上海市幼师师德规范，我是大三本科生我学的是国贸明年就要毕业了但是我想以后去

1，我是大三本科生我学的是国贸明年就要毕业了但是我想以后去

没办法实现这个愿望了。因为上海已规定，除了师范大学毕业的，一律不允许当教师。以前是学什么无所谓，考一张教师资格证就可以当老师，现在是不行的了。而且，现在这个行情，就算政策允许持教师资格证也可以当老师，但是行情决定了找不到好的教师工作的。现在幼师的招聘要求不要太高哦，好一点的幼儿园明确问你，是不是华东师范大学毕业的，不是就免谈。

我是大三本科生我学的是国贸明年就要毕业了但是我想以后去

2，教师职业道德规范

这个明显是教研组长在吗，当然不会找回答不上来的去回答，答不上来多丢面子啊。很多都存在的。1.所有的同学都要兼顾，作为老师，学习不好的要多帮助。学习好的多鼓励。2.每节课堂都要老师自身去活跃气氛，(自己想办法)。3.要老师自身懂的多，别光顾着讲课，讲到一个地方，可以把问题延伸到同学们感兴趣的知识上，但不能太那个啥了。

教师职业道德规范：1、依法执教，廉洁从教2、注重礼仪，遵守公德3、尊重家长，团结协作4、热爱学生，严谨治学5、以身作则，为人师表中小学教师职业道德规范：1、爱国守法2、爱岗敬业3、关爱学生4、教书育人5、为人师表6、终身学习

教师职业道德规范

3，幼儿教师的基本行为规范是

幼儿教师日常行为规范一、热情待人，彼此尊重，团结互助，能随时自如地运用礼貌用语，在幼儿面前对家长和同事能用尊称，对客人能主动招呼。　　二、刻苦钻研业务，掌握并努力做到精通专业知识，认真学习教育理论，按教育教学规律办事。　　三、积极参加进修学习，不断充实新知识，总结新经验改进教学方法，不断提高教学水平和能力。加强基本功训练一专多能，提高自身素质，善思考，勤动手，勇探索。　　四、带班精神饱满，做到人到心到，聚精会神，不擅离岗位，不与人闲谈，不带个人情绪上岗。　　五、自觉做好保教准备工作，提前备课、准备教具，不打无准备之仗，认真组织各项活动。　　六、在一日活动中要充分发挥教师的主导作用及幼儿的主体作用，不随意更改保教计划，注重教育活动过程，促进每个幼儿在不同水平上的发展。　　七、教态自然大方，亲切稳重，讲普通话，语言文明，说话轻声悦耳，对幼儿使用正面语言，减少不必要的口头禅。　　八、举止大方，动作轻柔，坐、立、走姿势端正文雅。仪表端庄，服饰美观、轻便、整洁，便于工作。要根据时间、场合、教育目的的需要来调节自己的外在形象。　　九、做事认真，有始有终，按时完成工作任务。　　

幼儿教师的基本行为规范是

4，上海幼儿园老师的要求高吗

首先：当教师一定要有教师资格证（普通教师资格证）：http://wenwen.sogou.com/z/q782900976.htm?si=9。（国家教师资格证）：http://zhidao.baidu.com/question/28122295.html?si=3。普通话等级证（幼师为二级乙等）。其次：中专文凭也可以，不过你还是要继续进修的，最差也要大专文凭！因为社会竞争很激烈啊！最后：最好学一下钢琴，声乐，舞蹈。。。这些对于你从事幼教事业很有利的。专业选择：学前教育要看好坏幼儿园了.象上海一般以及好的幼儿园起码要大专.

绝对的心理素质，绝对的忍，不能发脾气，不管是你高兴不高兴，都的高兴，因为你不可能就教一个小朋友，你要有极强的适应能力，要全面了解所有孩子不同的性格，与大体家庭背景等等。。要和孩子交朋友，不能让孩子怕你，也不能让孩子不怕你。要能屈能伸。最好别太对孩子的一些保证抱有太大希望，那个孩子调皮了，不能打，要用含情脉脉的眼看着他跟他讲道理.这样就差不多算个初级的老师了。哦，对了，你还要有证件才能当老师！

