1，闵行区乡镇机构改革

根据市委推进乡镇机构改革工作的精神和市编办的工作部署，我区于近期启动了乡镇机构改革工作，这次乡镇机构改革的主要任务是：一是进一步转变政府职能；二是综合设置乡镇机构，包括党政内设机构的设置和乡镇事业单位的设置；三是合理核定乡镇行政编制和事业编制，同时严格控制领导职数；四是妥善安置分流人员。目前，区编办通过召开座谈会、发放征求意见表和上门走访调研等形式，广泛深入地征求了各方面意见，为下一步全面推进本区乡镇机构改革工作做好充分准备。
上海闵行到滨海县滨淮镇头罾乡|全程 约434.2公里 仅供参考

闵行区乡镇机构改革

2，事业单位改革最新消息

今年3月22号中央下文，下达了事业单位分类改革指导意见，将在5年内对全国所有事业单位改革完成分类，真正的分类改革应该要拉开大幕了。如果自己已经是事业编制的人员，自己看看所属单位的情况，根据分类改革意见，就可以看出自己单位的未来去向了，也好有所准备。所谓分类改革，即按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。“行政的归行政，市场的归市场”，也就是说，分三类事业单位，行政类，生产经营类，公益类，行政类不用说，短期内参公，长期内就转成行政机构。生产经营型的诸如报社，影视剧厂等，转制成为企业，也没用大的异议。最难分类鉴别的估计就是公益类事业单位了，我把专家的原话转述一下，大家可以一起来分析一下：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。“这样分类也可以看作是按照公益属性的纯粹程度来划分的。”中国行政体制改革研究会秘书长、国家行政学院汪玉凯说，纯公益类的事业单位，是由政府出资保障的，不再允许其存在经营性活动。比如乡镇诊所、社区医院等就属于基层的基本医疗服务。

事业单位改革最新消息

3，请问上海区属机关服务中心事业单位在改革中会怎么改行政

身份必然不在，是要从事业转企业的！其最大区别就是：原事业单位退休人员，领的是单位退休金。转企改制后，领的就是社保上的养老金了。。。。由于地区跟地区的不同，其养老金跟退休金的对比上也是不同的。一般转企改制后都会根据你的工作年限来替你补缴n年的养老金的，后面的就靠你们转企的单位来给你交了。当然，有些事业单位根据转企的单位情况，还会将工作年限折算成企业股份的。。。总之，身份肯定是不在了。。。其它方面看你们单位的政策跟地的政策了。。。 其实，对年轻人来说，转企反而是件好事，对年老人来说，转企彻底属于甩包袱！当然，有些单位转企可也是很好的哦。。。比如说以前的邮电单位，转企就转为了电信和邮局2种。你觉得电信的收入会比当年邮电局差吗？相同的还有比如说移动。。 个人建议你，一定要跟联系好你们即将转企的职工，给自己选个好的企业负责人。因为以后你们是死是活，是天上还是地狱，就全看这个负责人的表现了。。。一般说来，转企单位的负责人，最终的决定权可是掌握在转企职工的手中哦！如果你们觉得负责人不合适，一定要联合起来坚决抵制，然后选出真正的实干负责人。这事上千万妥协不得，因为第一个负责人将直接决定你们转...身份必然不在，是要从事业转企业的！其最大区别就是：原事业单位退休人员，领的是单位退休金。转企改制后，领的就是社保上的养老金了。。。。由于地区跟地区的不同，其养老金跟退休金的对比上也是不同的。一般转企改制后都会根据你的工作年限来替你补缴n年的养老金的，后面的就靠你们转企的单位来给你交了。当然，有些事业单位根据转企的单位情况，还会将工作年限折算成企业股份的。。。总之，身份肯定是不在了。。。其它方面看你们单位的政策跟地的政策了。。。 其实，对年轻人来说，转企反而是件好事，对年老人来说，转企彻底属于甩包袱！当然，有些单位转企可也是很好的哦。。。比如说以前的邮电单位，转企就转为了电信和邮局2种。你觉得电信的收入会比当年邮电局差吗？相同的还有比如说移动。。 个人建议你，一定要跟联系好你们即将转企的职工，给自己选个好的企业负责人。因为以后你们是死是活，是天上还是地狱，就全看这个负责人的表现了。。。一般说来，转企单位的负责人，最终的决定权可是掌握在转企职工的手中哦！如果你们觉得负责人不合适，一定要联合起来坚决抵制，然后选出真正的实干负责人。这事上千万妥协不得，因为第一个负责人将直接决定你们转企以后的起点高度。
100%转企。这类属自收自支事业单位，按改革方向转企

