评为上海市文明单位有奖金吗，请问文明单位职工有奖励吗

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1，请问文明单位职工有奖励吗
2，上海市文明单位考核奖金外聘职工可以享受吗
3，机关获得某某文明单位称号按文件要求可以奖励一个月工资
4，文明单位奖金发放规定是什么
5，国家对文明城市的奖励有哪些职工又有何奖励
6，上海市文明单位考核奖金外聘职工可以享受吗

1，请问文明单位职工有奖励吗

精神鼓励胜过物质奖励！

请问文明单位职工有奖励吗

2，上海市文明单位考核奖金外聘职工可以享受吗

激励机制：（1）各级文明单位的奖励政策严格按黄文[2009]63号文件执行。（2）按照相关规定，享受激励奖励政策的对象仅限于获得“文明单位”称号单位的干部职工，其他对象不得享受文明单位的奖励政策。（3）一级单位（局机关）获得“文明单位”称号，其所属二级单位如未获得“文明单位”称号，二级单位的干部职工不得享受文明单位的奖励政策。四、其他要求1、各申报单位必须以正式文件向市文明委报送创建申请，属二级单位的，还须经其上一级主管部门签署意见，并交申报表一式叁份，上述材料由文明办受理。在各单位申报推荐的基础上，市文明办根据有关规定和各单位的创建实际情况，初审后向市文明委推荐。2、文明单位的申报推荐工作按行业划分，由行业主管部门负责组织，民营企业由市工商联负责组织。按属地管理原则，所有申报单位必须征询所在社区意见，延伸到镇处的市属二级单位必须征求所在镇处党委、政府意见。3、所有申报单位要认真组织本单位干部群众认真学习有关创建条件、规定、标准和办法，加强对干部职工的思想道德素质教育，切实提高所属单位文明素质，各行业主管部门要加强对行业文明创建工作的指导。4、申报推荐工作在2014年6月底结束，逾期不予受理。

上海市文明单位考核奖金外聘职工可以享受吗

3，机关获得某某文明单位称号按文件要求可以奖励一个月工资

一般按基本工资算。如果单位算给你津补贴也不客气收入囊中。

机关获得某某文明单位称号按文件要求可以奖励一个月工资

4，文明单位奖金发放规定是什么

【法律分析】：发放一个月工资的50%奖金！市级文明奖金为75%；省级文明奖金为100%。省级文明单位奖励标准，各地有所不同。以河南省为例，根据法律规定，各地各有关部门可从实际出发制定奖励办法，对文明单位的全体干部职工给予物质奖励。以河南省为例，各地各有关部门可从实际出发制定奖励办法，对文明单位的全体干部职工给予物质奖励。省直和市直单位精神文明奖从2013年1月1日起，将国家级和省级文明单位奖励标准，提高到每人每月800元和600元；市级和县级文明单位奖按每人每月300元和200元发放。省级文明单位，是一个先进的集体，一个优秀的单位，由国家每年评选及发布的单位。可以是党政机关、人民团体、学校、各类企事业单位等，制度完善，团结协作，管理优秀的单位，有群众基础，为人民办事，无不良记录，讲民主，树新风，环境整洁卫生，务实高效，廉洁奉公，班子整体形象好，工作人员无犯罪记录，企业无不良形象的优秀单位。环境整洁优美。办公区规划合理，绿化美化到位，有条件的建成花园式单位。某省境内经济独立核算，能独立开展社会活动，能承担权利和义务的党政机关、人民团体、学校、各类企事业单位、驻省单位等均在创建省级文明单位行列。乡、镇和科级单位下属的机构一般不命名省级文明单位。【法律依据】：《河南省文明单位评选管理办法》第二十六条各地各有关部门可从实际出发制定奖励办法，对文明单位的全体干部职工给予物质奖励。省直和市直单位精神文明奖从2013年1月1日起，将国家级和省级文明单位奖励标准，提高到每人每月800元和600元；市级和县级文明单位奖按每人每月300元和200元发放。

5，国家对文明城市的奖励有哪些职工又有何奖励

按照国家文件规定，获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励，获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励，获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。

按照国家文件规定，获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励，获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励，获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。全国文明城市，简称文明城市，是指在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设的新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明、举止文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和城市文明程度较高的城市。全国文明城市称号是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。

事业单位所有职工含不在编的职工吗？

6，上海市文明单位考核奖金外聘职工可以享受吗

应该不能吧。

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