了居民消费，有利于拉动经济发展。其次，最低工资标准的出台，也有利于改善劳动者的劳动条件，有利于提高劳动者的劳动生产率，从而促进社会公平和社会和谐。　　从上述分析可以看出，上海市最低工资标准的出台，不仅有利于保障劳动者的基本生活权益，提高劳动者的收入水平，还有利于改善劳动者的劳动条件，促进社会公平和社会和谐，是一项积极的政策措施。因此，上海市最低工资标准的实施，应当加强监督，确保企业按照最低工资标准支付劳动者的工资，以最大限度地发挥最低工资标准的积极作用。本文从上海市最低工资标准的政策背景、具体内容及其影响出发，分析了上海市最低工资标准的积极作用，并得出上海市最低工资标准的实施，应当加强监督，确保企业按照最低工资标准支付劳动者的工资，以最大限度地发挥最低工资标准的积极作用。

5，上海最底工资是多少

当前，上海市最低工资标准是2300元。上海人社局3月30日发布：2017年4月1日起，上海月最低工资标准从2190元增加到2300元，小时最低工资标准从19元增加到20元。

840元

6，上海市最低工资水平是多少呢

关于调整本市最低工资标准的通知沪人社综发（2012）18号各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：经市政府同意，从2012年4月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关问题通知如下：一、月最低工资标准从1280元调整为1450元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：（一）延长法定工作时间的工资。（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。（三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。二、小时最低工资标准从11元调整为12.5元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，相关社会保险费由单位按规定另行支付。三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。上海市人力资源和社会保障局二○一二年三月十四日参考出处http://www.audit321.com/2012-shanghai-minimum-wage.html

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