1，上海市公务员都有最低服务年限吗

公务员法里有，所有公务员都是五年
看你报考的岗位是否有，如果没有当然可以辞职

上海市公务员都有最低服务年限吗

2，上海事业编的最低工作年限是指什么呢

最低服务年限一般是两年或者五年，满足了最低服务年限，就可以继续参加其他的公职招聘考试。
录用之前是否签订过合同之类的文书，看看条款上有没有相关的约定，比如最低服务年限是三年，你刚工作一年，那就属于未达到最低服务年限的人员！

上海事业编的最低工作年限是指什么呢

3，新录用国家公务员在机关最低服务年限有多长

新录用国家公务员在机关最低服务年限为一般五年（含试用期），具体以招考单位要求为准。1、指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。3、根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。4、因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
新录用国家公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 博汇教育祝您成功！
1、国家公务员的服务年限一般是5年；2、这其中可能会有部分人离职，不想再进体制就无所谓这个规定了；3、这个服务年限可以把想进体制的人限定住，好好干完5年再想其他的事情。

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4，公务员最低服务年限是什么意思是在这个职位一定要待5年不能升

你好，.“在本职位最低服务年限为5年”就是在5年内不可以辞职，转调。也就是5年内可以在本单位升迁，职位调动，但不能参加其他公务员考试，哪怕是更高一级的公务员考试也不能参加，只能在本单位升调。好好考，考上了别想那么多，在本单位好好干，别想三想四的。
1、根据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。期间不能辞职。2、如果有更高一级的公务员考试可以参加，是不是辞职，而是本系统内的调动或者提升。
公务员法规定：转正后的公务员五年内不能辞职，可以升迁或职位调动。再看看别人怎么说的。
最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。服务期限的意思，就是你签订的这几年之内都不允许离职，如果离职的话以后都不能参加公务员考试了。新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）是指人力资源和社会保障部国家公务员局根据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。简单点说，就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以辞职，一旦辞职就会禁考3年或5年。被录取后,至少要在公务员序列工作五年,不能在五年内提出辞职,满五年方可提出辞职。
中新网12月8日电 人力资源和社会保障部国家公务员局网站今日公布《新录用公务员任职定级规定》，根据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。此外，根据规定，考核合格的新录用公务员，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。从以上表述看，应该是指在这个机关单位服务满五年。如果在参加其他公务员的考试等于是离开该单位的该岗位，肯定不行。谢谢采纳为最佳答案并给分。

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