上海市扣五险一金，在上海税前月薪4460扣除五险一金实际工资为多少

1，在上海税前月薪4460扣除五险一金实际工资为多少

4460*0.82-3500=157157*0.03=47(税)3657-47=3610

在上海税前月薪4460扣除五险一金实际工资为多少

按照你的说法根据上海的标准你应该缴纳五险一金2775RMB，个人所得税1670RMB，实际到手应该10555RMB。

6000-[（6000-五险一金-3500)*10%-105]有奖金的话是6000+奖金-[（6000+奖金-五险一金-3500）*10%-105]

上海五险一金及个税扣除比率

这个需要和公司人事去确认。一般上一家公司报停是次月生效，也就意味着你8月份的上一家可能给你买过了。若是上一家公司没有给你交，而你实际是在这家公司服务，可以要求现在公司给你交。

如我们做8月工资1、月初我们要先申请这个月有多少要缴交多少五险一金2、月末或9月初做8月工资的时候，我们需要在8月工资明细表中扣除员工8月所缴交的五险一金费用。

工资是当月底发当月的那么五险一金怎么扣上海地区

那要看你公司给你定的扣金基数了，三险一金（城保，不是镇保）要扣掉基数的18%。然后你用你月基本工资减去扣金数，再缴纳个人所得税就是月到手工资。市里每年都会公布扣金基数上、下限。下限一般为全市职工平均工资的60%。

看你单位在社保中心怎么申报你的工资额的，按百分比是养老8%，医疗2%，失业1%，其他的都是0.5%左右，公积金7%。企业可以只给你按最低基数缴纳，15年最低基数3270元。比列在19%，基数看你单位怎么定了。