那要分什么地方了要是在发达的市中心要求肯定会高但在郊区可能会低一些但是工资也会和这个一样的

5，在实际教学中该如何体现幼儿园教师的师德规范

师德需要培养，更需要的是—每位教师的自我修养！作为一名幼儿教师，她的师德：首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心；创新施教，因材施教，要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念。“教师”这一头衔、身份，就要背负着师德，而师德是教师的灵魂。一个热爱教育事业的人，是要甘于辛劳的，这是师德的首要条件。在日常的工作中，一名优秀的幼儿教师，必须要以仁爱之心对待每位幼儿，用我们的热心温暖孩子的心，用我们的爱心引导孩子的成长，用我们的责任心让家长放心。幼儿教师的师德应该更多地体现在关注孩子的成长中，爱岗敬业是首要标准，平日多钻研，研发更多有利用儿童成长的教育理念以及教育手段。师爱是师德灵魂,让我们一起将爱进行到底！从自身自我素质做起，必须有一颗爱岗敬业的心，甘于奉献、不计得失，理解作为幼儿教师的职业操守，从幼儿一日生活做起，在平凡的岗位上掌握班级幼儿的个性，释放自己的师德。认真做好每一天的工作，要对得起“老师的称谓”。师德，天天挂在嘴边的词语，成为衡量我们工作的首要准则，为什么天天学，日日讲，这个话题还是一再的被提起？说明我们的实际工作中师德的实践并不太乐观。为什么呢？我认为是老师没有找到践行师德的真正方法。工作中的不快乐是导致师德缺失的重要因素。说起师德，大家常常用各种“心”来概括，但是我认为如果没有在工作中找到快乐，找到自我实现的价值，在繁忙的工作中，压跨老师的最后一根稻草就是累心，还是“心”。所以人们常用工作着快乐着形容良好的工作状态。可是怎样才能工作着，快乐着呢？我认为要找到另外一个字“业”。

6，幼儿园教师职业道德规范的基本内容有哪些

教师是太阳底下最光辉的事业，既然选择了这一行，就要全身心投入到工作中去，这样你才能在工作中找到乐趣，才能激发你所有的潜能。二、热爱幼儿，尊重幼儿1、对幼儿要有强烈的社会责任感。2、全身心地关爱每一个幼儿，熟悉每位孩子的发展状况，了解、关心每位孩子的成长。3、面对有害于学习、健康、安全的各种情况，应为保护孩子而作出相应的努力。4、不论种族、民族、性别、家庭出身，要对班内孩子一视同仁，不偏爱，不歧视。5、要善于激发孩子参与各种活动的积极性。6、要对困难儿、问题儿、特殊儿采取针对性教育，求得每位孩子的发展。我们要及时提醒自己服务的对象是幼儿，作为一名幼儿教师，就要像母亲一样关心孩子们学习和生活中的每一个细节，还要尊重每个孩子的不同特点，孩子们才会配合互动，共同完成教学任务，我们要促进孩子真正的健康成长。三、尊重家长，互相配合1、加强与家长的联系，调动家长在培养孩子全面发展上的积极性。2、对家长要以诚相待，以礼相见，互敬互重。3、尊重家长，虚心倾听家长意见，不挫伤家长的感情，不训斥家长。4、帮助家长确立正确的教育观，正确教育孩子。5、不以任何理由向家长索要财物，以教谋私。家长是孩子的第一任老师，为了促进孩子的健康成长，我们必须学会与家长沟通。用学校的实际情况和我们学到的理论知识征服家长，向家长介绍自己孩子的发展特点。四、严谨治学，勇于探索1、刻苦钻研业务，努力精通专业。2、认真施教，掌握教育规律。3、严谨求实，以知求善，掌握精深广博知识。4、积极从事科学研究，努力探索科学真理。5、不断研究教学艺术，反思教育实践。6、自觉投身学校教育改革，开展创造性的教学活动.我们要不断去学习，还要提高自己的修养和知识结构，只有这样，才能更好的帮助孩子们发展，更好的深入幼儿心灵，更好地完成教学任务。五、团结协作，服从领导1、与每一位同事都要热情招呼，在工作中互相支持和配合。2、尊重同事，虚心倾听同事的想法，不挫伤同事的感情、不训斥他人，善于宽容同事。3、遇到困难用协商的语气和人沟通，别人有难主动帮助，别人有误悄悄提醒。4、正确地对待和开展竞争，在各种竞赛中展现自我、相互学习、共同提高。5、服从领导安排，支持领导工作，恪守岗位职责。6、关心学校发展，善于接受领导的建议和意见。所谓众人拾柴火焰高，同伴互助是我们教师专业发展的一个重要途径，只有教育的合力，才能保证孩子的全面发展，我们还要起到团结的示范作用，用我们的所有言行去感染孩子。著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”作为一名教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。让我们严格遵守幼儿教师的职业道德规范，爱岗敬业，做一名优秀的幼儿教师。

7，幼儿教师的职业道德

一、热爱学生，是师德的核心内容。二、尊重家长，是师德修养的重要体现。三、乐教勤业，是师德规范的最高境界总之，幼儿教师的职业道德，是指教师在从事教育活动过程中形成的比较稳定的道德观念和行为规范的总和。幼儿教师的职业道德是整个社会道德体系的一部分，它是以社会生活为基础的，因而，我们每位教师都应该加强职业道德建设，使自己成为一名优秀的幼儿教师。总而言之，通过师德学习，