请问上海区属机关服务中心事业单位在改革中会怎么改行政

4，事业单位副高级职称六级与七级工资相差多少

您好，很高兴为您解答：工资待遇　　职称与工资待遇直接挂钩　　“在一些单位，尤其是财政拨款的事业单位，职称与工资待遇直接挂钩。”据这位工作人员介绍，不同职称的工资待遇，国家是有标准的，但每个省也要结合本省的经济实力。　　从我省的情况来看，省直及不同市州之间是不同的，但省直内部及同一市州内部，同一级别的职称工资水平则是一样的。　　据介绍，职称级别对应不同的岗位级别，职称岗位级别共分12级，其中，12、11级为初级；10级~8级为中级；7级~5级为副高级；4级~1级为正高级。　　不同职称级别的工资待遇会有差别，而即使是同一职称级别，但岗位级别不同，工资待遇也不同。　　不同级别之间的工资待遇会相差多少钱呢？　　以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。　　但同一职称，不同地区因经济水平有差别，工资水平也跟着浮动。比如，同北京、上海、广州这些城市比，吉林的工资水平要低得多。“只要单位接收，具有相应职称的人员在全国范围内是可以横向流动的，而且可以享受当地的工资待遇水平。”　　除了与工资的挂钩，职称的级别越高，在国家一些资助培养项目的取得上就更有优势。比如，国家常有一些人才项目，取得这些项目的项目带头人和项目负责人，都要在职称上达到一定的水平才行。　　另外，这种“优待”也体现在一些公派留学和高层次人才的继续教育上。　　在人才的人才的选拔方面，对职称也有要求，比如省级人才荣誉，如省级拔尖人才、省级专家，职称都得在副高以上。国家的一些荣誉，如享受国务院特殊津贴人员、特殊计划人才，基本上要达到正高级职称。　　“表面上看，这些都与职称挂钩，实际上是与人才的能力水平和业绩成果挂钩。”据介绍，专业技术人员越往高处走，能力水平和业绩成果就越重要，职称级别就会被淡化了。希望回答对您有帮助！
兄弟今年贵庚？估计能拿到副高职称，起码也30出头了。如果你喜欢你的专业，现事业单位晋升正高机会大的话，建议还是高专业算了。省直副厅级单位，30多岁从科员或副主任科员做起，在年龄上就没优势了，除非你有高人照顾。以上仅供参考，路是自己选择的。
事业单位的副高级6级与7级公司当然是有一定的差距，每一个事业单位的用人制度的基本工资可能是不一样的，所以很难定到底相差多少，具体的话还得具体分析。工资构成分为：基本工资：岗位工资、薪级工资、提高10％工资、浮动固定工资津补贴：保留津补贴、绩效工资、特岗津贴等工龄较长，七级岗位升到六级岗位，薪级不会变，但是岗位工资会变，绩效工资也会变。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位专业技术等级，副高级包含：七级岗位、六级岗位、五级岗位。工资构成分为：基本工资：岗位工资、薪级工资、提高10％工资、浮动固定工资津补贴：保留津补贴、绩效工资、特岗津贴等工龄较长，七级岗位升到六级岗位，薪级不会变，但是岗位工资会变，绩效工资也会变。扩展资料活动特征1、设立目的：设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务。2、履行职责：事业单位的职责是为国民经济和社会各方面提供服务，包括改善社会生产条件，增进社会福利，满足广大人民群众的物质文化生活需要，等等。3、运行方式：事业单位的运行是通过向社会提供服务，以加快国民经济和社会发展，从而有进一步促进事业单位的发展。 事业单位的运行成果主要体提供非物质形态产品之上，但提供非物质形态产品的单位不一定就是事业单位。事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。参考资料来源：百度百科-事业单位
事业单位专业技术等级，副高级包含：七级岗位、六级岗位、五级岗位。工资构成分为：基本工资：岗位工资、薪级工资、提高10％工资、浮动固定工资津补贴：保留津补贴、绩效工资、特岗津贴等工龄较长，七级岗位升到六级岗位，薪级不会变，但是岗位工资会变，绩效工资也会变。扩展资料：事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年9月18日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。参考资料来源：百度百科-事业单位参考资料来源：百度百科-公务员工资套改等级标准对照表
事业单位副高级职称六级与七级工资相差，几百元吧。
事业单位的副高级6级与7级公司当然是有一定的差距，每一个事业单位的用人制度的基本工资可能是不一样的，所以很难定到底相差多少，具体的话还得具体分析。

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