本文目录一览

1，上海生育保险金报销多少

生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴；其中，生育生活津贴＝缴费基数×产假时间生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元（2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发。）；缴费基数按上一年的社保来看
生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴；其中，生育生活津贴＝缴费基数×产假时间生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元（2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发。）；缴费基数按上一年的社保来看

上海生育保险金报销多少

2，上海生育金怎么算

00:00 / 00:2770% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

上海生育金怎么算

3，在上海关于生育津贴的问题

你好,我也是上海的,去年刚领。 女职工生育可凭生育保险领到两笔钱。产后90天内凭本人身份证,户口簿,孩子的出生医学证明,均需原件及复印件申领。 一笔是生育保险金（我去年领的是3000元，现在不知道涨到多少了），这笔钱就是用于补贴产前检查及生育手术及住院费用的。 还有一笔是产假工资，包括晚育、难产、及多胎生育的产假工资（如果有上述情况的话）,每月领取标准为你当前缴纳社会保险的基数。正常情况下（即单胎顺产）是3个月产假工资，晚育再加1个月，难产再加半个月，多胎生育的，每多一胎加半个月工资。 要注意的是这笔钱不是由单位发的（因为你产假期间根本没有工作），而是由社保，即国家发放的，且一次性全部领取，不扣个人所得税。 所以产假期间单位不发工资是合理的。

在上海关于生育津贴的问题

4，上海生育金领取条件及标准2022

上海市生育保险报销申请条件1、用人单位为职工支付工资1年以上并继续支付的；2.符合省人口与计划生育要求。上海生育保险报销流程1.符合申请条件的，社保机构打印《受理回执》。经书记员签字确认后，双方各执一份，递交社保经办机构。2.材料不齐全，可以补齐的，社保机构打印《受理回执》，由办事员签字确认。社会保障局将退还所有材料。3.不符合申请条件的，社保经办机构打印《办理情况回执》，由办事员签字确认。社保经办机构将复印后的材料全部退回。上海市生育保险享受标准上海市生育保险享受标准包括生育生活津贴和生育医疗费用补贴两个方面。其中，生育生活津贴根据孕妇是否就业分为两种支付标准。 [!帝国消息。页-]1、生育生活费：(一)就业妇女1、女职工每月生育津贴标准为用人单位上一年分娩或流产当月职工月平均工资。用人单位上年度职工月平均工资高于上海市职工上年度月平均工资300%，按300%计算；低于上年度上海市职工月平均工资60%的，按60%计算；B、在职妇女生育、流产时，用人单位上年度职工月平均工资高于上海市职工上年度月平均工资的，按较高部分计算。由雇主组成。C.女职工在生育或流产前12个月内更换工作单位的，每月生育津贴按生育前12个月内各用人单位上一年职工月平均工资的加权平均数计算；堕胎。(2) 失业妇女：失业妇女每月生育津贴按上海市人力资源和社会保障局规定的最低标准计算。2、生育医疗补助：上海市生育医疗补助标准为：3、生育医疗补助标准为：（二）怀孕3个月以上（含3个月）不足7个月的，给予分娩医疗费补助500元；（三）对自然流产、宫外孕后妊娠不足3个月的，补助300元生育医疗费用。上海生育保险报销时限1.怀孕7个月（含7个月）或怀孕7个月以上或早产的，可享受3个月的生育津贴；2.怀孕满3个月（含3个月）不满7个月的，享受1.5个月的生育生活费；3.怀孕不足3个月或宫外孕者，可享受1个月的生育津贴。上海生育保险报销流程：1、12周内到街道办事处计生办登记（携带结婚证、户口簿、身份证等），计生办会给你一张联系卡。2.把这张名片当成当地医院会先做检查然后g其中，医保卡不能用于生育检查，但可以用于生产。生育基金包括你产假期间的工资，即生育生活津贴（产后4个月，产后4个半月，工资以你的社保基数为准，最低不低于平均工资上年上海市），外加3000医药费补助。如果单位已经为您开通了其他商业医疗保险，您可以凭医疗账单投保。上海生育保险待遇：上海生育保险包括两项待遇：一是生育生活补贴，二是生育医疗费用补贴。本文为您提供上海市生育生活费和生育医疗费补贴标准。生活津贴标准（一）在职妇女月生活费标准为上一年生育或者流产当月用人单位职工月平均工资。用人单位上一年度职工月平均工资高于本市上一年度职工月平均工资300%的，按300%计算。帝国新闻。页-]低于本市上一年度职工月平均工资60%的，按60%计算。低于人社局规定的生育生活补助最低标准的，按最低标准支付。 （2009年起，生育、流产妇女最低生活保障费按2892元计算）。（二）在职妇女生育、流产期间，用人单位职工月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%的，按较高部分计算。由雇主弥补。(3)) 就业妇女在生育或流产前12个月内更换工作单位的，每月生育生活费按生育或流产前12个月内各单位上年度补贴标准计算。以职工月平均工资加权平均数计算发布。医疗补助标准（一）妊娠7个月以上（含7个月）分娩或妊娠7个月以下早产的，分娩医疗费补助3000元元（二）自然流产妊娠3个月以上（含3个月）不足7个月的，生育医疗费用补助500元（三）妊娠不足3个月自然流产或宫外孕的，分娩医疗费补助300元。截止日期标准1、女职工享有98天产假，其中15天可在分娩前休假难产的，增加15天产假；多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天；对符合计划生育和晚育条件的，增加30天的晚产假。2、女职工怀孕4个月以内流产的，享受15天的产假；怀孕4个月内流产的妇女有权享受42天的产假。

5，2013上海生育津贴怎么算

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。产假期间公司是不发工资给你的，你缴纳过社保五险，产后可以到区社保中心领取生育医疗费补贴和生育生活补贴。生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发。妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元。两项合计至少一万多元。
这个无法准确计算出来，因为和用人单位上年度职工月平均工资有关。生育保险包括两项待遇，一为生育生活津贴，二为生育医疗费补贴。生活津贴的期限为产假98天，难产假15天，晚育假30天，合计143天；按最低标准计算：2892÷30x143=13785.2元。生育医疗费补贴为3000元。总计在16785.2元。

6，生育保险金 上海生育津贴如何计算

生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按下列办法计发： （一）从业妇女，按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。个体工商户及其帮工、自由职业者的月生育生活津贴标准最高不超过本市上年度职工月平均工资。从业妇女，其生产或者流产当月领取的生育生活津贴，因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300％，超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的，不足部分应当由单位发放。 （二）在领取失业保险金期限内的失业妇女，按经失业保险经办机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。超过失业保险金领取期限的失业妇女，按本人生产或流产当月的本市同类人员的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 生育妇女缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按下列办法计发： （一） 从业妇女，按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 （二） 在领取失业补助金期限内的失业妇女，按经失业保险经办机构核准的本人生产或流产当月的失业补助金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

文章TAG：上海  上海市  女职员  职员  上海市女职员生孩子补助金标准  
下一篇