1，赶集网如何修改招聘公司信息

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赶集网如何修改招聘公司信息

2，招聘信息怎么写

招聘信息的写法：1、标题。标题可以写“招聘启事”、“招聘”、“诚聘”等，简洁明了。还可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意。2、开头。在招聘启事的开头要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文，包含引子式、简介式、议论式等。3、正文。正文中需要列出招聘的岗位、任职要求、数量和待遇福利等内容。4、应聘方式。应聘方式分为直接面试和报名之后面试，企业需要留下公司地址、联系电话、邮箱等联系方式。5、注明时间。招聘截止时间、面试时间等。

招聘信息怎么写

3，我想在网上发布招聘信息 请问是怎样的一个程序呢

www.ailaba.com 1、去注册个账户 2、编辑好招聘信息 3、找到招聘分类 把编辑的信息粘贴上去 点击发布就行了！
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我想在网上发布招聘信息 请问是怎样的一个程序呢

4，招聘信息该怎么写

1、标题：可以写招聘启事、诚聘等，简洁明了，或者用标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意，带有一定诱惑力。 2、开头：叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。 3、正文：列出招聘的专业或岗位、要求、数量和待遇等内容。 招聘： 是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后，中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。

5，公司内招人事专员信息该怎么编辑

两个方法：第一结合你们公司制定的人事专员岗位职责，编辑一下岗位要求，人员要求，附带上福利待遇基本上就可以了；第二找一下你经常发招聘信息的网站上其他公司发的人事专员的招聘信息，再结合你们公司的具体情况就可以了。希望可以帮到你
我是来看评论的

6，招聘信息怎么编辑

1、招聘岗位招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就专能明白该职位的大概属方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。2、工作职责对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？3、薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。4、联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。扩展资料1、招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。2、招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。参考资料:百度百科ー招聘启事

7，怎么写招聘信息呢

说明招聘单位（这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步） 职位要求：（职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。） 1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。 2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验相关文章的经验（需提供材料证明）。 3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。 4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。 岗位职责：（清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。） 待遇：（很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间，节约招聘成本。） 绩效薪资，多劳多得。 联系方式：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。（很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。）

8，招聘信息怎么写好

招聘信息可以这样写：第一、企业招聘信息要简洁明了找工作的人都很忙的，他们没有这么多的时间也没这个耐心去读这么长的信息。招聘信息写这么长，不仅让读者产生厌烦，同时，你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没，这实在是一件吃力不讨好的事。所以我们写招聘信息一定要简洁明了，把核心内容体现出来就可以了。第二、企业招聘信息注意把握核心内容招聘信息一定要确定好核心内容，不能想到什么就写什么。核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等。第三、企业招聘信息不要夸大其词有些公司在写招聘信息的时候，喜欢把待遇这块夸大其词，以为这样就能吸引应聘者了。其实这是一个目光短浅的做法，就算这样写能让你招到满意的员工了。等以后别人入职后发现你们招聘信息里面的待遇是虚假的，这样会引起很严重的后果。轻则入职员工懈怠工作，重则会和企业大闹一场，最后不欢而散，企业的名誉也会受损。所以，我们在写招聘信息的时候，一定不要过于夸大待遇，可以适当的修饰一下。第四、招聘信息要突出企业优势企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。第五、要提前拟定招聘计划企业招聘负责人要针对美容院的发展现状分析企业人员需求状况，拟定切实可行人员招聘计划，清楚具体的招聘对象，选取招聘信息发布渠道。

