上海市金山区人才激励，上海金山区石化的人才市场

1，上海金山区石化的人才市场

有二个，金山区职介中心在卫零路好像是365号和社保中心在一起；另外一个人事局下属的职介中心在经一路，金山医院对面。相关内容可看金山人才网。上海到石化乘石梅线高速即可。

上海市人才服务中心金山中心石化金一东路458号 021-57950183

上海金山区石化的人才市场

2，上海本科生人才补贴政策2022

一、重点群体一次性吸纳就业补贴 2022年3月1日至12月31日期间,吸纳在本市登记失业3个月及以上人员或本市2022届高校毕业生就业,并签订1年及以上劳动合同,按规定缴纳社会保险的本市企业、社会组织和个体工商户等用人单位。一次性吸纳就业补贴标准为每人2000元。同一名失业人员或高校毕业生被不同单位录用的,只能享受一次补贴。申请流程 1、符合条件的用人单位实行“免申即享”方式发放补贴 2、区人力资源社会保障局于每月10日前通过系统比对就业参保信息,形成符合条件的补贴单位名单 3、于5个工作日内完成审核并报送区财政局,区财政局于10个工作日内将补贴资金核拨至补贴单位社会保险缴费账户。二、2022上海金山区应届高校毕业生就业补贴标准为激发人才回流“新动力”,金山区发布了《金山区关于实施金山籍人才回流工程的实施意见》,针对金山籍应届高校毕业生推出了一次性就业补贴。根据人才新政,对与在金有关用人单位签订1年及以上劳动合同并办理用工登记备案手续的金山籍上海应届高校毕业生,缴纳社会保险费满6个月后,可依申请给予一次性就业补贴。 1、具有本科学历的申请人一次性就业补贴3000元 2、具有硕士研究生学历的申请人一次性就业补贴8000元 3、具有博士研究生学历的申请人一次性就业补贴万元如果想快速落户上海,可以选择人才引进,如果不符合落户条件,可以私信或者评论,可以帮助您解决上海落户的疑难问题,也可以为您的上海落户之路出谋划策。

上海本科生人才补贴政策2022

3，上海市金山区劳动局咨询电话是多少

金山区劳动局:57313227 。网上搜的，不知你问的是哪个科的，可以请他们转接

现在不叫劳动局了—— 上海市金山区人力资源和社会保障局地址：上海市金山区龙山路555号东楼劳动保障咨询电话：12333

关于劳资，工人工资无法要回，希望有关部门帮忙，能用什么办法呀要回了

12333

上海市金山区劳动局咨询电话是多少

4，上海金山区人才积分怎么算

　　人才积分指标体系设置以德才兼备为原则，以市场、专业和社会认可为依据，由基础指标、加分指标和一票否决指标组成。基础指标和加分指标中，同一单项指标的积分不重复计算，取该单项指标的最高分。申请人的总积分等于基础指标与加分指标积分之和。　　人才积分基础指标分值　　基础指标包含年龄、学识能力、服务单位、薪酬评价、服务贡献等指标。　　(一)年龄指标最高积20分。本项具体积分标准如下：　　1.年龄在30周岁及以下，积20分; 　　2.年龄在31-45周岁，积10分; 　　3.年龄在46-55周岁，积5分。　　 (二)学识能力指标最高积100分。本项具体积分标准如下：　　1.取得正高级职称积40分; 　　2.取得博士研究生学历学位或副高级职称积30分; 　　3.取得硕士研究生学历学位、中级职称，或高级技师积20分; 　　4.取得大学本科学历和学士学位，或技师积15分; 　　5.取得大学本科学历，或高级工积10分; 　　6.取得大专学历，或中级工积5分。　　事业单位人才此项双倍积分。　　属一流大学建设高校以及在国(境)外世界排名前300名高校毕业的全日制大学生，另加10分; 　　应届高校毕业生，另加5分; 　　金山籍人员、外籍人员另加5分。　　 (三)服务单位指标最高积30分。本项具体积分标准如下：　　1.一类企业，积30分; 　　2.二类企业及区内事业单位、区属国有企业，积20分; 　　3.三类企业及区内民办非企业、社会团体等其他社会组织，积10分; 　　4.四类企业，积5分; 　　5.四类以外企业不积分。　　 (四)薪酬评价(计税薪酬)指标最高分值75分。本项具体积分标准如下：　　1.薪酬高于本市社会平均工资10倍及以上，积70分; 　　2.薪酬高于本市社会平均工资7倍低于10倍，积60分; 　　3.薪酬高于本市社会平均工资5倍低于7倍，积50分; 　　4.薪酬高于本市社会平均工资3倍低于5倍，积40分; 　　5.薪酬高于本市社会平均工资2倍低于3倍，积30分; 　　6.薪酬高于本市社会平均工资1.5倍低于2倍，积20分; 　　7.薪酬高于本市社会平均工资1倍低于1.5倍，积10分; 　　8.薪酬高于本市社会平均工资60%低于1倍，积5分。　　对薪酬高于本市社会平均工资1倍及以上，但学识能力项未获积分的未考证技能工，另积5分。　　事业单位人才此项不积分。　　 (五)服务贡献指标最高积15分。本项具体积分标准如下：　　1.在本用人单位连续工作满10年的，积15分; 　　2.在本用人单位连续工作满5年的，积10分; 　　3.在本用人单位连续工作满2年的，积5分。　　人才积分加分指标分值　　加分指标包括紧缺急需程度、投资评价、表彰奖励、社会贡献等指标。　　 (一)紧缺急需程度指标积15分。本项具体积分标准如下：　　属于金山区紧缺急需专业、岗位或工种的，积15分。　　 (二)投资评价指标最高积70分，按在本区投资创办企业，个人投资份额计算年纳税。本项具体积分标准如下：　　1.年纳税300万元及以上，积70分; 　　2.年纳税150-300万元，积60分; 　　3.年纳税100-150万元，积50分; 　　4.年纳税80-100万元，或创办企业被认定为区一类企业，积40分; 　　5.年纳税60-80万元，或创办企业被认定为区二类企业，积30分; 　　6.年纳税30-60万元，或创办企业被认定为区三类企业，积20分; 　　7.年纳税10-30万元，或创办企业被认定为区四类企业、入驻科技企业孵化器、加速器，积10分; 　　8.不属于前述7种情形，个人投资份额居前三位的股东，积5分。　　 (三)表彰奖励指标最高积90分。本项具体积分标准如下：　　1.获中共中央或国务院表彰奖励，积80分; 　　2.获部、委等部级机关及省(直辖市、自治区)委、省(直辖市、自治区)政府表彰奖励，积50-60分; 　　3.5年内获省(直辖市、自治区)级机关(部、委、办、局)，或市(直辖市下辖区、自治州)委、市(直辖市下辖区、自治州)政府表彰奖励，积30-40分; 　　4.3年内获市(直辖市下辖区、自治州)级机关(部、委、办、局)或县(自治县)委、县(自治县)政府等表彰奖励，积10-20分; 　　同一事项、同一申请人受到多层级、多部门表彰奖励的，遵循就高、不重复的原则，取最高奖励积分。　　所获表彰奖励属于科技创新领域的，另加10分。　　未获科创领域表彰奖励的，5年内获发明专利(授权)的，每项加5分，最高积10分。　　 (四)社会贡献指标最高积10分。本项具体积分标准如下：　　1.成功捐献造血干细胞，积10分; 　　2.3年内有无偿献血记录，积5分　　一票否决指标　　有下列情形之一的，取消申请积分资格：　　(一)提供虚假申报材料或被列入失信联合惩戒对象的; 　　(二)5年内有行政拘留记录的; 　　(三)有刑事犯罪记录的。

