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1，上海市以前交的综合保险算社保年限吗

不算，以前的就是到60岁去人寿公司领取老年补贴
个人交和单位交都能算连续缴费年限。

上海市以前交的综合保险算社保年限吗

2，上海外来人员综合保险算工龄吗

不算工龄。1、首先工龄先做个定义：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社会保险的出现，以后就不叫工龄了，而是叫做缴费年限。2、以后退休领取养老金的时候，工作年限是以工龄加缴费年限合并计算的。上海劳动者之前缴纳的综合保险是不算工龄的。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而社保的缴费年限则是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。上海的社保不管断不断，里面的钱都不能拿出来。在上海缴纳社保后，每年7月会有社保结算中心寄发记账单给个人，请注意查收。社保缴纳后是不能退，也不能提现，只可进行异地转移。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

上海外来人员综合保险算工龄吗

3，上海综合保险能算在交社保年限内吗

上海以前交的综合保险不能算在社保年限内的。
不算，以前的就是到60岁去人寿公司领取老年补贴

上海综合保险能算在交社保年限内吗

4，上海综合保险算工龄吗

法律分析：不算式龄，只能算入缴费年限：缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》 第十五条 养老待遇的规定：甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费，其数额为本人工资的百分之五十至七十，付至死亡时止。合于养老条件，但因该企业工作的需要，留其继续工作者，除发给原有工资外，应由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十至二十。详细办法在实施细则中规定之。乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温工作场所或华氏一百度以上的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中及其他化学、兵工工业中，直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。

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