以加强辅警薪酬待遇为着力点，科学设置辅警薪酬标准和结构，明确规定辅警的薪酬待遇原则上参照当地城镇非私营单位在岗职工年平均工资标准，完善辅警薪酬结构标准并建立动态调整机制，提高了整体薪酬待遇。我们可以预见辅警待遇、晋升、警衔、培训、装备都会以法律文件形式得到保障，到时候辅警工资会有大幅度提高，劳务派遣也将成为历史，不会再出现在辅警队伍，以后辅警都是政府直签，辅警也是吃财政国家“干部”。
我觉得这个问题主要是看地方的，我是一名法院的聘用法警。我们单位有院里直接招的，叫院聘人员，工资比较低，跟院里直接签合同，工资好像是2400，一个月有600的绩效，其他好像没了，公积金好像有个500吧，单位和个人一起，还一种叫区聘，就是我们法院所在的区政府委托人力公司负责招聘，签合同也是和人力公司签订合同，但是一经录取院里会以报告的红头文件形式向区里打报告，将名字报给区里报备，这样的聘用人员工资还可以，工资2800，绩效1000，然后一年下来各种政府性奖励，比如文明奖综治奖什么的3到4万，有时候能发到5万，一年下来情况好点也有将近10万。
2、以后辅警待遇会如何？
辅警目前待遇还是比较差的，一般就是2000多元到4000多元之间，南方少数发达地区可能达到6000元以上，但是和正式警察相比，那就是相形见绌，辅警工资高低主要取决于当地政府对警察队伍建设重视程度。要是重视程度高，辅警一般从招考源头就严格要求，省市公安机关统一招考，一般要求都是大专以上文凭，年龄不超过25岁，然后分配县区使用，这就大大提高了辅警素质，
待遇方面正式警察警衔津贴（辅警警衔）和执勤津贴也会给辅警落实到位，五险一金的足额缴纳，警务装备也会配备齐全，到手工资应该在4000元以上了，和当地其他部门公务员工资基本持平。如果当地政府不重视的话，辅警应该还是第三方劳务派遣人员，这和保安没有任何区别，辅警也没有归属感，工资公安局开的本来就低，劳务公司在扒一层皮就更少了，一般地区2000多元收入辅警应该就是劳务派遣人员，
随着全国辅警改革推进，国家出台了辅警改革指导意见（操作性很低），公安部主要领导到江西考察警务工作时提出地方要立法保障辅警权利，这一步很关键。因为公安实行条块管理，以块为主，公安人财物保障主要还是得地方政府保障，如果进入地方立法说明辅警改革已经快了，我们可以预见辅警待遇、晋升、警衔、培训、装备都会以法律文件形式得到保障，到时候辅警工资会有大幅度提高，劳务派遣也将成为历史，不会再出现在辅警队伍，以后辅警都是政府直签，辅警也是吃财政国家“干部”。
3、大专辅警一般工资多少？
大专辅警一般工资多少？辅警种类也有很多，一般有110接警员、驾驶员、特勤、交通路面辅警以及一些综合的岗位，因为各地区经济、条件等各方差异，我不可能列举所有地方的辅警。所以，我就自己所在的宁波下面的一个县级市，来谈谈辅警的工资待遇，01特勤辅警、交警路面辅警、110接警员等岗位收入较高，年收入有6-7万元左右这三种辅警类型，不同与其他岗位，平时的工作内容比较辛苦，甚至是非常危险的，所以工资一般会比较高些。
其他省市应该也是如此，特勤辅警，一般会实行军事化管理，年收入在7万元左右。交警路面辅警，协助交警进行路面执勤，年收入在6万元左右，110接警员，通俗点就是接电话的，年收入在6.5万元左右。以上所说的收入，都是包含五险一金的，02驾驶员、综合岗位等收入相对偏低，年收入在5万元左右相对于第一点中所说的辅警类型，驾驶员和综合岗位的工作内容，就比较轻松、安全点，相应的工资也会低点。
驾驶员，就是承担开车任务，年收入在5万元左右，综合岗位，通俗点就是混合辅助岗位，年收入也在5万元左右。虽然这种类型的辅警工资不高，但是招录标准却不低，比如驾驶员要持B1及以上，综合岗位学历要求本科，03招录严格按照程序进行，各项要求都不低，丝毫不亚于公务员考试虽然说是辅警，没有正式编制，工资待遇也不能说很高，但是招录也是按照程序严格进行的。
文章TAG：辅警 待遇 河南 河南辅警待遇最高多少
