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1，有没有专门提劳动者打官司的律师

法律援助律师，到当地法律援助中心找
我是律师，就你所述，当地法律援助中心有。

有没有专门提劳动者打官司的律师

2，有没有专门打劳动关系的律师

当然有了。好多律师事务所都是专业性、方向性很强的。一些律师就是专业打劳动关系案件的。
有的是，一般的律师都可以代理环保案件，没有专门的律师

有没有专门打劳动关系的律师

3，请问有专门打劳动争议官司的律师没

当然是有的，劳动合同纠纷属于民事纠纷的范围，所以劳动合同纠纷任何事务所的律师都可以胜任。
没有的 ，打官司都是先收费后打官司，而且这钱是劳动费，也就是说不管是否胜诉都是不退的

请问有专门打劳动争议官司的律师没

4，咨询哪家律师事务所擅长打劳动争议案件

劳动争议案件是律师的常识性案件，任何一个律师事务所都能打，在你所在的城镇，找一家“民调”高的律师事务所，再找一个比较实在的律师就可以了。
你是什么经济方面的案件，律师还是看专业和负责态度，整体来讲还是上海律师更好一点

5，上哪去找优秀的劳动仲裁律师啊

1、这里就不推荐了2、涉嫌广告3、如果你有需求你可以去当地的律所咨询下4、找律师不一定要找什么样的律所，关键找到自己需求领域的律师
这个简单啊，网上都可以找到。
南京胥家山律师，在百度上可以搜索到的。这家律师办案经验丰富，胜诉率高。如你需要劳动仲裁的律师他再适合不过了。

6，有没有劳动纠纷的律师求介绍

1公司要有营业执照.2双倍的工资不要超过一年.你说的很不清楚.双倍工资有赔偿11个月，仲裁申请时效是1年，但记住你千万不要写辞职书啊，不然双倍工资赔偿没有了，再以没有买社保直接炒老板走人，那种感觉很爽，我享受了几次了，如果你想享受过程，可对着老板说我炒你了，呵呵，经济补偿金赔6个月，一个休四天的话,再跟他算加班费,节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）问下你公司冇营业执照吗， 劳动争议仲裁程序是一裁二审制,一般一年左右,你要做好打持久战准备。我在广州经常帮别人去劳动仲裁.我每次打必赢.己经成了我的兼职了.呵呵,我是看了黄伟木上中央台受启发的，我是在实践中自学成材的,有什么不明白的再问我，加上我q,在一楼评论里
这么明显的有利因素,根本可以不请律师自己打就可以了,你们在诉讼请求里直接说没有签合同,仲裁庭会要求公司提供合同的(这时候公司的义务),提供不出就说明他们没有给你们签合同,扣工作服的钱可以拿收据,这个没有明显的界限说一定不能交工衣钱,不退押金当然可以要求他们退,找到收据就可以了,不交保险也可以叫他们交,记住一点:有些东西不一定要你们提供证据,是仲裁庭或法院要求公司提供的,他们提供不出,就说明你们请求是正确的.我们上个月刚刚打完官司.祝你们成功

7，与公司的一场劳动纠纷请专打劳动官司的律师进来看看

1、对于特级律师和上海小律师关于劳动合同试用期的问题，我不同意他们的观点：你的合同是“期限为07年7月11日至08年7月10日”，整整满一年。根据上海市劳动合同条例，“满一年不满三年的，试用期不得超过三个月”（这是引用上海小律师的话，具体不太清楚），而你的合同试用期为“7/11~9/10”，才两个月，并没有违反上述条例。同时，也没有违反《劳动法》的规定。2、根据《劳动法》的规定，试用期辞退员工，必须证明员工不能胜任其岗位。因此，zjsxdn 的说法是不准确的。3、开除员工或者与员工解除劳动合同，必须有书面的通知，单位一直没有给你这个书面通知，你可以凭借劳动合同，证明你现在仍和单位存在劳动关系。4、既然你现在仍然给公司存在劳动关系，公司就必须支付你这几个月的工资，并给你办理社会保险。（3、4点，我说的意思你明白吧？）5、既然存在劳动合同，单位没有给你办理招用工手续，是单位的责任，和个人无关。如果劳动部门认为单位用工手续不全，要求辞退你，单位必须给出书面的辞退通知，并给你支付经济补偿金。6、根据第3、4点，单位已经拖欠你的工资了。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，单位还要给你支付被拖欠工资的25%的赔偿金。以上是你努力认定存在劳动关系的基础上进行的。如果你希望从单位解除劳动关系的角度来起诉。1、你不能要求单位再支付从你实际不上班期间的工资；2、你可以要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金，并要求按照经济补偿金的额度，支付50%~100%的赔偿金。3、要求单位补缴社会保险。个人建议，要求法院恢复你与单位的劳动关系，并要求他们支付你这一段时间的工资。
你在试用期内,被辞退,是可以的但公司应该给你工资和缴社保仲裁之后,必须将仲裁决议给每一个仲裁人,你可以去仲裁的地方要,像你是因为还没有全部审完,所以还没有,因为是一个案子,肯定要全部仲裁完才下仲裁书另外对仲裁结果不满意,可以向人民法院起诉像你已在仲裁中肯定会胜出,现在是先等审理,拿到仲裁书,这是一定会给的,然后向人民法院要求强制执行
我们是济南的律师，可代理附近省市的案件，劳动纠纷的代理费一般在3000
公司应给你上保险和工资，看是否有试用期的规定，如果没有，可以要一个月工资补偿。

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