全面解析郑州市区教师工资等收入构成（中小学二级教师为例）一、郑州教师工资每月标准发放的有。郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区，现在来说的话，公务员整体待遇不高，工资低，公务员的工资包他们的基础工资以及补贴和奖金。
现在来说的话,公务员整体待遇不高,工资低。公务员的工资包他们的基础工资以及补贴和奖金，公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津、位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助，公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。现在总体来说县级,每个月基1资2180,文明奖300,补600,住房公积金700，
还有各项补助。反止平时定4000算上住房公积金的，将近5000。每年最少发三个月1资，最多的时候,我见过发上五个月的，河南最北部，地及市下的个县，2005年考上国家公务员，由于没有关系和人脉,13年来一直提不了,现在是副主任科员遇,按照国家公务员管法的相关规定，副主任科员满15年后，我将会在2020年自动晋升为主任科员，到时候，工资会有几百块钱的增长工资如下:每个月扣除公积金(单位交一半,自己工资扣一半)大小医保之外,能够拿到手里的,打到工资册上的,为3883.18元。
2、郑州市中小学老师工资待遇在编的和不在编的，公立和私立的都怎么样？
这个怎么说呢，一般情况下在编与外聘都同工同酬，但是在编老师有的钱，外聘不一定有，因为在编的是财政按人头发的，比如说是年底对领导班子的考核奖，还有每个月的文明奖，还有每个月的考核奖，还有校园平安奖，这些都是外聘老师没有的，如果学校有分校的话，再加上校长有良心的话，外聘老师这些可能会从分校来发，虽然不允许从分校发本校老师的钱，但是，如果校长有良心的话，会想办法的，所以说你去一个学校，就要看学校的领导班子有没有良心，对老师好不好！，
3、郑州教师工资怎么样？
相对于河南其他省份的话，郑州在编教师工资应该算是高的。我有一个朋友是在郑州新区做小学老师，他的基本工资是每月2900元，扣完五险一金1500后，剩余工资是1400元，是不是感觉很低，别急，他每个季度会发一次考核奖，考核奖是1300元/月左右；每半年会发一次绩效奖和班主任津贴，分别是绩效工资1100月/月；班主任津贴500元/月，平均每个月工资大致5000元左右，
他还有年终一次性奖励：年度大考核奖15000元，平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。他的住房公积金：一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款，（单位12% 个人扣款12%约等于2500）。
年收入为8万左右，郑州其他地区的工资应该也不会太低，作为河南省的省会，占有最有利的资源，财政拨款啥的都是比较靠前的。听完是不是很羡慕，我也很羡慕啊！但是考上郑州的招教也是不容易的，想当年他可是三进宫，一毕业就准备郑州的招教，第一年笔试分数太低，第二年面试比较靠后，总之也是各种不容易吧，这几年关于郑州教师的竞争更为激烈，据说录取比例是1:30，比考985还难，所以想要考取郑州在编老师的小伙伴们，一定要拿出当年高考的气势，努力努力再努力。
4、郑州高新区在编教师工资怎么样？
坐标河南郑州，某重点中学在职教师，教龄11年，中教一级，班主任，年收入约12W，如是毕业班，还可能会更多些。具体工资每月约5.7K，绩效1K多一点，班主任费1K，其他补助补助1—2K（根据考核情况有差异），年终有文明奖平安建设奖等大约1W，坐标河南省会郑州老区，小学副科，新入职教师一枚，还没转正，工资给大家说说。
文章TAG：待遇 工资 教育局 公务员 郑州市 郑州市教育局工资待遇怎么样
