1,上海市最低工资标准

4月1日起上海市最低工资标准上调至1120元

上海市最低工资标准

2,上海最低工资标准

960元最低标准,不含社会保险费
最低工资好像还没有听说有标准的,还有500的呢,这个是不确定的,看你所在工作点的不同而不同的。祝你好运。
最低工资标准是690元,需要说明的是,这个690元不含个人应该缴纳的社会保险费,也就是说,企业必须保证员工拿到690元的最低收入,同时还要相应支付个人应缴纳的社会保险费。今年,上海仍将按正常调整机制适时出台新的最低工资标准。
包括社会保险金的话是1050元
600 不带保险金

上海最低工资标准

3,上海最低基本工资

上海市劳动和社会保障局22日宣布,自9月1日起,上海职工最低工资标准由现行的每月750元提高到每月840元,小时工最低工资标准由现行的每小时6.5元提高到每小时7.5元。 这是上海自1993年在全国率先推出最低工资制度以来,连续第15次提高标准。此次提高后的上海最低工资标准,目前仍保持全国最高。 据了解,上海此次月最低工资标准的提高,是多年来上调幅度最大的一次。上一次上调是在2006年8月,提高金额为60元。上海市劳动和社会保障局有关负责人表示,此次作出较大幅度上调,是基于今年以来当地物价水平和居民消费支出情况等因素的考量。 上海市政府最新出台的这一政策还明确规定,此次调整后的840元最低工资为劳动者实得收入,个人应缴纳的基本社会保险费和住房公积金,以及加班费、特殊环境津贴、伙食补贴、交通费补贴、住房补贴等,用人单位应另行支付。对上海市城镇基本社会保险参保人员,在月最低工资标准之外,用人单位依法缴纳的社会保险费应不低于162.7元,住房公积金个人月缴存额下限为53元。
上海最低基本工资1450元.+加班费.3500元左右.

上海最低基本工资

4,上海最低工资标准是多少

上海市人社局今天刚刚发布,上海市将从2019年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2420元调整到2480元,增加60元;小时最低工资标准从21元调整到22元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。需要说明的是,本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费,中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴,伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。在调整最低工资标准时,主要考虑城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、职工平均工资水平等因素,统筹兼顾企业承受能力和保障劳动者基本权益,合理确定最低工资标准调整幅度。
工资的计算方式有很多种,各个企业都会选择适合该企业的计薪方式。有按年、季、月、天、时的计薪方式。 上海市的最低工资是:960元,非全日制小时最低工资标准是8元。想要了解这方面的最新信息,可以去“上海市劳动保障”查询。 http://www.12333sh.gov.cn/2007sxy/2007information/2007xxgkml/2007gzzd/index.shtml 市政府各委、办、局,各(控股)集团公司、企业(集团)公司,各区、县劳动保障局,各有关用人单位: 经市政府同意,从2008年4月1日起,本市非全日制小时最低工资标准从7.5元调整为8元。 小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费,单位应按规定另行支付。 上海市劳动和社会保障局 二○○八年三月二十四日 市政府各委、办、局,各(控股)集团公司、企业(集团)公司,各区、县劳动保障局,各有关用人单位: 经市政府同意,从2008年4月1日起,本市月最低工资标准从840元调整为960元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付: 一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 二、延长法定工作时间的工资。 三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 四、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。 上海市劳动和社会保障局 二○○八年三月二十四日

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