9，招聘信息怎么样发布

第一，官方平台一般来说是自己的官方平台招聘，可以直接独立出一个版块，供人才积累用；一般大型企业都会有这样的招聘页;是为了自己企业储备人才。第二，人才网这个是比较直接，专业性非常强的一个点；很多企业或是公司，招聘人员的时候，都会去投相应的招聘信息。类似这样的网站有免费的，也有收费的；可以注册一个用户名，或是平台方给一个帐号，可以在里面进行编辑发布相应的职位招聘信息。当然，如果自己内部没有人员会发，可以让人才网人员给帮忙发布，一般给了钱的，都可以帮忙发布的。编辑标题也就是需要招聘的职位与职务或职称等，细节里面可以写上对此职位的要求与具体操作事项等，以及相应的要求；工资待遇等。第三，生活分类网这一类的网站，分类比较多，不仅有吃的用的玩的，还会有相应的买卖交易，同时还会有人才招聘，或是人才简历等。针对此类网站，可以自己发布一些招聘信息，内部行政人员再在分类中进行找适合自己公司职位的人才，进行取得联系，进行筛选。不排除有一些来意的企业在线发布信息，或是一些非应聘人员发布信息，都需要进行审核后再进行招聘人才。第四，人际圈这一类比较自由，也相对比较好，一方面可能是熟人介绍，另一方面可能是相同专业的网络好友，同一爱好的陌生朋友等。好比QQ群，论坛，空间，专业社区等，都可以进行找寻适合自己企业或公司的人才。
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10，招工启事怎么写