5，如何解读上海人才新政

为加大对本市急需紧缺的高层次人才，尤其是外国专家的引进力度，《实施意见》推出了一系列政策。上海将以上海自贸试验区、张江国家自主创新示范区为改革平台，发挥“双自联动”优势，创建人才改革试验区，推进人才政策先行先试。此次新推出的政策还包括：改革科研成果转化制度，加大科研人员股权激励力度，加大科研工作绩效激励力度，完善科研人才双向流动制度，优化博士后培养机构运作机制，改革人才评价制度，构建创新性人才培养模式，加大科技创新人才培养力度。　　人才竞争归根结底是综合发展环境的竞争。为此，上海将充分发挥政府扶持作用、引导作用，破解人才在创新创业中的公共性、基础性难题，大力营造有利于大众创业、万众创新的综合环境。对此，《实施意见》提出，要大力发展众创空间;拓宽人才创新创业投融资渠道; 加强人才创新创业服务体系建设，包括实行“科技创新券”;优化人才生活保障，在住房、医疗、教育等方面为其积极创造条件; 完善创新创业法治保障，依法维护科研人员创新创业合法权益; 营造创新创业社会氛围。

上海的人口比例逐步趋向老龄化了，需要更多的外来合法市民来纳税，交社保养活更多的退休人员

6，上海市金山区人才交流中心地址电话是多少谁知道的告诉我一下

这个就是教育局那里啊，金山区教育人才交流服务中心石化金一东路2号1406室57931675希望有用~

金山区，虹口区属于上海市市政府直接管辖的区级地方// 地级市定义行政区划级别相当于地区、自治州级别的市。地级市为省辖市，下分为市辖区和县、自治县，旗，自治旗，往往代管县级市，形成“市管市”，引起很大的争议。地级市有几种情况 1、管县的地级市，目前占多数。 2、不管县的地级市，这里又分成两种情况， 2.1 设区的市，目前有厦门、深圳、珠海、佛山、海口、武汉、鄂州、莱芜、乌海、克拉玛依等。 2.2 不设区的市，直接管辖乡镇，目前只有东莞、中山、嘉峪关、三亚等四个市，俗称直筒子市。几个接近概念的比较 1 地级市和较大的市按照82年宪法的规定，大陆实行省、县、乡三级地方行政区划体系，只有较大的市可以管辖县。但是宪法实施之后，很多市开始管县，他们并不是自然形态上的“较大”，也非国务院批准的“较大的市”。 2 地级市和设区的市设区的市是法律上的用语，基本等同于地级市，但是地级市也有少数并没有设区。 3 地级市和副省级市地级市是从行政区划层级上来说的，副省级市是从领导级别配置上来说的，所以副省级市也属于广义的地级市。 4 地级市和计划单列市计划单列市享受省一级的经济管理权限，但并不在行政区划层级上有什么改变，所以计划单列市也属于地级市。法律争议地级市是否是宪法上的较大的市，这点上有争议，比较主流的看法是不是，因此有地级市管县违宪的争议。改革方向按照“缩省并县，省县直辖”的改革方向，地级市要逐步取消对县的管辖，形成地级市和县都直辖于省、自治区。

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