1,上海一妇婴西院生孩子家属陪护有陪护床吗

可以租一张,或者是其他的,但是今年初生儿较多,可能租不到。
没有

上海一妇婴西院生孩子家属陪护有陪护床吗

2,上海第一妇婴保健医院 怎么

以我个人经历,我可以很肯定的说 上海一妇婴的工作人员既没职业素养(包括业务能力)也没职业道德。案例:我就简单说说,今年上半年我陪我家女朋友去医院查月经出血过多的问题,整个过程让我不爽的地方有如下几点:手术医生疲劳作业,手术时间安排及其不合理:一大早就去办理入院,同时等待宫腔镜手术。术前准备工作被盘问了有无疾病史 药物过敏等细节问题,然后就是漫长的等待。手术要求病人不能进食不能喝水,我们从早上一直等到当天晚上7点才轮到我们做手术。一天没喝水没吃饭啊,卧槽,医生疲劳作业不说,让一个病人空腹等了一整天,有人性吗?人员安排是怎么做的?工作人员态度及其恶劣,说话过于随意且不负责任:办理出院的时候,我们早上7点半去楼下出入院部门办理手续,1号桌的工作人员和我说现在不能办出院,要等到9点半才可以。我们就傻傻地等到9点半,取号,再次来到1号柜台前,你猜那个人说什么?她竟然跟我说:今天不能办理出院手续,要等到下周复查的时候,办理出院手续。你知道当时我是有多气吗?让我们白白等了2个小时不说,自己做错事了说话态度还是理直气壮的。由于疲劳作业,且手术过程不透明,存在严重的手术失误或者说医疗事故的嫌疑:由于她是经期过长,需要做宫腔镜检查有无息肉并切除。术后,第一次来月经的出血量特别大,甚至多于接受治疗前的水平,于是我们去另外一家医院:长沙湘雅医院去会诊(因为临时有事所以她回老家了),拍了片子,医生说子宫里面有很大的息肉,了解到她刚刚做了宫腔镜检查后,你们猜猜医生什么反应?湘雅医院的医生诧异地说:”这么大的息肉,医生在做宫腔镜检查的时候,竟然没看出来???你们在哪家医院接受治疗的?“(言外之意就是,一妇婴的医生是瞎子吗)。好在湘雅医院的医生给我们开了一些药,说是通过药物治疗看看能不能溶解掉息肉,因为不能短时间内连续做宫腔镜检查切除息肉。不愧是湘雅医院,比一妇婴这种垃圾机构好一万倍。医患关系:我在后来去医院后勤部门盖章,办理医疗报销的材料时,那时候正值午休,我在等待的过程中,短短的一个小时内目睹了两起患者家属和医院工作人员之间的争吵,有的甚至是家属要大打出手。别人的事情,谁是谁非,我不予置评。我只想问一句,相比于其他医院,来一妇婴看病的患者家属个人素质更差吗?还是这个医院本身就有问题?一妇婴西院的医生缺乏基本的医学常识:来东院做手术之前,我们去西院挂号了3次。各个医生说法不一,一会儿让我们药物保守治疗,一会儿又危言耸听说你这病不做刮宫手术好不了的,一会儿又说等下次月经来的时候再观察,一来二去搞得我们无所适从,病情被耽搁了。最吓人的是,第二次看病的男医生竟然建议我们在下次月经期间预约他们医院的宫腔镜手术。What?流血期间做子宫手术?你确定?你的医生资格证是淘宝买来的吧?!这只是我的个人经历,思考留给你们自己吧。

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3,上海有哪些人流医院

上海公立三甲医院,你可以找找看。上海九院。
上海第一妇婴保健院.上海红房子医院.上海第一人民医院.上海长宁区妇幼保健院.上海仁济医院.

