1，获得上东省技术能手退休之后有待遇吗

没有这方面的规定。
多拿200多块钱

获得上东省技术能手退休之后有待遇吗

2，上海全国技术能手工资待遇

约13.55万元。上海技能人才平均工资约为13.55万元，高技能人才平均工资约为17.07万元，均高于全市平均工资约12.41万元，技能等级越高，工资水平越高。全国技术能手含金量很高，如果人才能通过全国技术能手评选条件获得这个荣誉称号的话，一方面不仅能享受不错的全国技术能手待遇，另一方面还可以凭借这个称号申请高层次人才。

上海全国技术能手工资待遇

3，永煤车集煤矿的技术能手一般是啥待遇

一般都是选班组长为技术能手，或者通过竞赛选拔技术能手，技术能手是有奖金的，跟你的待遇没啥关系，有利于以后提干，不过，没关系还是很难提的。 希望能够帮到你！
期待看到有用的回答！

永煤车集煤矿的技术能手一般是啥待遇

4，全国技术能手国家奖励多少钱

5万、10万、20万。全国技术能手是我国表彰工人先进的荣誉称号之一，获得该奖项可以获得一定的国家奖励，全国技术能手奖励5万元人民币；全国劳动模范和全国杰出专业技术人才奖励10万元人民币；全国五一劳动奖章获得者奖励20万元人民币。全国技术能手评选是我国普及技能培训，加强职业技能认证和技能人才评价的重要举措，旨在鼓励广大职工勇攀科技高峰，发挥技能人才在企业发展中的重要作用。

5，我市高级技能人才的奖励与津贴有何规定

“常州市有突出贡献的技师、高级技师”分别每月享受政府津贴200、300元。“国家、省技术能手”给予一次性奖励2000元。“常州市技术能手”给予一次性奖励1000元。获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”优先推荐江苏省劳动模范；江苏省级技术比赛第一名，可享受市级劳动模范待遇；常州市职工技术大赛第一名，可荣获“常州市五一劳动奖章”光荣称号。
不超过10000

6，上海地区加四金计算

1.四金的缴费基数的定义： 一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。 上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。 2.四金缴费的比例： 四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分 >>>>养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%(好像最近才改成这个比例了) >>>>医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12% >>>>失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2% >>>>住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7% >> 其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：X＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资X计算所得税）。而单位付出的总资金为：Y＝工人工资＋基数×43％。 3.个人所得税的计算方法： 需要缴税的金额X = 工资 － 四金基数*18% －1600(2006年全国统一提高缴税起点) 1－500元，扣税比率为5％； 500－2000元，扣税比率为10％； 2000－5000元，扣率比率为15％ 5000－20000元，扣率比率为20％ 注意，是分段扣税的，就是说如果X ＝ 4000，那么要缴纳的个人所得税 ＝ 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475 4. 奖金的计算方法： 奖金计入当月工资，累加后按方法3扣税。年终双薪也同样。 2006年交金的下限是1341，上限是6705 工资超过6705，就是按6705来计算四金 个人缴纳部分 公司缴纳部分 养老保险金 工资×8% 工资×22.5% 医疗保险金 工资×2% 工资×12% 失业保险金 工资×1% 工资×2% 住房公积金 工资×7% 工资×7% 除去四金后的工资＝工资－所有的左边部分相加的和

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