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1，上海今年7月1日实行的城镇职工社会保险综合保险过渡期是什么

过渡期是指外来从业人员中城镇户口的人员一步到位直接交城镇保险，非城镇户口的分5年过渡，交的险种和比例不一样，5年后能全部都交城镇保险。
非城镇户口参加三险，缴费基数实行5年过渡办法，城镇户口交五险是没有过渡的

上海今年7月1日实行的城镇职工社会保险综合保险过渡期是什么

2，上海社保五年过渡期年份怎么算

2006年开始对养老金的计算办法实行改革，为了使新老办法的顺利衔接，设置了过渡期，有的省把过渡期设定3年，如上海；有的省设定4年，如河北；有的省5年，如江苏。在过渡期间养老金按新老办法分别计算，老办法高于新办法的就按老办法计算的金额发放。新办法高于老办法的，其差额按年份打折后加上老办法的金额发放。差额打折办法如下：过渡期为5年的，2006年10%、2007年30%、2008年50%、2009年70%、2010年90%、2011年完全按新办法计算，老办法作废。以上的年份是社保年度，不是公历年度。以上是对你“社保的五年过渡期是怎么回事？”的回答。你说的900元下浮到700多元，如是2006年或2007年退休的是可能的，如是2009年或今年退休的下浮不了这么多。你提供的数据太少，无法判断。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

上海社保五年过渡期年份怎么算

3，上海外来人综合保险什么是过度期

外来人员综合保险在2011年7月起就已经取消。取而代之的是社保（和上海户籍的社保有区别，有5年过渡期，5年后和上海人一样）
1、上海外来人员综合保险只能由单位缴纳,个人没法缴纳。 2、建议你等找到新的工作单位后,让公司办理缴费手续,费用全由单位承担,个人不需支付任何费用。

上海外来人综合保险什么是过度期

4，上海社保缴费过渡期

2012年上海社保缴费基数，对城镇户籍从业人员的话，机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元。单位职工个人缴费基数上限为11688元，下限为2338元。今年个体商户、自由职业者、非正规劳动组织从业人员的社保费缴费基数为2338-11688元，小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数都为2338元。非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。2012年上海社保缴费基数，对非城镇户籍的外来从业人员而言：养老保险，单位22%，个人8%;医疗保险，单位6%，个人1%;工伤保险，单位0.5%，个人不缴费。缴费基数实行5年过渡办法，享受“过渡期”。《社会保险法》施行后，上海社保缴费基数也相应调整，同时非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。如果非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致放弃过渡期，2012年上海社保缴费基数可以按照按城保规定执行，最低缴费为上年度全市职工月平均工资的60%，即2337.6元。个人最低缴费为：3896×60%×9%(养老保险8%+医疗保险1%)=210元。单位最低缴费为：3896×60%×28.5%(养老22%+医疗6%+工伤0.5%)=666元。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5，非城镇户籍外来从业人员在上海交社保怎么把过渡转为非过渡还

1、非城镇户籍的外来从业人员，过渡期就是缴纳三险，如果想不过渡直接交纳五险的话，那要看公司肯不肯为你缴纳了，上海社保既然设置了有过渡期，那就是说明公司可以在三险和五险之间二选一，不过过渡期时间就只有5年，5年以后就全部转为五险了。2、上海户籍办理社保可以在网上操作，但是必须先要去所在地的社保中心办理一个网上单位操作业务后，才能在网上办理，网上办理的时间是每月的5号至每月的20号，而社保柜面办理业务的时间是每月的5号-每月的25号。3、员工入职，必须先要办理用工备案。如果是上海户籍的同样可以在网上操作，去所在地的职介中心办理网上操作业务后，就可以网上办理了。上海户籍的员工入职必须要有劳动手册和退工单，这样才能证明，他的上家单位已经帮他退工了，你这里才可以办理用工。外地城镇户籍和农业户口的，因没有规定的退工单，你只能先去帮他办理用工手续。外地农业户口的在办理录用时三险附带已经办理了，但是外地城镇户口的，在办理完录用后，必须再去所在地的社保中心柜面办理社保转入或新开户。凡是外地户口一律只能在柜面办理。4、如果遇到办理用工时，员工上家单位未退工，那也只有回去告诉员工，让他催促上家单位退工。再次去办理的话合同起始日期也只能写他办理退工后的日期，因为要是还写他合同日期的话，那就是双重用工了，全市的系统都是联网的用工备案是做不进的。
经市政府同意，现就外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题通知如下： 一、与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。 二、与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险： 1、具有专业技术职称。 2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。 3、单位需要的其他专门技术人员等。 三、按照本通知第一条、第二条规定参加本市城镇职工基本养老保险的，应当同时参加本市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 四、参加本市城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费基数和比例以及享有的待遇，按照本市现有规定执行。 五、本通知从2009年7月1日起执行。

6，上海社保三险过渡和不过渡是什么意思

今年7月份综保制度将停止执行，原参加综保的外来人员将参加包括养老、医疗、工伤三个险种的本市城镇职工基本社会保险，以下简称“新三险”。1、新三险的缴费基数统一为本市职工月社平工资的60%，但设5年的过渡期逐步到位。第1年（2011年）为本市职工月社平工资的40%（按目前标准计算1558.4元），之后每年增加5个百分点，第5年达到60%。2、新三险的缴费比例实行一步到位，总的为37.5%，具体如下：2.1养老保险的缴费比例为单位22%，个人8%2.2医疗保险的缴费比例为单位6%，个人1%2.3工伤保险的缴费比例为单位0.5%，个人不缴纳。 3、按目前的标准计算，今年7月份开始实行的新三险的月缴费总额为584.4元（正好为目前综合保险月缴费额292.2元的两倍），其中单位缴费28.5%计444.1元，外来人员个人缴费9%计140.3元。最后千万注意了：这只是政府的算法，对个人而言584.4-140.3-292.2=151.9 实质上新三险比以前的综合保险多了151.9元而已，好可笑啊。这样的结果是：个人几乎没有改变不大，但是政府增加了企业的负担，促使企业招聘时压低薪水是必然的。
年7月份综保制度将停止执行.9元而已.3工伤保险的缴费比例为单位0，具体如下：这只是政府的算法，总的为37，之后每年增加5个百分点.1元、新三险的缴费基数统一为本市职工月社平工资的60%.9 实质上新三险比以前的综合保险多了151.5%。 最后千万注意了：个人几乎没有改变不大.2=151，外来人员个人缴费9%计140，原参加综保的外来人员将参加包括养老。 1、医疗，今年7月份开始实行的新三险的月缴费总额为584.4元（正好为目前综合保险月缴费额292.2元的两倍），个人不缴纳，促使企业招聘时压低薪水是必然的，好可笑啊，第5年达到60%，以下简称“新三险”，对个人而言584.4-140.3-292，但是政府增加了企业的负担、新三险的缴费比例实行一步到位.1养老保险的缴费比例为单位22%.5%计444。第1年（2011年）为本市职工月社平工资的40%（按目前标准计算1558。 2。这样的结果是.2医疗保险的缴费比例为单位6%.5%、按目前的标准计算，个人1% 2。 3： 2.3元.4元），但设5年的过渡期逐步到位，其中单位缴费28，个人8% 2、工伤三个险种的本市城镇职工基本社会保险
不过渡就直接采用现行的社保标准。费用比过渡标准高。

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