论文关键词：幼儿教师职业道德规范缺位道德建设道德评价论文摘要：在幼儿教师道德建设中，职业道德规范发挥着至关重要的作用。当前，统一的幼儿教师职业道德规范的缺位，是我国幼教领域存在的突出问题，成为制约幼儿教师道德建设的瓶颈。从我国幼教的实际情况出发，尝试性地提出八条幼儿教师职业道德规范：学法守法，依法执教；爱岗敬业，忠于职守；尊重幼儿，热爱幼儿；严谨治学，锐意创新；团结协作，取长补短；尊重家长，热情服务；拒腐防变，廉洁从教；以身立教，为人师表。幼儿教育是基础教育的基础，是全部教育过程的起始阶段。当今，越来越多的人意识到不能让孩子“输在起跑线上”，从而对幼儿教育给与了前所未有的关注，广大幼儿教师的职业道德状况成为一个社会共同瞩目的问题。教师职业道德规范是教师从事职业活动时所应遵循的共同行为准则，是评价教师行为善恶的具体标准。在幼儿教师道德建设中，职业道德规范发挥着至关重要的作用。一、统一师德规范缺位是我国幼教领域存在的突出问题目前，国家制定并颁布了统一的高校教师职业道德规范和中小学教师职业道德规范，尚未制定出统一的幼儿教师职业道德规范。虽然一些地方教育行政部门和幼儿园做出了本地区、本部门幼儿教师职业道德的规定，但这些规定极不统一，其内容也不尽科学，归纳起来，主要存在以下几个方面的问题：①对“幼儿教师职业道德规范”认识片面，许多与幼儿教师职业紧密相联的道德要求没有被反映出来；②对“幼儿教师职业道德规范”定位不准，规定中的一些内容反映的是幼儿教师岗位职责或社会公共生活和私人生活中的道德要求，并非职业道德；③主题不够明确，重点不够突出，内容分类不尽科学，甚至存在逻辑错误；④部分内容陈旧过时；⑤表述形式不规范、不简洁，因而不便记忆、不够实用。当前，统一的幼儿教师职业道德规范的缺位，是我国幼教领域存在．的一个亟待解决的突出问题。二、统一师德规范缺位是制约幼儿教师道德建设的瓶颈 (一)统一师德规范缺位导致幼儿教师职业活动无所遵循统一的幼儿教师职业道德规范的缺位，意味着幼儿教师的职业活动无所遵循，这必然给幼儿教师道德建设带来严重的不利影响。主要表现在以下几个方面:第一，消极的传统观念和习惯势力乘虚而人，在幼儿教师中压制创新精神，助长不良学风，异化师幼关系，影响团结协作;第二，功利思想和拜金主义大肆蔓延，在幼儿教师中涣散敬业精神，导致腐败现象，败坏师表形象，滋生自由主义;第三，应试教育的错误观念大行其道，造成人们价值观念的混乱，致使幼儿教师在教育实践中无所适从，导致幼儿教师道德建设误人歧途。 (二)统一师德规范缺位导致幼儿教师道德评价标准不一统一的幼儿教师职业道德规范的缺位，意味着幼儿教师道德评价缺乏统一明确的标准。由于善恶标准混乱，评价结论不一，使作为评价对象的幼儿教师常常处于左右为难的尴尬境地，导致幼儿教育实践中存在许多困惑和矛盾。诸如:幼儿教育应该以知识传授为主还是以素质培育为主?幼儿教师应该主要扮演教育者的角色还是保育者的角色?教育行政部门及幼儿园对幼儿教师的评价应依据什么标准?幼儿家长对教师的各种赞扬或指责是否公道合理?教育单位对教师的评价与家长对教师的评价经常发生尖锐的矛盾和冲突，二者孰对孰错?......这一系列的困惑和矛盾都函待解决。因此，统一的幼儿教师职业道德规范的缺位，成为制约幼儿教师道德建设步人规范化道路的瓶颈。三、制定统一师德规范是加强幼儿教师道德建设的关键针对目前幼儿教师职业道德规范缺位，幼儿教师道德评价标准不一的状况，笔者从我国目前幼教的实际情况出发，在广泛考察相关资料的基础上，依据《幼儿园教育纲要》的精神，参照《中小学教师职业道德规范》，综合多家单位制定的幼儿教师职业道德的内容，尝试性地提出如下八条幼儿教师职业道德规范，以供协策部门参考。 (一)学法守法，依法执教学法守法、依法执教是指幼儿教师要认真学习宪法和法律，严格依照宪法和法律规范自己的言行，忠于人民的教育事业。学法守法、依法执教是幼儿教师从事教育活动的先决条件。其基本要求是:自觉学习和遵守《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，严格遵守各级教育行政

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