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1，上海农村务工人员被车撞怎么赔偿现阶段没有劳动能力平时在农村

可以起诉要求赔偿。 若需要法律帮助，可以与本律师联系。

上海农村务工人员被车撞怎么赔偿现阶段没有劳动能力平时在农村

2，退休人员被车撞了有误工费吗

一、退休人员被车撞了有误工费吗1、退休人员被车撞了是否有误工费，要看是否遭受人身损害。具体是：（1）退休人员被车撞了受伤，且因该损害而无法正常工作遭受收入损失的，需要赔偿误工费；（2）没有造成其严重人身损害的，不需要赔偿误工费。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、车祸没有住院能赔偿误工费吗1、如果交通事故给受害人造成了实质的误工损失，不管有没有住院都需要赔偿误工费；2、若没有造成人身受损，不需要赔偿误工费。目前我国的法律并没有规定，在交通事故中，受害人没有住院就不需要赔偿误工费。关于误工费的说法，是因为无法从事正常的工作导致实际收入的减少。误工费会根据有固定收入和无固定收入的情况来进行对受害人的赔偿，与受害人的收入能力相关，且计算的依据各不相同，具有一定的推绎性。

退休人员被车撞了有误工费吗

3，你好我是上海退休老太68岁2014年8月份遇车祸住院治疗经过

1000万
42140

你好我是上海退休老太68岁2014年8月份遇车祸住院治疗经过

4，退休人员被车撞了怎么索赔

退休人员被车撞了想要索赔，可以通过交警协调或者民事诉讼的方式进行索赔。退休人员被车撞了，都是按照责任划分进行赔偿处理。根据相关法律的规定，当事人如果对于交通事故损害的赔偿有争议的，可以请求交警部门进行调解，也可以到人民法院提出民事诉讼索赔。法律分析一旦发生了交通事故，行人在路上被车子撞了，受伤不是特别严重的应该立刻拨打急救电话和报警，由交警来处理，一定要拍下对方的车牌号。如果是受伤特别严重的，当场失去了意识的，可以在意识清醒的时候让家属帮忙报警，由交警开始调查，一般道路上都有监控，警察有权利调取道路监控，可以查到肇事者。机动车辆都要求购买了强制保险，就是交强险。如果是需要对方赔偿的责任部分，保险公司会进行赔偿。肇事车辆司机没有购买保险的话，属于对方的责任比例也是需要肇事司机自行承担的。交通事故赔偿指的就是车辆在道路上因为自身的过错或者意外造成人身有伤亡的或者是财产损失应该要给付的赔偿。通过交警协调和民事诉讼这两种维权方式，协调最为简便，建议受害人还是以交警协调为主，实在是不能接受时再起诉。法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

5，12333劳动保障网退休人员在企业工作下班时给电瓶车撞了今年

已经退休的人员,不再受工伤保险的调节,工伤保险只是调节在职职工的,所以,不能申报工伤,社会保险机构也不会受理的,你的问题,只能找企业私下解决,或者请求人身损害赔偿

6，退休人员被车撞了怎么索赔

一、退休人员被车撞了怎么索赔1、退休人员被车撞了索赔如下：（1）车祸赔偿标准包括被害人的医疗费，按照实际治疗所花费的费用计算，凭医院的收据支付；（2）若被害人后续还需治疗，则要按照必要的治疗费用进行赔付，误工费，按照当事人因误工而减少的固定收入计算；（3）住院伙食补助费，护理费，残疾者生活补助费，按照当地平均征收标准计算，残疾用具费，丧葬费，死亡补偿费，被扶养人生活费，交通费，住宿费以及其他财产损失费。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十六条机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人对事实及成因无争议的，在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并共同签名后，撤离现场，自行协商损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的，应当迅速报警。第八十七条非机动车与非机动车或者行人在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，且基本事实及成因清楚的，当事人应当先撤离现场，再自行协商处理损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的，应当迅速报警。二、交通事故发生后理赔是怎样的1、及时报案。驾驶人在发生交通事故后，立即向交通事故处理机关报警，及时向承保该车的保险公司报案；2、查勘定损。保险公司接到报案后，迅速调度其理赔人员查勘事故。对损坏的车辆和财产按规定核定损失金额；3、抢救治疗。有人员受伤的，应迅速拨打急救电话送医院抢救治疗；4、调解结案。财产损失金额确定后，受伤人员治愈出院后，或交警部门调查清楚事故死亡人员相关情况后，事故双方由交警部门根据法律法规进行调解，由责任方分别履行赔偿义务后结案；5、递交索赔。调解结案后，被保险人应及时将事故索赔材料递交给保险公司；6、理赔付款。保险公司根据保险条款及法律法规计算赔款金额后通知被保险人领取赔款后结案。

