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1，我丈夫曾三次被评为上海市劳动模范退休后可领取一次性奖励费一

应该还是可以领取的！！找相关劳动部门解决
我是来看评论的

我丈夫曾三次被评为上海市劳动模范退休后可领取一次性奖励费一

2，组织1次慰劳离退休老干部的晚会你如何组织

我觉得陪老人散漫步聊聊心是最好不过的，糖果之类的零食别买老人吃了身体不好。你提的是1个孝顺的问题。
120急救车是要的，护士是要的，糖果是要的。

组织1次慰劳离退休老干部的晚会你如何组织

3，我姥爷是抗日离休干部去世多年现姥姥过世了生前没有工作在

如果你姥姥无工作，而你姥爷是离休干部，你姥姥去世后，是没有丧葬费。当你姥爷原单位也可以适当给予一性性补助金。 离休干部遗孀与离休干部本人是两回事，遗孀不能享受丧葬费。
享受遗属生活困难补助费人员去世时不享受丧葬费你最好向补助费发放单位和当地社保部门询问落实再看看别人怎么说的。

我姥爷是抗日离休干部去世多年现姥姥过世了生前没有工作在

4，我父亲是离休干部曾两次被评为省劳模去年因病过世局里给了

应社保部门给，至少20个月的抚恤金。
快了快了，再努力一下！！！！！
这个是要看当地的政策的。中央最新的文件是机关离休干部去世后，抚恤金为本人去世当月基本离休费×20个月。但是企业离休干部就要看当地是否参照机关、事业离休干部执行。因为企业离休干部领取抚恤金的方式跟机关、事业的有所区别。像我所在的城市，就是参照机关、事业离休干部的待遇，企业离休干部去世后，在领取社保的抚恤金后，按照高不扣，低补足的原则，对比本人去世当月基本离休费×20个月，跟社保领取的抚恤金比较，不足部分由财政补足。但并不是所有城市的企业离休干部抚恤金都列入财政解决，那样就有可能得由企业负担，这样难免出现企业以经营困难为由不补的。另外——民发〔2007〕64号《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》：“自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行，烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。”国家机关离休人员一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离休费为基数计发。
不行吗。不会的！

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