1. 中央公务员遴选报考条件及要求
一般参加工作2年以上就可以参加遴选。
各级参公人员遴选条件:
2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公单位工作经历。
中央遴选：全国范围内，省级以下机关单位中在编在岗的参公单位人员。
省级遴选考试：全省省级以下机关单位中在编在岗的参公人员（具体参考该省公告）。
市级遴选考试：本市范围内，在编在岗的参公单位人员（各市报名范围具体参考该市公告）。
2. 中央机关遴选公务员条件
公务员遴选指的是某个具有行政编制的单位，通过在某一领域的公务员中公开选调人员，符合其条件的公务员均可报名参加遴选。
公务员遴选与公务员考试不同的是，前者只需要面试或者简单的职场测试，自己的工作简历和级别。后者则需要经过统一的公招考试，然后进入面试，体检，公示，最后才能进入单位上班。也就是说，前者不需要经过严格的考试，但前提必须是已在职公务员。
3. 国家公务员遴选报考条件
公务员定向选调范围的高校毕业生具备下列条件之一即可报考定向选调职位或常规选调职位：
①中共党员(含预备党员，入党时间截至2019年11月4日);
②在大学就读期间，担任过班长、副班长，党(团)支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要学生干部，时间须连续半年以上;
③在定向选调高校就读期间，获校级以上(含校级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。
4. 中央公务员遴选报名
不能遴选。
因为公务员遴选只能是国家行政单位，参照公务员管理的事业单位也不叫招聘也不叫公务员。
国企工作人员只能参加公务员公开选拔，一般是副处级，要求国企、央企工作人员身份至少是正科级。
5. 中央公务员遴选考什么
什么是遴选？简单来说，公务员遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中进行"二次择优"的一项制度创新。
遴选的3个特点1. 上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，一般分为，中央、省直、地方这三个级别。遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
2. 遴选包含了职务平调和提拔两种可能。
多为职务平调，比如科员职位遴选科员，几乎等同于选调。
另外一些为职位选拔，遴选成功职务将得到晋升，比如科员的可以遴选为副主任科员，这几乎等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
3. 要求有基层工作经历。2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
6. 公务员公选遴选报考有什么要求吗
一是实行全过程的信息公开。包括事先公布选拔职位、报考条件、报名方式和竞争措施等，根据选拔方式的不同，一般会在珠海市委和市政府网站上公布，同时也会公布竞争性选拔各环节的进展情况。
二是规范操作流程。公开选拔、公开遴选等竞争性选拔方式，要严格按照公告上的规定动作进行操作。组织部门在实施之前也做好了方案和预案，确保对每一个考生公平和公正。
三是实行全过程的监督。每一次公选或是遴选，均会邀请纪委、党代表、人大代表、政协委员等各方面的同志组成监督组，对现场问答、试题保管和成绩汇总等全过程进行全方位的立体监督
7. 中央遴选报名条件
(一)公开遴选
1.报名范围：
(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。
2.报名人员应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
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