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4,上海市第一妇婴保健院的医院介绍

上海市第一妇婴保健院创建于1947年2月,是我国最早成立的省市级妇幼保健院之一。1992年通过全国首批爱婴医院评审。1995年被评为三级甲等医院。2006年,成为同济大学附属第一妇婴保健院。医院是上海市文明单位、上海市干部保健指定单位 。医院占地10亩,建筑面积1.2万平米,开放床位数350张,现有职工800余人,其中卫技人员占85%。年门急诊85万人次,年出院2.6万余人次,年手术量1.5万余例,年分娩量1万5千余例。医院设有产科、妇科、新生儿科、计划生育科、乳腺科、手术麻醉科、辅助生殖医学科、放射科、超声科、病理科、检验科、药剂科等临床和医技科室。医院拥有“上海市危重新生儿抢救中心”、“上海市产前诊断中心”。1983年起医院先后被任命为“WHO母婴保健科研和培训合作中心”和“WHO围产保健合作中心”。在围产保健、重危孕产妇的诊治、胎儿医学、不孕不育的诊治及新生儿窒息复苏等方面处于先进水平。医院贯彻妇幼卫生方针,坚持“一法两纲”,坚持母婴保健公益性的办院方向,凭借精湛的技术和优良的服务为广大妇女儿童提供优质的医疗服务。 上海市第一妇婴保健院东院于2013年8月建成并投入使用。始终贯彻妇幼卫生方针,坚持“一法两纲”,坚持母婴保健公益性的办院方向,凭借精湛的技术和优良的服务为广大妇女儿童提供优质的医疗服务,填补了浦东地区没有妇产科三级甲等专科医院的空白。医院占地60亩,核定床位数500张。设有产科、妇科、新生儿科、计划生育科、乳腺科、手术麻醉科、辅助生殖医学科、放射科、超声科、病理科、检验科、药剂科等临床和医技科室。医院拥有“上海市危重新生儿抢救中心”、“上海市产前诊断中心”。1983年起医院先后被任命为“WHO母婴保健科研和培训合作中心”和“WHO围产保健合作中心”。在围产保健、重危孕产妇的诊治、胎儿医学、不孕不育的诊治及新生儿窒息复苏等方面处于先进水平。医院坚持以临床实用性科研为主,曾获“八五”科技攻关二等奖,上海市科技进步一、二、三等奖,上海市临床医疗成果一等奖、二等奖等多项科技成果。近年来,医院承担了“十一五”国家科技支撑计划课题、国家科学自然基金项目、卫生部社区卫生服务适宜技术规范项目、市级医院新兴前沿技术项目及上海市浦江人才计划项目、上海市青年科技启明星计划等多项课题的研究。 上海市第一妇婴保健院南院于2000年建立,主要满足国内、外高层次产科医疗保健需求,开设有国际一流服务品质的高端VIP贵宾服务。医院设有产科、新生儿科、手术麻醉科、辅助生殖医学科、超声科、检验科等临床和医技科室。医院开放床位数60张,现有职工100余人。医院设施先进,拥有全进口的手术室设备配置;有上海地区最先进的四维彩色超声仪;有世界名牌的自由升降转动病床;有特需标准的配套病房。更有一流的服务技能和医疗质量。通过整洁、舒适的就诊环境;贴心、周到的候诊服务;紧凑、有序的就诊流程;健康、全面的孕产期信息,让患者全方位感受医院给您带来的特需服务。

5,2016年3月份上海地区陪产假10天算本休在内吗

配偶陪产假10天应当在产妇产假期间使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
你们公司有陪产假一说吗?如果在你们公司有这福利,那就不会扣钱,如果没有,那就算你是请假,没有全勤

6,上海2016产假新规定

【晚育假】2015年休产假,有晚育假;2016年休产假,取消晚育假。2016年开始新政策,产假延长,具体等各地方政府出台细则(有些地方如广东已经确定有30天的延长假,2015年开始休产假是无法享受的;山东省政府法制办出台的征求意见稿将原来条例修改为:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。)。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案,明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女,地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法(具体延长生育假到几天各地还未定)。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。申请产假需要的资料有:申请书,结婚证,准生证,身份证,医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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