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1，关于退休后中级和高级职称是否有额外补贴

高级技术职称退休也没有补贴。按照自己养老帐户交钱多少得多少。

关于退休后中级和高级职称是否有额外补贴

2，上海土木工程中级职称有补贴吗

上海土木工程中级职称有补贴。上海市中级职称补贴新政策是每月补贴人民币500元。上海市技能提升补贴新标准，2021年5月1日正式实施，为大力推进职业技能提升行为，上海市劳动者获得职业技能等级证书，可申领职业技申请补贴，全额补贴标准上海市技能提升补贴新标准，2021年5月1日正式实施，为大力推进职业技能提升行为，上海市劳动者获得职业技能等级证书，可申领职业技申请补贴，全额补贴标准需要符合补贴对象范围的人员可补贴百分之80到100%。

上海土木工程中级职称有补贴吗

3，中级职称是否可以申领技能补贴

仅有中级职称的话是不能申领的，技能补贴只能以技能为依托申领哦。
不可。大型项目必须由一级注册建造师担任，中、小型项目可由二级注册建造师担任。

中级职称是否可以申领技能补贴

4，上海中级经济师有补贴吗

上海中级经济师有补贴。一、上海中级经济师补贴政策是什么22年上海中级经济师有补贴，2022年上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局关于本市劳动者申领职业技能提升补贴有关事项的通知，其中明确说明了中级工(四级)2000元/人，中级经济师属于中级职称，取得证书的考生将享受此待遇。二、中级经济师还有什么好处1、考高级经济师中级经济师证书是考评高级经济师的前提条件。2、考中级会计职称取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。其中，中级经济师证书是三者中最容易考过的考试。3、免考银行资格考试通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级/中级资格（金融专业）证书可以免考银行职业资格初级/中级《银行业法律法规与综合能力》这一科。4、中级经济师是可以聘职称使用中级经济师比较多的用途是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书，取得中级经济师可聘为中级经济师职称。5、办理工作居住证部分地区通过考中级经济师考试，被聘任为中级经济师职称，可以用于尤其是大城市办理工作居住证。

5，现在不会计岗位上工作中级职称还能有补贴吗

你好，不可以的呀。你的职称在目前的岗位上用不起来的话，那就没有补贴的呀！
会计中级职称需要符合以下2个条件才可以申请：为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)关于“依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支”的要求，提升参加失业保险职工的职业技能，发挥失业保险促进就业作用，现就有关问题通知如下：一、申领条件同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

6，中级职称和高级职称以后退休金一样不一样

中级职称，高级职称，在你上班的时候，从工资里面已经体现出来了，高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多，所以，在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候，都比中级职称的多，退休的时候，当然也要比中级职称的多，所以，根据现行的规定，在计算退休费的时候，不再考虑职称，只是按照缴费的多少，工龄的长短来计算，从计算办法上，中级职称和高级职称，没有不相同的地方，都是一样的。
不一样。主要是由以下几大因素引起：一、在职工资差别1、岗位工资不一样，也就是职称工资不一样，职称高，工资高，这部分差距大。2、薪金工资，这部分有差距，但不是很大。3、教龄津贴，基本无差别，10元封顶。4、绩效工资，职称不同，绩效工资不同，这部分差距400多元。 上面说的，都是打卡工资，不打卡的你不留意还真不知道。二、三险一金 1、养老保险，缴费多，个人账户钱就多，国家相应的补贴也多。 2、医疗保险，缴费多，只是个人账户多，不影响。 3、失业保险，缴费多，最后都没了。 4、住房公积金，缴费多，补贴多。 三、其它补贴 1、取暖费不一样，我们这高级3200元，中级2800元。 2、路补和农村教师补贴是一样的。 四、退休金 1、并轨前，也就是2014年10月1日前退休的，按老办法计算，差距在500多元。2、2014年10月1日开始退休的，差距在两方面，一是退休金的差距（老人老办法计算），二是养老金差距（新人新办法计算），你是中人，两种办法结合算，主要差距是个人账户余额不同。差距在600元左右。 3、2024年10月1日以后退休的，就按养老金计算办法进行（新人新办法计算），职称高的，养老金个人账户钱多，计算后养老金就高。
地域不同差异也不同高工9折教授95折或者是100%中级85折 或者8折而且高级职称工资基数高差1000也有可能养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。　　养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。　　第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。　　基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。　　第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。本
中级职称和高级职称以后退休金不一样的，各地政策规定高级职称可增加的退休金客不一样，比如上海的是增加500，广州增加600，深圳的800。。。。深圳企业退休人员养老金◎高级职称津贴　　2013年1月1日后首次领取基本养老金的人员(含2013年7月1日后首次领取基本养老金的人员)，首次领取基本养老金之月起，正高级职称退休人员每人每月加发1000元，副高级职称(包括高级技师和不分正副高的高级职称)每人每月加发800元；2012年12月31日前已退休的高级职称退休人员，其享受高级职称倾斜性调整的累计加发额统一转为高级职称津贴，低于上述标准予以补齐。
按照社会保险基本养老金计算办法，养老金多少与职称没关系。但是按照每年调整养老金的办法，中级职称没有用，高级职称会额外增加一些，几十块钱。这是北京的办法，其他地方各有自己的规定。

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