上海市交公积金的比例，上海交公积金比例是多少比如我月薪8000的话一个月的多少
来源：整理 编辑：上海生活 2023-06-05 11:37:55
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1，上海交公积金比例是多少比如我月薪8000的话一个月的多少
2，上海社保公积金单位与个人比例
上海社保公积金比例个人养老8%，个人医疗2%，个人失业1%，个人公积金7%单位养老22%，单位医疗12%，单位失业2%，单位生育0.5%，单位工伤0.5%，单位公积金7%。
3，上海公积金缴费比例
请查看上海市住房公积金管理委员会《关于2012上海住房公积金缴纳比例调整的通知》：2012年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2011年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3118元。2012年度住房公积金月缴存额下限为180元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。上海公积金年度是每年7月1日至次年6月30日，不是4月份，4月份调整的是社保基数。1、上海城镇职工社保缴费比例：养老保险 单位22%、个人8%；医疗保险 单位12%、个人2%；失业保险 单位2%、 个人1%；工伤保险 单位0.5%、个人不缴；生育保险 单位0.5%、个人不缴。上海还有镇保，费用都由单位承担，个人不支付。2、公积金，单位和个人各7%。
4，上海社保与公积金缴纳比例是多少
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。一、上海市社会保险缴纳比例：1. 养老保险的缴费比例为单位 20%、个人 8%；2. 医疗保险的缴费比例为单位 9.5%、个人 2%；3. 失业保险的缴费比例为单位 0.5%、个人 0.5%；4. 生育保险的缴费比例为单位 1%；5. 工伤保险的缴费比例为单位 0.2%—1.9%。二、上海市住房公积金缴纳比例：1. 住房公积金职工本人和单位各 7%；2. 补充住房公积金职工本人和单位各 5%。以上内容来源于：上海政府网—2018年度社保缴费标准上海政府网—上海公布2018年公积金缴存基数、比例、上下限2015年度上海住房公积金缴存规定住房公积金缴存标准： 缴存比例：单位、个人各7% 缴存基数：2014年月平均工资 月缴存额上限：2116元 月缴存额下限：226元补充住房公积金缴存标准： 缴存比例：1%至8%（单位跟个人一致） 缴存基数：2013年月平均工资补充说明： 1、本次缴费标准执行时间为2015年1月1日至2015年12月31日。 2、现行上海住房公积金缴存比例最低为5%。 3、补充住房公积金缴存没有上限、下限规定。 4、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者公积金月缴存额上限为3626元，下限为226元。 5、缴存公积金确有困难单位，可以申请降低公积金缴存比例或者申请缓缴公积金。上海城镇职工社保缴费比例： 养老保险 单位22%、个人8%； 医疗保险 单位12%、个人2%； 失业保险 单位2%、 个人1%； 工伤保险 单位0.5%、个人不缴； 生育保险 单位0.5%、个人不缴。
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