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1，上海事业单位的教师招聘的综合测试考什么

您好：综合测试考的内容主要有政治、经济、管理、法律、道德、人文科技等内容。

上海事业单位的教师招聘的综合测试考什么

2，上海市教育人才综合测评考纲

上海市教育人才综合测评着重了解被测人员的教师岗位职业能力和发展潜力。根据教师岗位特点，采用定量与定性相结合、客观与主观相结合的方法，对教师应具备的职业能力确定不同的权重，建立上海地区统一的评价标准，对被测者进行较科学、全面的评估。考试范围：侧重于能力考试，考试内容： （1）班主任工作 （2）发展心理 （3）教育心理 （4）教育问题 （5）人际协调沟通 （6）团队合作 （7）义务教育法 （8）青少年保护条例 （9）教师法等。

上海市教育人才综合测评考纲

3，上海所有区都要考市考的综合测试吗

奉贤、普陀、长宁、杨浦、宝山、黄浦、金山、徐汇、闵行、虹口、松江，均需考市考的综合测试。综合测试考试内容：行测（言语能力、数理能力、判断能力）、教育知识、心理测试（发展心理、教育心理等）、写作。考试题型：选择题，客观论述。写作举例：往届生：如何培养学生自主性应届生：用理论浅谈提高学生自主能力和自主意识综合测试一个考试年仅能考一次，考试成绩适用其它区。闵行区综合测试成绩与其它区县不通用。考生成绩仅提供给报名考试所在区县人才中心已在其他区县参加过本年度的测试者，将考生姓名、身份证号码、参加测试的区县及参考日期提前告知所应聘的区县，考试机构将根据区县要求提供有关考试成绩。
不知道你啥时候考...这个网上有哦http://222.66.36.8/web/index.php?akm=message&aka=display&id=5&cid=29仅供参考~

上海所有区都要考市考的综合测试吗

4，上海市教育人才录用综合测评考点什么

上海市教育人才综合测评着重了解被测人员的教师岗位职业能力和发展潜力。根据教师岗位特点，采用定量与定性相结合、客观与主观相结合的方法，对教师应具备的职业能力确定不同的权重，建立上海地区统一的评价标准，对被测者进行较科学、全面的评估。考试范围：侧重于能力考试，考试内容： （1）班主任工作 （2）发展心理 （3）教育心理 （4）教育问题 （5）人际协调沟通 （6）团队合作 （7）义务教育法 （8）青少年保护条例 （9）教师法等。
年度上海市教育人才录用综合测试考生须知考试范围：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。复习资料：本次考试不指定任何复习资料考试题型：单项选择题、开放式论述题考试时限：150分钟考试纪律：1.开考后半小时未入考场者，取消考试资格；2.开考后一小时方可交卷；3.进入考场，不得携带使用手机、小灵通等通讯工具；4.拿到试卷后，按考官要求先填姓名和考号等有关考生信息；5.在指定的考卷或答题卷上作答，不要在装订线内作答；6.严禁任何作弊行为，一经发现作零分处理。注意事项：1.请考生携带2B铅笔、橡皮、钢笔（或圆珠笔、水笔）；2.各测评指标独立记分，考生应合理分配考试时间。考试成绩：1.考生成绩全市通用，且一年只能参加一次测试；2.考生成绩仅提供给报名考试所在区县相关机构；3.已参加过本年度该项测试者，到本市其他区县应聘，只需将本人姓名及身份证号码两项信息告知所应聘区县，考试机构将根据区县要
上海市教育人才录用综合测评考试范围：内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。考试形式为：上机考（包括心理测试+单选题）+开放式论述题 该测评主要用于上海市中小学教师招聘的教师素质考核，考核优秀者，按照有关的招聘细则择优录取。

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