　　每个企业都需要招聘员工，那么招工启事怎么写呢？以下我整理的招工启事怎么写，有招工需要的公司或工厂可以看看哦! 　　招工启事怎么写 篇1 　　xxxx公司成立于xxxx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 　　本公司现招聘： 　　1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。 　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。 　　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。 　　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。 　　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。 　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xxxx网或xxxx大学网查询招聘信息。 　　7、报名日期：截止到20xx年x月x日。 　　公司网址： 　　邮箱： 　　联系电话：xxxx 　　联系人：xxxx 　　面试日期：xxxx 　　招工启事怎么写 篇2 　　因工作需要特招聘锻打工xxxx名，普工x名，工资待遇1500至2000元，能吃苦耐劳，有敬业精神的熟练工优先。 　　联系电话：xxxx 　　手机：xxxx 　　xxxx机械厂 　　年xxxx月xxxx日 　　上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 　　面试地点：xxxx销售部(xxxx路和xxxx路交界口，xxxx店对过)xxxx公司 　　招工启事怎么写 篇3 　　xxx实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。 　　1、打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈) 　　2、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3、车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈) 　　年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920xxxxxx 　　报名地点：上海松江小昆山镇平原街xx号 　　招工启事怎么写 篇4 　　解放军xxxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。 　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 　　2、招聘人数：4-5人。 　　3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工 　　4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。 　　5、工资待遇：试用期基本工资xxxx元/月，试用期3-6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。 　　6、报名方式：打电话报名登记，或可登陆xxxx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。 　　7、报名日期：截止到xxxx年xxxx月xxxx日。 　　公司网址：xxxxxxxx 　　邮箱：xxxxxxxx 　　联系电话：xxxxxxxx 　　联系人：xxxxxxxx 　　面试地点：工厂(xxxx路和xxxx路交界口) 　　招工启事怎么写 篇5 　　本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件，因长年货源充足，需面向社会招聘员工数名，详细细则如下： 　　1、薪资待遇：xxxxxxxx。 　　2、聘任条件：xxxxxxxx。 　　3、工作时间：xxxxxxxx。 　　4、员工福利：xxxxxxxx。 　　5、xxxxxxxx。 　　有意者请用以下方式联系 　　电话：xxxxxxx 　　地址：xxxxxxx 　　xxxxxxxx电子厂 　　招工启事怎么写 篇6 　　本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下： 　　1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。 　　2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。 　　3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。 　　有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的`作品于199x年2月25日前寄至《xx日报》经济部(邮编1000xx)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。 　　联系人：王xx 　　xx日报 　　xxxx年xx月xx日 　　招工启事怎么写 篇7 　　南京xxx饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位： 　　服务员 　　招聘人数：若干名 　　要求如下： 　　1女性，年龄在18-30之间，形象气质佳 　　2开朗，热情，细心，有亲和力，沟通潜力强 　　3有团队合作精神，有职责心，有服务意识 　　4踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 　　5有工作经验最好 　　工资可面议或电联，有意者可咨询本店 　　电话：XXX 　　联系人：先生 　　招工启事怎么写 篇8 　　目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。 　　xxxx商贸有限公司是由x食品经营部发展起来的商贸公司。公司成立于20xx年，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。 　　目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下： 　　一、招聘岗位： 　　销售员 　　二、招聘人数： 　　20人 　　三、岗位要求： 　　1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神; 　　2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通本事; 　　3、愿意学习，具备敬业精神。 　　四、待遇： 　　试用期：13个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成;本科学历：1300元底薪+提成;转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。 　　五、作息时间： 　　每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。 　　无论您是何种人才，相信都能在那里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。 　　有意者请携带简历到公司面试(地址：x市x区x路x号，联系电话：xxxx 　　五星级酒店招聘启事提要：本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。 　　招工启事怎么写 篇9 　　xxxx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一，从xxxxx年1月推出首款分红保险至今，已覆盖少儿两全，终身，养老等各方面的保障，尤其是xxxx独特的保额分红方式，受到了广大客户的青睐。 　　一、服务项目： 　　代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务; 　　医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等 　　二、福利及待遇： 　　1.周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。 　　2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等 　　3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障 　　4.国内外免费旅游方案 　　三、公司提供免费专业系统化培训： 　　新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。 　　四、招聘条件： 　　25-48岁，大专及以上学历。 　　招工启事怎么写 篇10 　　本公司现因工作需要急招： 　　客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。 　　联系人：XXX 　　QQ：xxxx 　　xx公司 　　xxxx年xx月xx日 　　招工启事怎么写 篇11 　　一、招聘条件 　　1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。 　　2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间； 　　3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。 　　二、报名岗位 　　(一)市区： 　　1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名； 　　2、车商业务部：部门经理一名；车行专员三名； 　　3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名； 　　4、直销团队：团队主管三名； 　　(二)县区： 　　1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名；理赔人员若干名。 　　三、各岗位职责 　　(略) 　　四、薪酬待遇 　　人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。 　　五、招聘工作程序 　　应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核；符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。 　　六、报名地址及联系方式 　　1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司) 　　2.登陆宿迁人才网 宿迁英才网进行报名。 　　3.联系方式 　　联系电话：李经理 　　许主任 　　七、报名截止时间 　　20xx年x月x日起 　　招工启事怎么写 篇12 　　xx房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理，现将报名条件和相关要求公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　广告策划人员5名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。 　　市场部经理2名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。 　　二、报名时间及地点 　　1、报名时间：20xx年02月21日到20xx年03月10日止。 　　2、报名地点：站前区永明路95号池州上海城C幢6楼，联系人：张女士胡女士电话：xx 　　3、报名资料：学历证书、执业证书原件及复印件，个人简历付近期免冠照片。 　　三、考核合格经录用后，待遇从优。 　　20xx年02月21日 　　xx房地产开发有限责任公司 　　招工启事怎么写 篇13 　　因工作需要，食堂拟招聘如下岗位： 　　一、厨师6名 　　(1)具有高中以上学历，并具有中级以上厨师资格证书。 　　(2)从事厨师工作满两年以上，具有一定的烹饪能力。 　　(3)熟悉掌控成本核算，有学校食堂管理经验者优先考虑。 　　(4)能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。 　　(5)有较强的工作计划性，熟悉食品卫生安全知识。 　　(6)身体健康，男同志50周岁以下，女同志40周岁以下。 　　二、男厨杂工10名、女厨杂工10名 　　要求：初中及以上学历，身心健康，男的年龄45岁以下、女的年龄40岁以下;从事过厨房工作者优先。 　　三、若录用，待遇按《xx学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行;厨师3000元以上、厨工2200元以上，购买社保和住房公积金。 　　四、应聘者需提供相关资料：身份证、食品卫生类健康证、学历证、厨师证等原件(验证后归还)及复印件。 　　报名地点：xxxxxxxx 　　联系人：x老师，电话：xxxxxxxxxxxx 　　后勤基建处膳食科 　　20xx年xx月xx日

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