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1，上海厂里不给交社保怎么办

企业用人就必须为他交纳社保,这是企业的应尽义务，也职工的正当权益，厂里不给交纳是违法的，你们可以向劳动仲裁委员会提起申诉，或者向劳动监察机关举报，请他们帮忙维护正当权益。
1，劳动局投诉，因为试用期也必须给员工买社保，要是补交不上的要经济补偿要求用人单位补缴。2，社保，可以到劳动监察部门投诉，带上你的身份证和劳动合同，最好还有每月工资单，如果工资是打到银行卡，可以去银行打印明细。

上海厂里不给交社保怎么办

2，上海公司不交社保我们已干了六年怎么办

如果你与单位签订有劳动合同，就可以带上身份证去社保局申请劳动仲裁http://baike.baidu.com/view/10224105.htm如果没有签订劳动合同，首先必需证实与单位形成的事实劳动关系后才能申请仲裁http://hi.baidu.com/xiefang1960/item/a7c31ae3a0f40a1b585dd810
公司不是不想交，是到了退休年龄，社保自动不能交了。你现在能做的有以下几种：1、把社保迁回户籍地，在户籍地用个人名义，看看能不能一次性补缴至累计15年。到了55岁去办退休。2、 把社保迁回户籍地，在户籍地用个人名义继续参保，如果社保不允许一次性补缴，就要一个月一个月地交，交够15年。3、申请退保，将会把你6年的来交的个人那部份帐户余额，按月慢慢返还给你，超级吃亏。

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3，上海小微企业不缴纳社保是否可以

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上海市小微企业不缴纳社保是不可以的。上海市目前是要求一定要给员工购买社保：城镇户口购买五险，农村户口购买三险。公积金是要求城镇户口必搜索须缴纳，农村户口没有强制要求缴纳。如果不缴纳，企业年审时会有麻烦，员工也可以因此去劳动部门告单位。根据《社保法》规定，在我国境内注册的企业、事业、机关、社团等都应参保。没有对企业规模作出规定，所以既是企业就必须按要求参保；至于有无扶持或相关优惠政策要看当地政府有无相关政策；即使有，那也是政府出资替企业缴纳部分社保费用的。

上海小微企业不缴纳社保是否可以

4，在上海上班公司不交社保是不是违法

不交社保，在全国都是违法的，不是只有上海如此！依据《中华人民共和国社会保险法》　　第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。全国都是遵循这项法律的！！！
是的
不用到单位，直接到社保办理。具体流程：1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保；3再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保从转到转入地。

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