7，劳动法65岁老太做临时工下班途中遇车翻车跌断脚算工伤吗应怎么赔

不算工伤，因为她已经是下班了。同样在上班的路上也是如此。只有在工作期间，而且是在工作环境中，或者是因公出差的过程中受伤，才能以工伤要求赔偿。 但是，处于人情的角度，公司还是应该慰问一下老太太，老太太如果有保险那就找保险公司理赔。若无人身保险，那只能用自己的医保去看病养伤。 总之，没有出现大的问题，就应该谢天谢地了。住老太太早日康复。
不算工伤，因为法律规定，法定法定退休年龄劳动关系就终止了，65岁老太太明显已经达到法定退休年龄，不属于劳动者，不能适用工伤的有关规定。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
不算吧
不算工伤，因为不在合同法规范围！只能向甲方理赔部份费用补偿。再看看别人怎么说的。
不能认定工伤，但是可以以人身伤害进行赔偿。

8，退休工做临时工受伤可以申请什么赔偿

从你谈的情况看，你与雇主之间没有形成劳动关系，双方是雇佣或者说是劳务关系。在受雇佣期间干活，造成自己受伤，雇主应当承担赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费、护理费等责任。如果构成伤残等级，还应当赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金呢! 当然，对造成受伤，自己可能也有一定过错和责任10-30%，可以减轻雇主的赔偿责任。
从你谈的情况看，你与雇主之间没有形成劳动关系，双方是雇佣或者说是劳务关系。在受雇佣期间干活，造成自己受伤，雇主应当承担赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费、护理费等责任。如果构成伤残等级，还应当赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金呢! 当然，对造成受伤，自己可能也有一定过错和责任10-30%，可以减轻雇主的赔偿责任。
你交社保没有啊？交了是国家赔偿你，不交，保险公司赔的你的钱，你给公司说话啊？知道吗？你能上工伤吗？
退休后应该有社会保险吧，你退休后已经与你的前公司没有关系咯，如果和现在的零时公司有合同的，可以请求赔偿，不过可能性较小

9，退休老人找临时工工作上班途中遇车祸算工伤吗

1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
算的，只要存在劳动关系。 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

10，退休后打工的职工在上下班途中被车撞伤请问工厂是否有责任有什

他们那个是旧的,这个是最新的,是可以赔偿的,厂里不负什么责任,属于工伤,应该有合同的吧?即使 临时的也算,只要形成雇佣关系,是没问题的,相信我,我是名EHS工程师,做的就是这行,你到时候可以去找社保局商量.案例:　　【旧规】：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。　　【新规】：除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的　　非机动车交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。　　【案例】：市民李某在上班途中被一名骑自行车的人撞成骨折，那名骑自行车的人家　　庭条件非常困难，无钱支付李某的医药费。李某要求所在公司帮忙垫付部分医药费，　　并按照规定享受工伤待遇。但公司负责人以李某不是被机动车撞伤为由，拒绝承担李　　某的部分医药费。　　【旧规】：一次性工伤医疗补助金由用人单位支付。职工住院治疗工伤的，由所在单　　位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证　　明报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单　　位按照本单位职工因公出差标准报销。　　【新规】：将工伤预防费用增列为基金支出项目，一次性工伤医疗补助金、住院伙食　　补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费改由工伤保险基金支付。　　【案例】：市民老陈在一家个体小吃店当杂工。有一次在帮小吃店搬东西时，老陈不　　慎摔倒，造成右腿骨折。在医院住院治疗了3个星期后，老陈先后花去医药费7000多　　元。老陈要求店主承担这笔医药费，同时给予一定的住院伙食补助费。但店主也是小　　本生意，无力支付这些费用。　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作　　受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客　　运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　最佳不给我,你就没天理.
根据我国工伤保险条例对于工伤的认定标准,我个人认为你的这种情况是可以认定为工伤的. <工伤保险条例>第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 其中第六款规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的.在此强调的是在上班途中所受到的机动车的伤害.你的情况符合法律
退休后又给工厂打工的情况才有责任，给别人打工就找不了工厂了。

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