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1，上海独生子女费

上海独生子女费，可领到16周岁。

上海独生子女费

2，上海独生子女补贴最新政策2022

2022年独生子女补贴的最新政策，首先，独生子女父母的奖金补贴，独生子女父母可以凭《独生子女父母光荣证》的证书领取到补贴，补贴的金额因地区而异。其次，独生子女具有教育补助，补贴金额也是因地汪枝区而异。最后是独生子女父母养老补助，这要经过审核批准，年满60岁后申请，具体条件需要自行询问当地的有关部门。《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《毕陵弯独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

上海独生子女补贴最新政策2022

3，上海每月的独生子女费怎么领取单位不给的话到什么地方可以领取

不管是在国企、外企或私企工作，都能够享受计划生育的相关政策，如果没有领取到独生子女奖励费的，可以及时向单位反映，反映无效的，可向单位所在地的区（县）人口计生委反映，请他们协调解决；如果计生委协调未果，则可以申请劳动仲裁解决。

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4，上海独生子女费如何申领

前三十年受计划生育的影响，独生子女成为当时的普遍现象。在上海，上海市户籍公民持有《独生子女父母光荣证》的，在子女年满16周岁以前，可领取每月30元的独生子女父母奖励费，那么上海市的独生子女费应该如何领取呢?下面我整理了相关资料，供大家参考。 上海独生子女费如何申领 1、有用人单位的，由用人单位支付的奖励费一般都是直接将这笔费用打到工资卡上; 2、无用人单位的，可以凭劳动手册到户籍地所在居委会办理相关手续，再到居委会或街道(镇)人口计生办公室领取。(点击查看:非本市户籍外地来沪人员不能在沪领独生子女费) 3、持有光荣证的上海市户籍公民办理退休手续时，对按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员，在按规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费5000元。 4、不符合前项规定的人员，女年满55周岁或者男年满60周岁的，由户籍所在地的区、县政府给予5000元一次性计划生育奖励费。2004年4月15日前办理结婚登记且婚后未生育又未收养子女的上海市户籍公民，可按规定在退休或到指定年龄时领取1万元的一次性计划生育奖励费。 5、持有光荣证的上海市户籍公民，独生子女在未满16周岁之前发生意外伤残或死亡，自愿不再生育和收养子女的，由户籍所在地的区、县政府分别给予不少于3000元或5000元的一次性补助。 6、已领取《光荣证》的本市户籍公民，如果申请再生育子女或违反规定生育子女，就不能再领奖励费了，不过已领取的奖励费不用退回。 哪些人员按照新标准领取独生子女父母奖励费? (一)2011年1月1日以前领取《独生子女父母光荣证》且子女未满16周岁的本市户籍公民，自2011年1月1日起执行新标准。 (二)2011年1月1日以后领取《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民，自领证之日起执行新标准。 独生子女父母光荣证领取条件 在上海领取《独生子女父母光荣证》，必须同时符合下列条件: (1)依法登记结婚; (2)本市户籍; (3)依法生育一个子女或者收养一个子女; (4)自愿不再生育或者收养; (5)其子女未满十六周岁的可以在本市领取《独生子女父母光荣证》。 独生子女奖励费领取流程 符合领取《独生子女父母光荣证》条件的本市户籍公民，拟领取《独生子女父母光荣证》的，向本人户籍地的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。但夫妻双方均为本市户籍的，应当向女方户籍地的乡、镇人民政府或街道办事处提出申请。

5，上海独生子女费可以申领到小孩几岁

16岁。根据《若干规定》，依法生育一个子女后自愿不再生育的本市户籍公民，在子女年满16周岁之前，可以在本市申领《独生子女父母光荣证》。持有《光荣证》的本市户籍公民，在其子女年满16周岁以前，领取每月30元的独生子女父母奖励费。

6，上海户口 生孩子是不是可以领补助啊

Q:领生育保险金需要带什么证件吗？　　A：（1）本人身份证、老公的身份证　　（2）夫妻双方的户口本　　（3）夫妻双方的结婚证　　（4）生育证明（由医院出具的两张其中之一红色）　　（5）银行存折（软卡、需具有个人结算功能，钱是一次性打进去的）　　ps:以上证件需复印，银行存折也需复印，户口本首页也需复印 （原件＋复印件）　　Q：生育保险金计算办法：　　A:生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴；其中，生育生活津贴＝缴费基数×产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。 缴费基数每个人都不一样的，按照缴纳的医疗保险基数算的，有上限的，上限是7300 多一个月吧！就是最多也就是大概7300*4.5+3000（医疗补贴）。 产假时间，正常是3个月，晚育（25岁以后）加1个月，剖腹产再加半个月。　　例如我的缴费基数是2520，因为是剖腹产，所以产假4个半月。所以她领到的总金额就是2520×4.5（剖）+3000=14340元； 如果是顺产的JM，就是补贴总额＝缴费基数*4（顺）＋3000　　Q:生育保险金办理过程是什么？　　A:先去服务台那里填一张申办表，填好后领一个号码，等叫到号码后去相应的窗口办理。工作人员会审核你的资料，之后算出生育保险金的金额，大约两个星期后钱就会汇入帐户。　　Q:交综合保险的有生育保险金的吗？　　A:没有生育保险金的，因为没有交过生育保险金，而生育保险金是用人单位为职工（本市户口或有引进人才类型的居住证的人）按照前一年该职工的年工资总额的0.5%交纳的，除了本市户口或有引进人才类型的居住证的人外的，其他人想交也没得交，想到户口所在地交也不可以，因为你在外地没有工作，自然外地也就没有你的单位了。
是这样的:（我刚领过）首先要你的单位给你缴过生育保险（请去公司确认一下，一般有缴四金的都会有生育保险）。补助分两部分：一部分叫生育保险金，目前是3000元（以后可能还会涨），用于补贴产前检查及分娩手术、住院费，因为孕产期检查的门诊医疗费是不能用社会保障卡的，得自己掏钱。第二部分其实是产假工资。你先要清楚产假是怎么算的：标准产假为90天，其中产前15天，产后75天，也可按各单位自行安排这90天，例如可合并在产后一起享受。 在90天的基础上，若分娩当日满24周岁，即可多享受30天的晚育假，若难产的，再加15天，若多胞胎生育的，每多一胎，再加15天。 以上均为带薪假。而产假的薪水并不是由单位发放，而是由市社保局发放。假设你是晚育、单胎顺产的，你就可以从社保局领到4个月的工资。每个月的发放标准就是你单位给你缴四金的基数。且4个月一次性领取，不扣所得税的。再告诉你一下基数怎么算的：社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足则按下限。

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