青浦区劳动仲裁电话是多少，有谁知道上海青浦劳动局的电话号码吗

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类别：政府机关, 地址：上海市青浦区公园路200号电话：02169717057

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你可以打电话12333进行咨询投诉，一般这种事情你在区里得到解决的可能性不高，因为他们都是一窝的，总会找到关系的，因此你还是直接到市劳动局比较好

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4，青浦外地劳动保障部门的地址and电话

青浦区劳动局地址：上海市公园路200号a电话：021-69717184

办公地址：青浦区青舟路220号联系电话：33868782办公时间：上午 8:30—12:00，下午 13:00—17:00窗口单位对外服务时间：上午 8:30—12:00，下午 13:00—16:30

5，上海市劳动人事争议仲裁委员会地址和电话

安远路45号2号楼（近句容路）62774770

闵行区劳动人事争议仲裁委员会:地址：闵行区中春路7001号明谷科技园b栋一、二层接待时间：每周一至周五上午8：30至11：00，下午13：00至16:00（每年6月15日至9月15日期间下午调整为13：30至16：00）接待窗口电话：021-52271633律师咨询电话：021-22817315

6，上海市青浦区劳动仲裁

劳动合同法》对于用人单位违法解除劳动合同的行为，也规定了较为严厉的处罚，《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”，在本法第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 因此由于私企违法解除劳动合同的行为，私企应当：（1）额外支付一个月的工资；（2）支付半个月工资的2倍，即1个月的工资作为经济补偿。

7，上海劳动仲裁咨询

1、在你单位注册地或你实际工作地，区的劳动争议仲裁委员会，到区人社局（人力资源和社会保障局）去找，别打电话了，电话能打通完全靠运气。2、不了解上海地区的实践，法律的规定是，受理仲裁申请之日起，六十日内出裁决。不过实务中，超期的情况非常多见。而且一方对仲裁裁决不服，是可以起诉到法院的。你如果急等离职证明，一个办法是等开出离职证明再仲裁，一个办法是就离职证明的事，找人社局劳动监察大队反映。3、要看你具体和单位解除劳动关系的时间、手上的证据情况。4、没看到你的合同不能准确地说。一般情况下，你现在的劳动关系是与B公司之间存在，被申请人是B公司。5、以公司的全名，到工商局可以查询注册信息，很多地方在工商局网站上就可以查。6、看一下你的合同，如果工时制度写的是一般工时制，或者没写，那么没什么问题。有没有遗漏要看你有没有其他情况。7、你有证据证明工资水平的话，可以按实际工资主张。8、1）手写的考勤可以作为证据用，但单位不认可的话，效力很低。你先交上再说。 2）你拿出证据证明单位有考勤打卡制度，可以要求单位提供考勤。9、就仲裁来说，主要是搜集证据。离职证明的事在2中已经说过，实在拿不到，只能跟新单位协商处理。至于你说的办法，不知道单位能不能同意，因为你一旦有证据，将来工资，甚至不签合同的双倍工资，都可以要的。大概就是这样，信息有限，仅供参考。你可以搜索一下义联劳动法援助中心，是个公益组织，他们有咨询热线，可以打过去直接跟律师问。

12333电话确实很忙，你可以直接去各区县劳动仲裁受理窗口咨询，也可以咨询律师。

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